کاریابی مهندسی صنایع

#فرصت_همکاری #تهران
عنوان: #کارشناس_توسعه_سرمایه_انسانی
کد شغل: #F_HRD957
دسته‌بندی: #مدیریت_منابع_انسانی
نام شرکت: فناپ (فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان)

« کاری که شما قراره انجام بدید: »
- طراحی فرآیندهای آموزش، نیازسنجی آموزش، برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های لازم، و سنجش اثربخشی این آموزش‌ها

« برای این شغل، باید این ویژگیهارو داشته باشید: »
- آشنا به فرآیندهای نوین آموزشی و توسعه #منابع_انسانی - آشنا با تجزیه و تحلیل آماری - آشنا به ابزارهای آموزش الکترونیکی(وبینار و ...) - آشنا با مدل‌های بلوغ منایع انسانی - آشنا به آزمون‌های روان‌شناختی

لطفا رزومه خود را با موضوع: "#F_HRD957"به آدرس زیر ارسال کنید:
📩📩 [email protected]

◀️هومان جابز: نمایش فرصت‌های شغلی برترین شرکت‌های فعال در ایران
▶️ @HumanJobs
Apply and Make A difference

#فرصت_همکاری
عنوان: #کارشناس_آموزش
دسته‌بندی: #مدیریت_منابع_انسانی

یکی از بزرگترین پیمان‌کاران پروژه‌های آبی و #نفت‌وگاز در داخل و خارج کشور، به دنبال یک #کارشناس_آموزش با شرایط و مسئولیت‌های کلیدی زیر می‌باشد:
- تحلیل نیازهای آموزشی سازمان، طراحی برنامه‌های آموزشی جدید، بهبود برنامه‌های آموزشی فعلی
- برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی کارکنان
- ارزیابی کیفیت برنامه‌ها و ارائه راهکارهای بهبود
- داشتن خلاقیت در استفاده از روش‌های متنوع آموزشی (مطالعه فردی، یادگیری بر مبنای وب و غیره)
- تحصیلات: #مدیریت_منابع_انسانی ، #مهندسی_صنایع #MBA و یا تحصیلات مرتبط دیگر
- تجربه کاری: 2 تا 3 سال تجربه کاری مرتبط
- مهارت‌های: مدیریت زمان، کار با نرم‌افزارهای آفیس، مذاکره و ارتباطات
- آشنایی با استاندارد آموزش ISO 10015 مزیت به شمار می‌رود
- بازه سنی ایده‌آل: 25 تا 30 سال

لطفا رزومه خود را با موضوع: "F-Training" به آدرس زیر ارسال کنید:
📩📩 [email protected]
📣📣لطفا این فرصت همکاری را بین دوستان و آشنایان واجد شرایط خود، اطلاع‌رسانی کنید📣📣

▶️ @HumanJobs

◀️هومان جابز: نمایش فرصت‌های شغلی برترین شرکت‌های فعال در ایران

#فرصت_همکاری
عنوان: #متخصص_منابع_انسانی
دسته‌بندی: #مدیریت_منابع_انسانی

یک هلدینگ ایرانی با سابقه بیش از 60 سال و 10 شرکت زیرمجموعه در #صنعت_خودرو و #صنعت_مواد_غذایی به دنبال یک #متخصص_منابع_انسانی با شرایط و مسئولیت‌های کلیدی زیر می‌باشد:
- آشنا با فرآیندهای برنامه‌ریزی منابع انسانی، تحلیل شغل و جذب و استخدام
- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان و طراحی برنامه‌های مناسب برای پاسخ‌دهی به نیازها
- تدوین و اجرای استراتژی جذب و استخدام
- ارزیابی و بازرسی سیستم‌های HR
- مدرک تحصیلی مرتبط: #مدیریت_منابع_انسانی #مهندسی_صنایع #مدیریت #MBA
- تجربه کاری: حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط
- مهارت‌های ارتباطی بالا، مسلط به زبان انگلیسی

لطفا رزومه خود را با موضوع: "G-HR Specialist" به آدرس زیر ارسال کنید:
📩📩 [email protected]
📣📣لطفا این فرصت همکاری را بین دوستان و آشنایان واجد شرایط خود، اطلاع‌رسانی کنید📣📣

▶️ @HumanJobs

◀️هومان جابز: نمایش فرصت‌های شغلی برترین شرکت‌های فعال در ایران