Новогодние каникулы — идеальное время, чтобы узнать что-то новое, оставив позади суету рабочих будней.
Сегодня в рамках нашей рубрики развития креативного мышления расскажем о
методе «обратного мозгового штурма».Этот подход особенно полезен, если вы чувствуете, что застряли в поиске решения и не знаете, как подойти к задаче с нового ракурса. Вместо того чтобы искать пути решения, вы намеренно придумываете, как усугубить проблему. Да, это звучит парадоксально, но именно этот «антифокус» помогает выявить слабые места и найти нестандартные подходы.
Как это работает?
👇1.
Определите проблему. Например, «Как увеличить продажи в интернет-магазине?»
2. Придумайте,
как сделать всё хуже. Спросите себя:
«Как снизить продажи до минимума?» или
«Как вызвать недовольство клиентов?»3. Запишите
все варианты. Главное — не стесняться фантазировать, пусть идеи будут максимально абсурдными и нелепыми!
4.
Переверните идеи в положительный ключ. Найдите в этих «антистратегиях» скрытые подсказки. Например, идея «игнорировать мнения сотрудников» превращается в «активно вовлекать сотрудников в процессы».
Пример:
Ваша цель — улучшить работу команды. Как можно ухудшить ситуацию? Сделать так, чтобы все работали без перерывов, заниматься микроменеджментом, игнорировать мнения сотрудников
А теперь «переворачиваем»: разрабатываем систему гибких перерывов, даем сотрудникам больше свободы, делаем акцент на делегировании, создаём пространство для обсуждений и совместного принятия решений.
Зачем это нужно? Метод помогает взглянуть на проблему с другой стороны, выявить «слепые зоны» и находить креативные решения там, где их совсем не ожидали.
#креативноемышление
