کانال فرهنگیان البرز

🔴 #صدای_کارگران

اعتصاب چگونه آغاز شد؟

🖊️ رضا شیرازی - کارگر فنی

🔺بهتر نیست که از زبان خود کارگران بشنویم:

« گفته بودیم که اگر تا آخر خرداد جواب نگیریم گسترده تر دست به اعتراض خواهیم زد و اعتراضاتمان آغاز شد.
روز ۳۰ خردادماه همکاران پروژه ای پیمانی در شرکتهای دشت عباس و شرکت ثمین و داربست بندان پیمانکاری زمان پور با خواست افزایش دستمزد و ۱۴ روز کار و ۱۴روز استراحت دست به اعتصاب زدند. ما پروژه ای نفت قبلا اولتیماتوم داده بودیم که اگر تا آخر خردادماه به مطالباتمان  پاسخ داده نشود، دست به اعتصاب خواهیم زد و روز گذشته کلیدش زده شد. یک خواست مهم ما  کارگران پروژه ای نفت و در سطح سراسری در نفت حذف پیمانکاران است.
حرف ما این است که نباید هیچ تفاوتی در شرایط مزدی و معیشتی کارگرانی که برای شرکت نفت و گاز و پتروشیمی ها کار می کنند، باشد. « در برابر کار یکسان، مزد یکسان و شراط کاری یکسان حق همه ما کارگران پروژه ای، ارکان ثالث، قرارداد موقت، حجمی، روزمزد و قرارداد معین است که مانند کارگران رسمی از همه مزایای شغلی صنعت نفت برخوردار باشند.»

حال ما در پایان دومین هفته اعتصاب کارگران پروژه ای با یک اتحاد بی نظیر آنان که بیش از بیست و دو هزار کارگر به اعتصاب پیوستند رو به رو هستیم و این اعتصاب بار دیگر نشان داد که #قدرت در #همبستگی است و بس.

اعتصاب از شرکت ثمین و دشت عباس آغاز و روزهای بعد به شرکت فولادکوشان، آزمون فلز، جهادگران مجموعا ۴۵۰ نفر سایت ۱ پتروپالایش شرکت کیان سازه، اکسیر صنعت، آذرآب، زلال ایران، ممتاز گستر، عمران ساحل مجموعا ۵۳۰ شرکت های کیان سازه، پتروسازه تدبیر رویان ۱۹۰ نفر شرکت ستاره پارزا و مبین ترک ۲۵۰ نفر پالایشگاه ۱۳ ۶۰ نفر پیشگامان سیراف ۳۰۰ نفر سایت ۱ پتروشیمی بوشهر ۳۵۰ نفر (گیلان میکا، کیان نصب، فراسکو) پتروشیمی دالاهو ۳۵۰ نفر, کشیده شد.

و دامنه آن در دوم تیرماه بیشتر شد و شمار بسیار بیشتری از کارگران به صف اعتصاب پیوستند. 
طوریکه « بیش از ۲۰ هزار همکار ما در نزدیک به ۹۰ شرکت مختلف نفت و گاز برای پیگیری مطالبات خود  وارد اعتصاب شده اند. مطالبات فوری مان ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت، افزایش حقوقها و در راس همه اینها حذف پیمانکاران زالو صفت است. 
همچنین ما بر بهبود شرایط زیستی و کاری خود از جمله بهبود وضع خوابگاهها، کیفیت غذا،  اماکن بهداشتی عمومی خوابگاهها (دستشویی و حمام)، تجهیزات لازم سرمایشی در محیط های کار و زیستی و ایمنی محیط کار که هر روز قربانی میگیرد تاکید کرده ایم. اکنون نیز اعلام میکنم که اگر به کمپین و خواست ما برای ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت پاسخ داده نشود. اگر مزد ما متناسب با درخواستهای اعلام شده مان افزایش نیابد و تبعیض در پرداختها و شرایط کاری از بین نرود وضع از همین قرار خواهد بود و تردیدی نداریم که بخشهای بیشتری از همکاران به اعتصاب خواهند پیوست. شورای سازماندهی همه همکاران را به پیوستن به این اعتصابات و اتحاد و  همدلی فرامی خواند.

در نهایت طی بیانیه ای که توسط شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پروژه ای منتشر و اعلام شد که؛
« چند دهه است که حق و حقوق ما کارگران نفت در زیر چنگالهای مافیای پیمانکاران له شده است. در این صنعت مهم اصل بر دزدی هرچه بیشتر از معاش ما و زورگویی بیشتر است. یک جنگ ما با فضای پادگانی شرکت ها بوده است. در هیچ دوره ای در برنامه های هیچ دولت و هیچ طرح بودجه ای ما کارگران نفت جایی نداشته ایم. حتی بصورت وعده و وعید. بی قانونی حاکم هم ویژه مناطق اقتصادی است که نشود حرفی زد. اما همانطور که قبلا هم اعلام کرده ایم دیگر بس است. به این بردگی تن نمی دهیم. ما مطالبه گریم. همانطور که بازنشستگان عزیز در خیابان فریاد زدند. همانطور که مردم  صدایشان بلند شده است. حرف ما هم همین است. رای بی رای. از حقمان کوتاه نمی آییم.»

سخن پایانی؛
جنبش کارگری در ایران بویژه کارگران پروژه ای نفت و گاز و پتروشیمی نشان دادند که با تکیه به #تشکیلات و محافل پایه ای می توانند در بزنگاه اعتصاب برپا کنند و براحتی قادرند که خواسته های صنفی و اجتماعی خود را به مطالبات سیاسی گره بزنند و تاکید به شعار #رای_بی_رای بدرستی از شم و بینش قوی سیاسی کارگران این بخش خبر می دهد و به نظر میرسد که توانایی دارند جنبش کارگری را در گام های پیش رو بر اساس تجربه برپایی اعتصاب بزرگ و خودآگاهی طبقاتی به خوبی رهبری کنند و در خیزش های پیش رو نقش تاریخی ایفا کنند.

#ما_صدای_شما_هستیم

#اتحاد_تنها_راه_رهایی_متحد_شویم


🔸🔸🔸


https://t.center/k_F_ALBORZ