کار و تامین اجتماعی

کارگران بدانید

براساس حکم جدید دیوان عدالت اداری و مصوبه معاون محترم وزیر کار و مدیر کل روابط کار فوق‌العاده های دریافتی کارگران جزء مزد ثابت و فرمول محاسبه افزایش حقوق کارگران باید بر اساس مزد ثابت محاسبه شود
این فرمول محاسبه افزایش حقوق کارگران سال ۱۴۰۳ برای کارگرانی که طرح طبقه بندی مشاغل برای آنها اجرا شده می‌باشد
با توجه به تغییر فرمول محاسبه افزایش حقوق کارگران حدود سی درصد حقوق کارگران افزایش میابد
در صورتی که پیمانکاران یا کارفرمایان از مصوبه مدیر کل روابط کار سرپیچی کنند تخلف و ازطریق هئیت حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است

با ما همراه باشید

https://t.center/ghanonkar2

#نشر_دهید

⚫مستمر یا غیرمستمر

🔰مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که تاکید دارد مدت زمان قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، از ۲۰ بهمن ۹۸، چهار سال است و بنابراین تمام کارگرانِ قرارداد موقتِ مشاغل غیرمستمر که از ۲۰ بهمن ۹۸ تا چهارسال بعد یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در شغل خود باقی مانده‌اند، باید قراردادشان از روز بعد (۲۱ بهمن ۱۴۰۲) تا زمان اتمام پروژه، «دائمی شود» به این معنا که کارفرما دیگر حق اخراج یا تعدیل این کارگر را ندارد البته بازهم باید تاکید کرد «تا زمانی که کارگاه فوق‌الذکر برقرار است».

♦️کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، عبارتند از:

🔻 الف- تمامی کارها در کارگاه‌هایی که برای انجام مأموریتی خاص ایجاد شده و مأموریت آنها در تاریخ معینی به اتمام می‌رسد، نظیر کارگاه‌های سدسازی، راهسازی و ساخت کارخانه.

🔻 ب- تمامی کارگاه در کارگاه‌هایی که فعالیت آنها مقید به زمان خاصی نیست و در طول زمان تداوم دارند ولی جزو فعالیت‌ها و وظایف اصلی کارگاه نیستند، نظی ساخت سوله، ساختمان یا خط تولید جدید.»

🔻بند ۲ این آیین‌نامه تاکید دارد « حداکثر مدت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، چهار سال است» و البته در تبصره‌ای توضیح می‌دهد: « حداکثر مدت موقت شامل سقف زمانی مجموع قراردادهای مدت موقت است که برای انجام کارهای موضوع بند (۱) این تصویب‌نامه می‌توان با یک کارگر یا تعدادی از کارگران منعقد کرد».
🔻در تبصره ۲ این بند توضیح داده شده که زمان‌های توقف پروژه یا تعطیلی کارگاه از سقف زمانی این آیین‌نامه معاف است و بایستی این زمان‌های فترت را در محاسبه سقف ۴ سال در نظر گرفت.

🔸نکته اما اینجاست که این «دائمی شدن قراردادهای کار» که در صورت ابلاغ به مراجع تشخیص و حل اختلاف کار که تاریح اجرای آن از روزهای پایانی بهمن ماه ۱۴۰۲ است، فقط محدود به کارگران قرارداد موقت در کارهای غیرمستمر است و براساس بند ۵ این آیین‌نامه، « کارگران/ افرادی که در قالب قراردادهای مدت موقت، در کارهای جاری مستمر فعالیت می‌کنند، مشمول مفاد این آیین‌نامه نخواهند بود».

🔻بنابراین اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه‌ی پیوسته‌ی ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علی‌القاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد؛ برای چنین کارگری، انعقاد قرارداد موقت یا اخراج قبل از پایان زمان پروژه، کاملاً غیرقانونی‌ست./ ایلنا


🔴 حقوق و دستمزد
https://t.center/ghanonkar2

#کارگران_ایران_من
#نشر_دهید

🔻اگر دستمزد کارگران کمتر از ۲۰ میلیون تومان تعیین شود با وجود تورم سال آینده، جامعه کارگری محکوم به مرگ خواهد شد

🔸ناصر چمنی (کارشناس حوزه کار):هدف دولت از فیلم بازی کردن و اینکه تا امروز نگذاشته کمیته دستمزد به نتیجه برسد، این است که مزد را سرکوب کند؛ حتی اگر بخواهیم تورم ۴۶ درصدی را روی سبد معیشت سال گذشته که حدود ۱۳ میلیون تومان بود بیاوریم، باز هم نمی‌توانیم به خط فقر مشخص شده برسیم.

🔸طبق اعلام مجلس شورای اسلامی، خط فقر حدود ۳۰ میلیون تومان است؛ باید دستمزد را تا جایی که می‌شود به این خط فقر برسانیم؛ ما چیزی از کشور ترکیه کم نداریم که اکنون حداقل حقوق در آن ۴۰ میلیون تومان است.

🔸اگر نتوانیم دستمزد را به ۲۰ میلیون تومان که آن هم خیلی کم است، برسانیم، با توجه به تورم وحشتناکی که سال آینده پیش رو خواهیم داشت، یقیناً جامعه کارگری محکوم به مرگ خواهد شد و وضعیت اسفباری در انتظار جامعه کارگری خواهد بود.

