Искусственный интеллект становится неотъемлемым элементом цифровой трансформации, в том числе и HR-процессов. Это помогает компаниям повышать эффективность, снижать трудозатраты и улучшать взаимодействие с сотрудниками. Насколько возможности ИИ могут заменить человека в HR, и какие ограничения существуют на этом пути — читайте в материале