کار و تامین اجتماعی

#زنده_دل
Канал
Логотип телеграм канала کار و تامین اجتماعی
@khabartaminПродвигать
10,45 тыс.
подписчиков
5,66 тыс.
фото
1,24 тыс.
видео
30 тыс.
ссылок
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥 #پرسش #پاسخ #تلفن ۱۴۲۰ #پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰ کدثبت شامد:® 1-1-3359-61-4-2 @itdmcbot #مدیر_تبلیغات @nargashasaniii تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم مراقب فیشینگ ها باشید ((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
منظور از اینکه بعد از 30 روز باید کارگر درخواست #بیمه_بیکاری رو طرح کند یعنی چی؟
♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
کارگر موظف است در صورت تمایل برای استفاده از بیمه بیکاری درخواست خود را برای دریافت بیمه بیکاری ظرف سی روز از تاریخ اخراج به سازمان تامین اجتماعی اعلام نماید. تا انجام مراحل مدنظر سازمان و بررسی سوابق شما اردیبهشت ماه فرا رسیده و لیست ماه اسفند تا آن زمان قطعا ارسال شده است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
کارگاه هنوز #پروانه_کسب نگرفته به چه صورت خودم را بیمه کنم ؟


♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
کارفرما مکلف است نزد سازمان تامین اجتماعی شما را بیمه اجباری مطابق ماده 148 قانون کار نماید. به این علت که اگر زمانی شما بیکار یا از کار افتاده شدید بتوانید از مزایای مالی سازمان تامین اجتماعی برخوردار شوید ...
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
براساس #قانون_کار آیا #حداقل_حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟
♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
قانون کار به عنوان یک قانون حمایتی در راستای احقاق حقوق کارگرانی نگارش شده که مشمول رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع ماده 2 و 3 این قانون می شوند.بر اساس این قانون و با توجه به ساز و کاری که تعریف نموده شورایعالی کار هرساله بر اساس بخشنامه مزدی در ابتدای هر سال شمسی حداقل مزد را برای کارگران و کارفرمایان تعیین می نماید. اما تفاوتی بین افرادی که قرارداد دارند، ندارند یا دایم هستند وجود ندارد و ضمنا هر توافقی مبنی بر پرداخت کمتر از حداقل مندرج در بخشنامه، جزو شروط باطل بوده است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
آیا با وجود پشت سرهم نبودن سابقه بیمه تامین اجتماعی امکان دریافت #بیمه_بیکاری وجود دارد ؟
♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
مطابق قواعد بیمه بیکاری دستکم در اخرین کارگاه باید شش ماه سابقه کار متوالی داشته باشید تا با رای اداره کار بتوانید حقوق بیمه بیکاری دریافت نمایید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
آیا کسی که #بیمه_بیکاری میگیره میتونه تو اسنپ کار کنه ؟
♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
لازم است بدانید برای سازمان تامین اجتماعی اهمیتی ندارد که شغل شما چیست، درآمد آن به چه میزان است و یا بیمه دارد یا خیر! آنچه برای سازمان مهم است این است که شخص بیکار نیست! فلذا بهتر است بدانید هر نوع شغلی که مقرری بگیر بیکاری سازمان تامین اجتماعی داشته باشد و بازرسان سازمان از وجود آن مطلع شوند به قطع بیمه بیکاری منجر میگردد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
شکایت به #دیوان_عدالت_اداری جهت رسیدگی مجدد به پرونده چگونه می باشد ؟
♦️پاسخ توسط خانم #زنده_دل (مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار)
اساساً اگر مراحل دعوی را به طور کامل طی کرده باشید. (یعنی دادنامه هیات تشخیص - اعتراض یکی از طرفین - دادنامه حل اختلاف) آخرین رأی شما دادنامه حل اختلاف است ، پس باید همان رای را تا سه ماه از تاریخ ابلاغ در دیوان عدالت طرح نموده
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA