Второй день форума Дополнительного образования в ВШЭ На этот раз я не выступаю, а прохожу программу проф подготовки для руководителей и методологов образовательных программ. В фокусе внимания новые вызовы и методы обучения взрослых. Три главных инсайта: ➡️ Доп образование, то есть все что вы узнали и чему научились после получения первого высшего, становится не доп, а, по сути, вашим основным образованием. Новые навыки и компетенции получаются не раз за карьеру и являются драйвером развития. Специально поместила кусок подкаста с основателем 12 storeez о роли бизнес образования в его пути и о том, как он начал делать компанию, которая в прошлом году добежала до выручки 10 млрд. Идея сделать бизнес в области моды родился за партой бизнес школы. Кстати, очень интересный подкаст, мой рекомендасьон. ➡️ При обучении взрослых нужно обладать определенными инструментами упаковки знаний экспертов практиков. В этом я убедилась при создании курса для инхаусов. В обучении взрослых важна не мат часть и база, а передовой профессиональный опыт и управленческие знания. Это очень неформальный процесс, об этом нельзя узнать из учебников и публикаций. Опыт и управленческую насмотренность нужно вытащить из эксперта и упаковать в формат, который максимально позволит решить главную задачу курса или программы. А в чем главная задача? ➡️ в передаче навыков. Да взрослым практикам нужны не знания, а навыки, что можно быстро взять и внедрить в работу, чтобы почувствовать максимум эффектов от прохождения обучения. И как это сделать? Упаковать вытащенные из опыта эксперта управленческие знания, насмотренность и опыт в упражнения и игропраткики. Да взрослые осваивают новые навыки через игру)) но определенным образом структурированную. Поэтому у нас на курсах много игропрактик и разных упражнений от собирания конструктора Лего и поединков по переговорам до бизнес симуляции в виде заседания Совета директоров, членами которого выступают реальные топ менеджеры корпораций и владельцы бизнеса. Эту форму экзамена я придумала интуитивно, но оказалось, что это самый большой тренд в образовании сейчас, симуляция бизнес среды и оттачивание навыков в максимально приближенной к жизни ситуации. Встречаемся на новом курсе в феврале)