❓ Почему работа с ИП и самозанятыми — это риск? Оформлять сотрудников как ИП или самозанятых кажется выгодным, но если ФНС или трудовая инспекция переквалифицируют эти отношения в трудовые, последствия будут неприятными: Доначисление налогов и взносов. Вам придётся заплатить НДФЛ и взносы в пенсионный и страховой фонды за весь период работы, как если бы это были официальные сотрудники. Штрафы. За нарушение трудового законодательства последуют штрафы за неоформленные трудовые отношения и отсутствие соцгарантий. Компенсации. Вам придётся выплатить компенсации за отпуска, больничные и другие социальные выплаты сотрудникам, которых считали "внештатными". Репутационные риски. Проверки и судебные разбирательства могут негативно сказаться на имидже вашего бизнеса. Работа с ИП и самозанятыми должна соответствовать реальной модели сотрудничества, иначе лучше сразу оформлять трудовые договоры. 🛡