🔻 افزایش حقوق کارگران
https://t.center/ghanonkar2
🔻اگر دستمزد کارگران کمتر از ۲۰ میلیون تومان تعیین شود با وجود تورم سال آینده، جامعه کارگری محکوم به مرگ خواهد شد
👆👆👆👆👆👩‍🚒👩‍🚒👩‍🚒
#نشر_دهید

✍مطالبه حداقل دستمزد ۱۵ میلیون تومانی برای سال ۱۴۰۳

✅اینجانب علیرضا میرغفاری، کارگر پالایشگاه دهم مجتمع گاز پارس جنوبی، وظیفه دارم به نمایندگی از کارگران کشور در جلسات شورای عالی کار با موضوع تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ شرکت ‌کنم. بوسیله این کارزار از تمام کارگران مخاطب تصمیم این شورا دعوت می‌کنم به پویش «#حداقل_دستمزد_۱۵میلیونی» بپیوندند.

💢لینک کارزار👇👇

www.karzar.net/1066

👩‍🚒کارگران مظلوم ایران من👩‍🚒

https://t.center/ghanonkar2

#نشر_دهید

✍این آیتم ها در زمان تسویه حساب به نرخ آخرین حقوق هستند

🌐 حقوق و دستمزد
https://t.center/ghanonkar2
#نشر_دهید

تورم نقطه‌به‌نقطۀ تولیدکننده ۲۸ درصد شد

بانک مرکزی:  تورم نقطه‌به‌نقطه شاخص بهای تولیدکننده با کاهش ۱۴.۴ واحد درصدی، از ۴۲.۴ درصد در اسفند پارسال به ۲۸ درصد در بهمن‌ امسال رسید.

تورم دوازده‌ماهه شاخص بهای تولیدکننده از ۸۲.۶ درصد در شهریور ۱۴۰۰ به ۳۴.۰ درصد در بهمن‌ ۱۴۰۲ کاهش یافته که موید کاهش ۴۸.۵ واحد درصدی در این مقطع است.

تورم ماهانه شاخص بهای تولیدکننده در بهمن‌ماه ۱۴۰۲ رقم ۱.۲ درصد را ثبت کرد.

#نشر_دهید
https://t.center/ghanonkar2

کدام دسته از قرارداد های کاری مشمول طرح ساماندهی کارکنان دولت نمی شوند
⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAFSd5OgJaEpCJ-dj6g

#نشر_دهید

🔴چرا واریز حقوق این گروه از بازنشستگان عقب افتاد؟

🔰در حالی دولت پرداخت حقوق بازنشستگان با احکام جدید را از بیستم شهریورماه آغاز کرده که عدم واریز حقوق برای برخی بازنشستگان در روزهای گذشته باعث نگرانی آنها شده بود. اما گزارش‌ها حاکی از آن است که اختلالات بانکی، عامل عدم واریز حقوق برای بازنشستگانی بوده که در روزهای تعطیل باید حقوق برای آنها واریز می‌شد.
🔻 بر همین اساس، این گروه گفته شده که دیروز حقوق برایشان واریز می‌شود. بنا به این گزارش، واریز ششمین حقوق ۱۴۰۱ بازنشستگان کارگری که براساس وعده‌ها عددی متفاوت خواهد بود، از بیستم شهریورماه آغاز شده است و مستمری بازنشستگان براساس حروف الفبا واریز می‌شود.

🔻طبق احکام جدید صادر شده، بازنشستگان تامین‌اجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت ‌می‌کنند.
#نشر_دهید
#بازنشستگان_تامین اجتماعی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEe6qSfeoHEnetIlcw
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ #جدول_کامل_حقوق ومزایای کارگران
#در سال ۱۴۰۰
#دریافتی_فوق العاده نوبت کاری
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ #وزارت_کشور
دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای #شرکتی_به_دستگاه های اجرایی استان خوزستان طرح استفساریه تبدیل #وضعیت_نیروهای شرکتی
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ ‍ #اخراج_نکنید
#سمیه_عبدالوند کارشناسان روابط کار
#کارگران_ایران_من
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
#نکات_آموزشی کانال (2)
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ #اخراج_نکنید
#سمیه_عبدالوند کارشناسان روابط کار
#کارگران_ایران_من
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
#نکات_آموزشی کانال (1)
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ #پزشکان_بدانند
#سمیه_عبدالوند کارشناسان روابط کار
#کارگران_ایران_من
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
#نکات_آموزشی کانال (2)
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ #پزشکان_بدانند
#سمیه_عبدالوند کارشناسان روابط کار
#کارگران_ایران_من
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
#نکات_آموزشی کانال
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ ‍ ‍ ‍ #نکات_مهم آموزشی کانال
(ارکان قانون کار )2
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
@Robimo_bot
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ ‍ ‍ #نکات_مهم آموزشی کانال
(ارکان قانون کار )1
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
@Robimo_bot
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ ‍ #نکات_مهم آموزشی کانال
(تبدیل کارگر دائم به موقت) 3
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
@Robimo_bot
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ ‍ #نکات_مهم آموزشی کانال
(تبدیل کارگر دائم به موقت) 2
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
@Robimo_bot
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ #نکات_مهم آموزشی کانال
(تبدیل کارگر دائم به موقت) 1
#سامانه_غیر_حضوری سازمان تامین #اجتماعی کشور
@Robimo_bot
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#نشر دهید

‍ #دانستنی_های کارگر
#شرایط_پرداخت حق اولاد (1)
#سامانه_غیر_حضوری_سازمان تامین #اجتماعی کشور
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
#کانال_زرین_قانون_کار_ایران
telegram.me/ghanonkar2
#نشر_دهید