#Интериум на мероприятии Анна Александрова, административный директор «Интериума», на HR-форуме РБК 2024🤩 ✅На форуме участники обсудили, как компании реагируют на дефицит кадров и как меняются требования бизнеса к HR. ✅Поговорили о том, насколько HR-бренд влияет на найм новых сотрудников, как меняется корпоративная культура в компаниях. ✅Конечно, много вопросов было связано с тем, как взаимодействовать с молодым поколением, как растить своих сотрудников внутри компании и работать с их вовлечённостью. ⚡️Немного интересных тезисов с форума: - борьба за удержание лучших сотрудников во всех сферах еще больше обострилась за последние два года - никого не интересует резюме, всех интересуют компетенции - автоматизация многих процессов в HH с помощью ИИ позволяет качественно построить воронку кандидатов - год работы в одной компании - большой срок для молодых кадров в нынешних реалиях - сокращение ранней текучести позволяет увеличить EBITDA - лучше посвятить больше времени поиску нужных людей и вложиться в него, чем аврально закрывать вакансии 💬Анна отметила, что наше агентство инвестирует в работу с молодым поколением. У нас создаются условия, где есть возможность прохождения обучения и стажировки, во время которой студенты открывают для себя мир PR. 💬Поднимался важный вопрос перезагрузки мотивиционой и немотивационной системы в компаниях. Здесь, действительно, нужно формировать собственные форматы работы с сотрудниками, которые будут эффективны для конкретной компании.