✅درگیر جامعه‌ای پر از تبعیض هستیم!
🔸اکنون دهه‌ها بعد از تصویب قانون
#کار_تعدد_قراردهای شغلی موجب شده که برای یک
کار#مساوی در یک محیط ثابت#دو یا سه نوع#دستمزد وجود داشته باشد#گروهی رسمی هستند
#گروهی قراردادی و#گروهی دیگر
#پیمانکاری و#شرکتی؛ درحالیکه همه یک
کار را انجام می‌دهند#اما از منظر حقوق
#و_دستمزد_تفاوت بسیاری بین آن‌ها وجود دارد.
🔸گاهاً دیده#شده میان#قراردادهای
#شغلی_که شرکت‌های#پیمانکاری مختلف با#کارگران خود#منعقد می‌کنند،
#تمایزات اساسی وجود دارد در پروژه‌های#بزرگ و مادر#یا هرجا پول بیشتر است#تبعیض هم نمودهای بیشتری دارد و#درواقع، نظام زیستی
#کارگران_شاغل در این مجموعه‌ها به راستی یک جامعه#کاستی از نوع سخت آن را به یاد#انسان می‌اندازد.
🔸کارگران#پیمانکاری دقیقاً اینگونه هستند یعنی#نه تنها از#تساوی مزدی در
#کار_یکسان_بی‌بهره هستند بلکه امکان تحرک طبقانی به#هیچ وجه ندارد باید
#همانجا_که_ایستاده‌اند مدام درجا بزنند/ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
