#фейспалм #зоопарк_из_слоновой_костиПикабушечка тут принесла
статью на тему, как студенту попасть к научруку и стоит ли это делать. Ну какбэ тема для нас, если кто давно читает наш уютненький
Зоопарк, не новая, сами об этом писали много (см. наш мануал о том, как искать научрука,
оглавление вот тут).
Окай, мы понимаем, что у каждого додика своя методика, у каждой Машки свои замашки, а у каждого Абрама своя программа. И что в разных научных областях есть свои приколы (в некоторой части молбиола, например, к студентам традиционно относятся хуже, чем к лабораторным мышам - видимо, потому что за мышей платить надо). И что коллективный личный опыт всех Смотрителей, каким бы он ни был, не является исчерпывающим и с позиции некоторых моралистов "НЕ ДАЕТ ВАМ ПРАВА ОБЕСЦЕНИВАТЬ!!!" - хренушки, дает, просто потому что можем и хотим. А посему:
"В основном после бесед со студентами, которых мне приводят, я на вопрос зав.лаба "Ну как?" отвечаю "Эти не подойдут" (с) Чувак, тут варианта три. Либо ты работаешь в топовой лабе и реально можешь себе позволить вдумчиво выбирать в духе
известного письма Эрика Каррейры, либо тебя еще не била по хлебалу жизнь (молодой или просто повезло), либо у тебя в принципе нет задачи строить свою
любовь научную группу. И если ты не теоретик и не будешь чего-то менять в жизни, то с высокой долей вероятности твой потолок - с.н.с. без будущего. Если ты крутой технишн, то кормить тебя будут, но перспектив, повторяем, никаких.
Не получается брать только студентов с горящими глазами. Никогда. Во-первых, потому что их тупо столько нет. Во-вторых, потому что люди имеют обыкновение выгорать, да и вообще то, что ты считал огнем в глазах, может оказаться психиатрическим диагнозом. В-третьих - и в-самых-главных - потому что люди могут не только выгорать, но и зажигаться. Иногда для этого нужно время.
Работа со студентами - это всегда лотерея, всегда временные затраты (про пару лет, вложенных на старте, согласны - и это еще, кстати, очень лайт-вариант). Всегда в том числе и разочарования и никогда не 100% КПД. Но без этого команду ты не соберешь. Брать людей только в аспу, конечно, можно, но на это нужны куда более взрослые ресурсы, которых у тебя нет и с таким подходом не будет. И, кстати, твой завлаб уже наверняка об этом догадывается.
"Очень часто в научной (и не только) среде люди надевают "рабочую маску" - общение с соблюдением субординации, максимально формализировано и какой там человек на самом деле - не знает никто вообще" - тут реально хочется ответить шаблонно "мне вас жаль". Или ты сам какой-то душила, или ты таким стал, попав в соответствующий коллектив. Бог с ним, что это категорически не стыкуется с личным опытом (это один
из нас щас вспомнил, как бухал до состояния "в хлам" со своим локальным (аспирант последнего года) и большим (профессор) научруком примерно через полгода после прихода в лабу), но со здравым смыслом тоже не очень.
Ну, а "
Правильная позиция тут может быть только одна, в духе "Хочу заниматься наукой, постигать истину и преумножать знания человечества". Если у вас не такая, то вам не ко мне и, вероятнее всего, вообще не в НИИ" - это вообще какой-то уникальный идеализм, особенно на контрасте с "вы потом довольный свалите работать в какую-нибудь мед.диагностику" (с)
Нет, для себя такую формулу применять никто не запрещает. Как учит великий Кочергин, "абсолютная беспощадность по отношению к себе" - это наше все, готов беззаветно служить и переносить тяготы и лишения - дерзай. Скорее всего, жить будешь плохо, потому что на таких прекраснодушных обычно ездят. Но это твой личный БДСМ-выбор.
Но вот коллектив на таком ты не соберешь никогда. А, значит, твои великие умения "исключительных лабораторных навыков" умрут вместе с тобой, потому что ты всю жизнь ждал того самого единственного и неповторимого студента-с-горящими-глазами, который наконец-то лишит тебя научруковской невинности.
Может, мы и неправы. Но мысли примерно такие.
P.S. Если бы в науку брали только тех, кто с пеленок хочет постигать истину и приумножать знания человечества, нас (Смотрителей) там бы не было. Точно.