Привет! Хочу обсудить: как построить успешную продакшн-команду в маркетинге?👍 За несколько лет управления продакшеном Кинетики, я сформировал основные принципы 👇 Команда — это основа успеха бизнеса. При подборе сотрудников важно ориентироваться не только на опыт, но и на способность адаптироваться к новым вызовам. Система стажировок, аттестаций и моделирование реальных кейсов — идеальный способ выявить настоящих талантов. В статье (она по ссылке ниже) рассуждаю на вопросы: 🔹 Как создать сильную и сплоченную команду? 🔹 Какие навыки и качества важны для сотрудников? 🔹 Как поддерживать мотивацию? Ключевые аспекты командообразования: 🔍 Доверие и открытость: сильная команда строится на искренних отношениях и поддержке. 🔍 Личная ответственность: каждый должен понимать свою роль в общей стратегии. 🔍 Карьерные траектории: четкий план развития вдохновляет сотрудников на достижение больших целей. 💡Три совета директорам по маркетингу: 1️⃣ Сделайте карьерные треки — сотрудники с четким планом развития работают эффективнее. 2️⃣ Давайте задачи в зону роста, а не только отработку "текучки" 3️⃣ Личный пример — ваш рост вдохновляет команду расти вместе с вами. Подробнее: Читать в статье или послушать тут Всем лидов и команд мечты❤️