کانال خبری پرستاران ایران(INN)
Канал
39,68 тыс.
подписчиков
اخبار پرستاری و سلامت ایران و جهان
اخبار فرهنگی؛اجتماعی؛سیاسی؛اقتصادی.
دارای مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
کد شامد:۱-۴-۶۱-۶۹۴۱۷۹-۱-۱
#اجتماع_بزرگ_پرستاران
ادمین
@Iraniannurse
https://t.center/joinchat/BOzIxT1b54tgJIj1tNp0WQ
پلیس فتا:
اگر از حسابتان پول برداشت شد، در یک ساعت اول با شماره ۰۹۶۳۸۰ تماس حاصل فرمایید تا مبلغ برداشت شده، مسدود و به حسابتان برگردانده شود
🆔️ @INNews
#کانال_خبری_پرستاران_ایران
اگر از حسابتان پول برداشت شد، در یک ساعت اول با شماره ۰۹۶۳۸۰ تماس حاصل فرمایید تا مبلغ برداشت شده، مسدود و به حسابتان برگردانده شود
🆔️ @INNews
#کانال_خبری_پرستاران_ایران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 سه روز پس از یاسوج و یک روز پس از کازرون این بار ضرب و شتم کادر درمان جیرفت
🆔️ @INNews
#کانال_خبری_پرستاران_ایران
🆔️ @INNews
#کانال_خبری_پرستاران_ایران
🔴 یادداشت/ بازی سیاسی مدیران برای بقا | بهای سنگین تغییر رنگ
🔸دولت پزشکیان از انتخاب وزرا و روسای سازمان‌های مهم و استانداران فراغت پیدا کرده و اینک در مسیرسخت انتخاب مدیران استانی قرار دارد.
✍️به قلم ابوالفضل بهرا - مدرس دانشگاه
نصر: دولت پزشکیان از انتخاب وزرا و روسای سازمان‌های مهم و استانداران فراغت پیدا کرده و اینک در مسیرسخت انتخاب مدیران استانی قرار دارد.
این مرحله سخت ترین مرحله آزمون انتصابات دولت دکتر پزشکیان است.
این انتصابات شاید به دلایلی مهم تر از انتصاب مدیران بالادستی باشد.
چرا که مدیران مرکز نشین در تیررس نگاه رییس جمهور قرار دارند و رئیس جمهور آنها را زیر ذره بین و نظر دارد اما مدیران کل استانی در تیر راس نیستند.
🔸مدیران کل مدیران عملیاتی هستند و کار باید توسط آنها در استانها انجام شود عملکرد آنها در حقیقت عملکرد دولت را شکل خواهد داد.
عدم تغییر در مدیران کل استانی به معنای تداوم وضع موجود است، عدم کارایی این مدیران در استانها مشاهده شده است
اکر وضع به همین منوال پیش رود.
اتفاق خوشایندی را در چهار سال آینده شاهد نخواهیم بود همانطور که در 3 و نیم سال گذشته اتفاق خاصی با مدیریت آنها در ادارات و سازمان‌های دولتی رخ نداده است.
و این را هم باید اضافه کنیم که بهترین نیروی ادارات استانی در راستای هدف خالص سازی دولت قبل با شعار بانیان وضع موجود در حاشیه هستند و دولت باید این افراد را شناسایی و بر سر کاربیاورد
قطعا عدم شناسایی و بکارگیری افراد حذف شده دولت را مغبون خواهد کرد
چرا که مدیران فعلی با ترفندهای مختلف و لابی تغییر قیافه در صدد ابقا و ادامه کار هستند.
دولت دکتر پزشکیان باید بیشتر مراقب افرادی باشد که رنگ عوض می کنند. چرا که این افراد خطرناک هستند و عدم کارایی خود را هم می توانند پنهان کنند.
وقتی که می‌توان با تغییر چهره و رنگ در دولت جدید ادامه فعالت داد.
🔸کار بسیار دشوارتر می‌شود. این افرادی که رنگ و چهره در دولت‌های مخلف عوض می کنند همانهایی هستند که هر روز رنگ عوض می کنند دنبال اهداف سازمانی نیستند.
تنها چیزی که دنبالش هستند پست و مقام و ارتقا بدون اینکه کارایی داشته باشند.
عملکردی ندارند که بخاطر آن امیدوار به ابقا باشند به ناچار باید رنگ عوض کنند تا خود را هم رنگ دولت جدید نشان دهند.
🔸دولت و مسئولین رده بالای دولتی باید تشخیص سره از ناسره را بدهند و گرنه کلاه کارایی دولت پس معرکه است. آسیبی که این افراد به دولت ها و مملکت از سر عدم کارایی می‌زنند جبران ناپذیر است چرا که زیرکانه خود را در شکل و شمایل دولت ها در می‌آورند و فقط دنبال پست و مقام و رزومه و ارتقا هستند و فریبکارانه و ریاکارانه دولت‌ها را قول می زنند. و این خطرناک‌تر از خسارات ناآگاهان است.
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔸دولت پزشکیان از انتخاب وزرا و روسای سازمان‌های مهم و استانداران فراغت پیدا کرده و اینک در مسیرسخت انتخاب مدیران استانی قرار دارد.
✍️به قلم ابوالفضل بهرا - مدرس دانشگاه
نصر: دولت پزشکیان از انتخاب وزرا و روسای سازمان‌های مهم و استانداران فراغت پیدا کرده و اینک در مسیرسخت انتخاب مدیران استانی قرار دارد.
این مرحله سخت ترین مرحله آزمون انتصابات دولت دکتر پزشکیان است.
این انتصابات شاید به دلایلی مهم تر از انتصاب مدیران بالادستی باشد.
چرا که مدیران مرکز نشین در تیررس نگاه رییس جمهور قرار دارند و رئیس جمهور آنها را زیر ذره بین و نظر دارد اما مدیران کل استانی در تیر راس نیستند.
🔸مدیران کل مدیران عملیاتی هستند و کار باید توسط آنها در استانها انجام شود عملکرد آنها در حقیقت عملکرد دولت را شکل خواهد داد.
عدم تغییر در مدیران کل استانی به معنای تداوم وضع موجود است، عدم کارایی این مدیران در استانها مشاهده شده است
اکر وضع به همین منوال پیش رود.
اتفاق خوشایندی را در چهار سال آینده شاهد نخواهیم بود همانطور که در 3 و نیم سال گذشته اتفاق خاصی با مدیریت آنها در ادارات و سازمان‌های دولتی رخ نداده است.
و این را هم باید اضافه کنیم که بهترین نیروی ادارات استانی در راستای هدف خالص سازی دولت قبل با شعار بانیان وضع موجود در حاشیه هستند و دولت باید این افراد را شناسایی و بر سر کاربیاورد
قطعا عدم شناسایی و بکارگیری افراد حذف شده دولت را مغبون خواهد کرد
چرا که مدیران فعلی با ترفندهای مختلف و لابی تغییر قیافه در صدد ابقا و ادامه کار هستند.
دولت دکتر پزشکیان باید بیشتر مراقب افرادی باشد که رنگ عوض می کنند. چرا که این افراد خطرناک هستند و عدم کارایی خود را هم می توانند پنهان کنند.
وقتی که می‌توان با تغییر چهره و رنگ در دولت جدید ادامه فعالت داد.
🔸کار بسیار دشوارتر می‌شود. این افرادی که رنگ و چهره در دولت‌های مخلف عوض می کنند همانهایی هستند که هر روز رنگ عوض می کنند دنبال اهداف سازمانی نیستند.
تنها چیزی که دنبالش هستند پست و مقام و ارتقا بدون اینکه کارایی داشته باشند.
