🔴قانونی که تصویب میشود را اجرا کنیم!
🔰پورموسی فعال کارگری
🔻اجرای طرح همسان سازی تنها در مورد عده معدودی از بازنشستگان دولتی انجام شده و درمورد بازنشستگان تامین اجتماعی هم بر اساس اطلاعی که دارم تاکنون صورت نگرفته و نیازمند تامین اعتبار است.
🔻 با وجود آنکه بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه بر لزوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تاکید کرده ولی عده بسیار کمی را شامل شده در حالی که وقتی قانون وضع میکنیم باید آن را اجرا کنیم.
🔻 بر اساس نامه سازمان برنامه و بودجه این طرح نیازمند قانونگذاری و تصویب مجلس است و ما طی نامهای به نمایندگان مجلس این موضوع را اعلام کردیم ولی تاکنون به جریان نیفتاده است.
🔻تاکید ما بر همسانسازی عیدی بازنشستگان از حیث درآمد بازنشستگان و مستمری بگیران است چون این حقوقی که کارگران بازنشسته میگیرند کفاف زندگی آنها را نمیدهد.
🔻کارگران هنگام بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخرشان محاسبه میشود،
🔸بن خوارباری که برای کارگران ۱۱۰ هزار تومان است
🔸برای بازنشستگان ۵۰ هزار تومان است و
🔸حق مسکنی که کارگران ۸۰ هزار تومان میگیرند
🔸به بازنشستگان ۲۲ هزار تومان تعلق میگیرد و
🔸 عیدی و پاداش بازنشستگی هم مثل کارمندان رد میشود بنابر این فیشهای حقوقی کارگران بازنشسته باید بهبود یابد و شرایط زندگی آنها بهتر شود.
🔻ما میگوییم اگر عیدی بازنشستگان
#کارمندی حساب کارگزین انلاین میشود پس به آنها هم
#وام کارمندی و
#مسکن کارمندی بدهند و اگر بازنشسته کارگری هستند حقوق و مزایای آنها هم کارگری محاسبه شود.
♦️پیش از این وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از پرداخت تنها ۳۷ درصد اعتبار همسانسازی به دلیل محدودیتهای بودجهای خبر داده بود.با توجه به افزایش هزینههای معیشت، مسکن و درمان بازنشستگان، ضرورت بهبود وضع زندگی و حمایت از کارگران بازنشسته بیش از پیش احساس میشود.
🔹🔸🔹🔸🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA