Изменения НДФЛ в России: что это значит? С 2025 года в России введут обновлённую прогрессивную шкалу налогообложения доходов граждан. Ставка налога увеличивается с ростом налогооблагаемой базы: чем больше доход, тем выше ставка налога. Это означает серьёзные изменения как для работодателей, так и для сотрудников. Доп материалы по этой теме: РБК, Тинькоф-журнал, Контур, ещё Контур ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ? 💼Для компаний: ➤ Увеличится налоговая нагрузка на бизнес ➤ Часть бизнесов пойдёт на компенсацию разницы для части сотрудникам, чья зарплата подпадает под условия повышения НДФЛ ➤ Придётся пересмотреть бюджеты на найм в 2025 году ➤ Необходимо обновить бухгалтерские системы, настроить новые формы отчётности ➤ Важно корректно информировать сотрудниках об изменениях в расчётах зарплат 🧑‍💻Для сотрудников: ➤ Уменьшение чистого дохода для тех, кто подпадает под увеличение НДФЛ ➤ Иначе будут рассчитываться налоги с премий ➤ Возможны компенсации разницы от некоторых работодателей ❗️Возможные риски, которые я вижу: ➤ Рост теневой экономики. Компании и сотрудники могут умышленно показывать не все доходы, чтобы уменьшить налоговую нагрузку. ➤ Рост зарплатных ожиданий кандидатов в 2025 году Я знаю, что прямо сейчас многие компании находятся в процессе обсуждения и выработки своей позиции по этому поводу. И мне кажется важным сделать публичный разговор на эту тему. 📅26 ноября в 19:00 мск Круглый стол «Что делать бизнесу в связи с изменением НДФЛ» 1. Общая стратегия компаний, в связи с новым законом. Варианты и возможные последствия, риски 2. Коммуникационная стратегия, которую выбирают компании для того, чтобы презентовать свои решения сотрудникам 3. Практическая реализация стратегии: что нужно учесть Разговор будет в формате круглого стола, участники: Юлия Байдина (HRD Циан), Полина Гавра (HRD Авиасейлз), Ксения Замуховская (HRD Postgres Professional). Стрим будет проведён специально для закрытого сообщества работодателей — NEWHR Pro. Если вы хотите попасть в наше сообщество и на стрим, заполните, пожалуйста, нашу велком-анкету 🙏