کار و تامین اجتماعی

‍ ✅قرار دادهای موقت یکی از عوامل ظلم به کارگر
#حسین حبیبی(عضو کانون هماهنگی #شوراهای_اسلامی_کار استان تهران):
🔸امروزه قراردادهای موقت باعث شده #کارگر_جرات_نکند_خواهان حداقل های خود شود.
🔸کارگر نباید بیش از ۸ ساعت کار کند #در_این_صورت_باید_دستمزد اضافه کاری دریافت کند ولی قرارداد موقت #دست_و_پای_کارگر را بسته است.
🔸عدم تمدید قرارداد موقت یک نوع #اخراج_قانونی_است. در صورت فوت صاحب کار،کارگر میتواند حق خود را #مطالبه_کند_ولی_اگر قرارداد موقت او #به_اتمام_رسیده_باشد کاری از دستش برنمی آید.
🔸یکی از مطالبات اصلی ما کارگران از #بین_رفتن_قرارداد موقت میباشد.قراردادهای موقت ظلم به کارگر #است_و_دیوان_عدالت_عمومی با #دادنامه_۱۷۹_به_این امر سرعت بخشیده است.
#خبرنگار_افتخاری:فرزانه رحیم زاده
#پایگاه_خبری دسترنج
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA