Кардинальные решения Уволиться в никуда одним днем. Сменить офис на работу под пальмами. Из аналитика уйти в тренеры по серфингу. Кардинальные решения - часто первое, что приходит в голову, когда нас что-то не устраивает. И раньше я бы перечислила причины, почему это плохо: ▫️Задействована быстрая система мышления, особенно если присутствуют эмоции, например обида. И тогда мы вообще не используем ресурсы мозга, не учитываем нюансы и последствия. Флер новизны спадет, а разруливать последствия станет еще сложнее. Например, уволились, новая работа не ищется, а деньги заканчиваются. И вот мы уже готовы работать кем угодно - лишь бы было что кушать. ▫️Мы тащим в новую жизнь себя и те же паттерны поведения, что и привели нас в текущую ситуацию. Сценарии имеют свойства повторяться даже в новых декорациях. Увольнялись из-за чрезмерной нагрузки - но на каждой новой работе ее меньше не становится. И раньше я бы посоветовала не резко менять декорации, а начинать играть новую роль в текущих. Не устраивает чрезмерная нагрузка - отстаивать границы, хочется повышения - на текущей работе проявлять инициативу и развивать нужные навыки. Не повысят сейчас - зато строчка в резюме и достижения будут жирнее. _________ Это раньше. А вот сейчас я бы сказала: не бывает черного и белого. Даже увольнения в никуда для кого-то могут быть спасительными. Навскидку: ▫️когда работа убивает. Сильное выгорание, токсичные отношения, угроза здоровью и тп. Чуть более радостные примеры: ▫️Мало ответственности. Не в смысле - безответственная вы скотина, а когда на вас не висят пятеро детей и 2 ипотеки. ▫️Много активов и ресурсов. Самый очевидный - деньги. Вы можете не работать всю жизнь, закрыть ипотеки и обеспечить пятерых детей нянями и лучшими школами, даже переехав на Бали. Согласитесь, в подобных ситуациях экспериментировать и набивать собственные шишки гораздо приятнее. И даже если наши изначальные иллюзии разобьются о рифы суровой реальности - уроки окажутся гораздо полезнее, чем в учебниках. И наверняка станет понятнее, куда дальше.