عملکردی ندارند که بخاطر آن امیدوار به ابقا باشند به ناچار باید رنگ عوض کنند تا خود را هم رنگ دولت جدید نشان دهند.
🔸دولت و مسئولین رده بالای دولتی باید تشخیص سره از ناسره را بدهند و گرنه کلاه کارایی دولت پس معرکه است. آسیبی که این افراد به دولت ها و مملکت از سر عدم کارایی می‌زنند جبران ناپذیر است چرا که زیرکانه خود را در شکل و شمایل دولت ها در می‌آورند و فقط دنبال پست و مقام و رزومه و ارتقا هستند و فریبکارانه و ریاکارانه دولت‌ها را قول می زنند. و این خطرناک‌تر از خسارات ناآگاهان است.
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔴عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: کف افزایش حقوق‌ها باید ۳۰ درصد باشد
🔸علی بابایی کارنامی:
🔹️ با توجه به اینکه تورم بیش از ۴۰ درصد است افزایش ۲۰ درصد دستمزدی برای کارمندان به نظر من سنخیتی ندارد. کف افزایش حقوق‌ها باید ۳۰ درصد باشد و باید مجلس و دولت توافق کنند و باید برخی از ردیف‌ها را حذف کنند و جابجا کنند.
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔸علی بابایی کارنامی:
🔹️ با توجه به اینکه تورم بیش از ۴۰ درصد است افزایش ۲۰ درصد دستمزدی برای کارمندان به نظر من سنخیتی ندارد. کف افزایش حقوق‌ها باید ۳۰ درصد باشد و باید مجلس و دولت توافق کنند و باید برخی از ردیف‌ها را حذف کنند و جابجا کنند.
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔴بررسی دستورالعمل فوق‌العاده خاص
🔰 در نخستین شورای معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی با حضور رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، موارد زیر بررسی شد:
1️⃣ پیش‌نویس برنامه اصلاح نظام اداری
2️⃣ پیش‌نویس دستورالعمل فوق‌العاده خاص (موضوع جزء ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم)
3️⃣ برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در نظام اداری
پ ن:انشاله که خیر باشد....
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔰 در نخستین شورای معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی با حضور رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، موارد زیر بررسی شد:
1️⃣ پیش‌نویس برنامه اصلاح نظام اداری
2️⃣ پیش‌نویس دستورالعمل فوق‌العاده خاص (موضوع جزء ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم)
3️⃣ برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در نظام اداری
پ ن:انشاله که خیر باشد....
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔴 ضرب و شتم تعدادی از پرستاران بیمارستان کازرون توسط همراه بیمار
🔹 رییس بیمارستان ولیعصر کازرون گفت: تعدادی از پرستاران این بیمارستان توسط همراه یکی از بیماران مورد ضرب و شتم قرار گرفتند. دکتر امیرحسین غفار پور افزود: پرونده قضایی برای ضارب تشکیل شده و دستگاه قضایی پیگیر ماجرا است.
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔹 رییس بیمارستان ولیعصر کازرون گفت: تعدادی از پرستاران این بیمارستان توسط همراه یکی از بیماران مورد ضرب و شتم قرار گرفتند. دکتر امیرحسین غفار پور افزود: پرونده قضایی برای ضارب تشکیل شده و دستگاه قضایی پیگیر ماجرا است.
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔴 رییس سازمان اداری و استخدامی:
🔹 یک آزمون ۲۳ آذر برگزار می‌شود و احتمالا دیگر تا پایان سال آزمون نداشته باشیم
🔹 در این آزمون بیش از ۶ هزار استخدام خواهند شد
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
🔹 یک آزمون ۲۳ آذر برگزار می‌شود و احتمالا دیگر تا پایان سال آزمون نداشته باشیم
🔹 در این آزمون بیش از ۶ هزار استخدام خواهند شد
🌏 کانال خبری پرستاران ایران
🆔 @INNEWS
Telegram Center
Канал