Нетипичные имена Хочу обратить ваше внимание на то, что сейчас всё больше руководителей обладают нетипичными для наших широт именами. И, кажется, я нашел причину этого Сейчас высокий КПД (или как модно нынче говорить «перфоманс») никого не удивляет и совсем не является гарантией успеха и карьерного роста. Зато хорошо растут те, кто регулярно светит лицом (или как модно нынче говорить «развивает личный бренд») перед своим начальством, запоминается тем или иным образом В какой-то момент уже включается сарафанное радио и молва о таком сотруднике начинает идти по устам. Тут-то и срабатывает необычное имя — оно цепляется за слух/глаз = запоминается легче Так что не удивляйтесь, если руководить вашими детьми в будущем будут Касперы, Радуги и Бронеславы