Senior Backend Developer для разработки маркетплейса платежных провайдеров (PostgreSQL, Redis, Node.js, Express, JavaScript, Bootstrap) Зарплата: от 3000 $ Тип занятости: Полный рабочий день, удалённая работа Описание проекта: Мы — IT-компания, создающая высоконагруженные системы для финансового сектора. Наш ключевой проект — маркетплейс платежных провайдеров, который требует глубокого технического понимания процессов проведения, автоматизации и учёта платежей. Мы ищем специалиста, который завершит разработку проекта и станет ключевой частью команды для его долгосрочного развития. Здесь важно не просто писать код, но и понимать бизнес-процессы, предлагать и реализовывать оптимальные технические решения. Ожидания от кандидата: Технические требования: • Отличное знание PostgreSQL на высоком уровне. • Хороший опыт работы с Redis. • Уверенное владение Node.js и фреймворком Express. • Уверенные навыки работы с JavaScript и Bootstrap. • Опыт построения и работы с API. • Знание технического устройства проведения и обработки платежей, а также их автоматизации. • Опыт работы в финансовых проектах будет большим плюсом. Софт-скиллы: • Открытость, желание обучаться и воспринимать новое. • Бизнес-мышление: понимание коммерческой ценности решений и их влияния на продукт. • Способность эффективно взаимодействовать с командой. • Проактивность и инициативность. Чем предстоит заниматься: • Завершение разработки маркетплейса платежных провайдеров. • Поддержка и развитие проекта на долгосрочной основе. • Интеграция с внешними API и оптимизация существующих решений. • Автоматизация платежных процессов и разработка инструментов для финансового учёта. Что мы предлагаем: • Удалённый формат работы — вы работаете там, где вам удобно. • Гибкий график работы, ориентированный на результат. • Конкурентная зарплата и стабильные условия. • Современный стек технологий и возможность влиять на его развитие. • Доступ к обучению: компенсация курсов, тренингов и конференций. • Премии за успешно выполненные задачи и участие в развитии проекта. Процесс найма: 1. Техническое собеседование (обсуждение стека и тестовые вопросы). 2. Выполнение тестового задания. 3. Финальная встреча с техническим лидером. Telegram: @marketing_fintech