🖌مبارزه کارگران کشت و صنعت
#نیشکرهفت_تپه علیه خصوصی سازی و دست یابی به سایر مطالبات همچنان ادامه دارد!
قریب به دوهفته است که دور جدید ِ اعتراضات کارگران کشت و صنعت نیشکر ِهفت
تپه با اتحاد و همبستگی آغاز شده است. واگذاری ِاین واحد تولیدی ِسود آور از سوی دولت به بخش خصوصی موجب افت شدید تولید وهمچنین اخراج بیش از 3هزار کارگر در یک پروسه چند ساله شده است.
سیر وقایع در کشت و صنعت نیشکر هفت
تپه بیانگر ایجاد تعمدی ِ بحران از سوی کارفرما در این واحد صنعتی پُررونق می باشد. بیکار سازی، عدم پرداخت به موقع مزد کارگران و تعویق آن تا سه یا چهار ماه و یا بیشتر، قطع مزایای شغلی و خودداری از طرح طبقه بندی ِ مشاغل، فروش زمین های حاصلخیز و مرغوب و زیر کشت و تغییرکاربری این زمین ها که جزء وسایل کار و تولید است از سوی کارفرما و رها سازی ِ مدیریت و سوء مدیریت غاصبان جدید در پوشش بخش خصوصی، به تشدید بحران در این واحد صنعتی و کشاورزی منجر گریده است.
کارگران آگاه و متعهد نیشکر هفت
تپه در اقدامی جسورانه برای مقابله با این غارتگری و خودسری ِ به اصطلاح« مالکان جدید» و سامان دادن به تولید و حفظ کارخانه و زمین های آن که متعلق به همۀ مردم زحمتکش است، اقدام به تعیین شورای نمایندگان با رأی مستقیم کارگران کرده اند. این نمایندگان با همراهی کارگران تلاش می کنند برای نجات از نابودی ِ کشت و صنعت نیشکر هفت
تپه که منبع درآمد کارگران و مردم در این منطقه است، برانتقال مالکیت اموال شرکت، کشت و برداشت نیشکر، تولید و فروش با تشکیل کمیته ای دلسوز، آگاه و مجرب، کنترل و مدیریت مستقیم داشته باشند. کارگران اعلام کرده اند که برای حفظ موقعیت ِ معیشتی و جلوگیری از فروپاشی زندگی خود و خانواده هایشان به اعتصاب ادامه می دهند. اگرچه مسئولان دولتی و امنیتی ِ محلی و کارفرما سعی می کنند به هر طریق ممکن مانع از ادامه اعتصاب و اعتراض گردند!
چرا باید کارگرانی که این چنین دلسوزانه به حفظ ثروت عمومی مردم زحمتکش و منبع درآمد خود می اندیشند، با لشکرکشی ِ نیروی انتظامی و امنیتی و با زندان و بازداشت و سرکوب مواجه شوند؟ کارگران نیشکر هفت
تپه حق دارند برای اثبات سودآوری و یا ادعای غلط ِ مدیریت و کارفرما و دولت که می گوید این واحد صنعتی ورشکست شده و یا سودآور نیست، صورت حساب های مالی سال های قبل شرکت را( که به راحتی می توان تهیه کرد) از مدیریت در خواست کنند.
این حساب های مالی شامل سه مورد است. 1- تراز نامه بدهی ِ شرکت در سال 96
2- حساب سود و زیان شرکت در یک سال
3- تغییرات نقدینگی در یک سال و یا حساب خزانه داری و نقدینگی ورودی و خروجی شرکت در یک سال.
اطلاع کارگران از این حساب ها فقط برای سود یا زیان دهی و یا به قول مدیریت ورشکستگی ِ شرکت نیست، بلکه برای شفاف سازی حساب های مالی و چاره اندیشی برای سرنوشت آتی ِ شرکت نیز می باشد.
گروه اتحاد بازنشستگان ضمن حمایت از اقدام حق طلبانۀ کارگران نیشکر هفت
تپه، هر عمل سرکوبگرانه علیه این کارگران را محکوم نموده و همواره پشتیبان تشکل های مستقل کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت
تپه خواهد بود.
گروه اتحاد بازنشستگان
شهریور ماه 1397
https://t.center/khamahangy