Заметки со встречи с Оскаром Хартманном, часть 1 Сегодня утром я даже не представлял что окажусь на встрече с Оскаром Хартманном, узнал о ней чисто случайно за 2,5 часа. Те мысли и ту энергию, которую приобрел сегодня, я буду переваривать еще несколько дней Ниже хочу поделиться с вами своими тезисами из интервью Оскара, которые успел зафиксировать Отдельное спасибо Реформе, лично Татьяне Курюковой и Максиму Спиридонову за таких гостей Все мысли ниже - прямая речь Оскара Самый главный месседж который я могу дать миру - моя жизнь, и то, как она повлияла на жизнь другого человека Душ быстро проходит, поэтому надо мыться каждый день, так и мотивация, она нужна каждый день Я просыпаюсь, я чувствую себя живым, и я хочу чтобы и другие люди чувствовали себя живым Для меня поначалу было контринтуитивным помогать сильным Самые эффективные инвестиции - в самых талантливых Счастье это принятое решение, ты каждый день выбираешь быть счастливым Бегать это базовая функция нашего тела Как вы опоздали на 40 минут? я все таки русский немец, поэтому всегда опаздываю на 40 минут Мир процветает от того разнообразия которое в нем есть, нет правильного или неправильного подхода История про крупнейшего ритейлера Германии - ALDI. У двух братьев был бизнес, они не договорились о формате его развития и разделили его. прошло 40 лет, и обе компании достигли одинаковых успехов и масштабов Если бизнес-модель сильная, она работает в разных культурах и подходах Если попал в хорошую бизнес-модель ты можешь обосновать любой бред Если веришь в свой подход, то все остальное неважно, проблема в том, если ты не уверен в своем подходе, сомневаешься в нем Есть тысячи подходов, и каждый из них сработает если его основатель верит в него на сто процентов Если ты построил большую компанию и остался добрым человеком это круче чем если ты стал сволочью Поколение Z на работу не идет если не видит в этом смысла, просто рабочее место уже не является ценностью Можно быть супер добрым собственником если есть IT система которая всех будет дрючить вместо тебя У меня не было цели быть понятным для людей, все пытаются меня засунуть в ящик, Оскар это про сумки биркин, Оскар это подержанные машины и т.д. У меня холдинг, каждый год я открываю новую компанию, сейчас в моем холдинге более 70 компаний В Германии 150 тыс компаний, владельцам которых более 70 лет и у которых нет наследников, в этом году я основал в Германии компанию, которая выкупает такие бизнесы у владельцев. Мы говорим - мы выкупаем у тебя компанию для твоих сотрудников. Сначала 80 нам, 20 сотрудникам, затем наша доля падает и в конечном итоге у нас останется 20, а 80 переходит сотрудникам В Германии проблема с кадрами, и один из единственных инструментов их удержать это сделать сотрудников совладельцами той компании, в которой они работают Главный мой проект это моя жизнь Самые счастливые люди - хирурги и предприниматели Жизнь - вечное чередование интенсивности и спокойствия Мир ценит только цирк, замечает только интенсивность Ниже часть 2 ⓒ Виктор Васечка | жизнь, бизнес и приключения