✅ دنبال راهکاری برای تأمین امنیت شغلی
کارگران باشیم
#ابراهیم_نبوی_کارشناس حقوق کار :
🔸در قانون مجازات اسلامی، ازجمله مصادیق جرم#خیانت در امانت، سوءاستفاده از سفید امضاست و با انجام هر نوع رفتار خائنانه نسبت به سندی که به‌عنوان#امانت نزد دیگری سپرده‌شده#جرم خیانت‌درامانت واقع می‌شود و به‌طورمعمول، این خیانت از طرف کسی است که در#عرف یا قانون، به‌عنوان امین شناخته می‌شود.
🔸در مورد#تسویه‌های_سفید امضا» به
#استناد ماده ۶۷۳ تعزیرات#سوءاستفاده از هرگونه سفید امضا تا سه سال حبس برای فرد#سوءاستفاده_کننده به دنبال دارد#لذا تسویه‌های سفیدی که
#کارفرمایان از#
کارگران می‌گیرند نیز مشمول همین#الزام قانونی است.
🔸 اما با توجه به اینکه اثبات این موضوع در#دادگستری زمان‌بر است و درعین‌حال#برای_کارگر بیکار و بدون درآمد#هزینه‌بر نیز است، این الزام قانونی نتوانسته#تا امروز مشکل
#کارگران_را_حل کند؛ بنابراین باید در عرصه روابط کار به دنبال راهکاری برای
#تأمین_امنیت_شغلی کارگران باشیم تا مشکل#تسویه‌های_سفید امضا به‌صورت اصولی رفع شود./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
