🔸طرح نظام استاد-شاگردی، که محمود احمدینژاد، رئیس دولتهای نهم و دهم جمهوری اسلامی، تلاش کرد آن را اجرا کند و با مقاومت #کارگران مواجه شد، حالا بار دیگر قرار است احیا شود.
در ماده ۱۵ لایحه برنامه هفتم توسعه، که بهتازگی جزئیات آن منتشر شده، آمده است که دولت بنا دارد برای بهکارگیری نیروی کار جدید و تازهواردها به بازار کار، نظام استاد-شاگردی را اجرایی کند.
فعالان کارگری میگویند اجرای دوبارهٔ این طرح برابر با استثمار کارگران است و باعث سلب حقوق واقعی و انسانی کارگران میشود، زیرا در نظام استاد-شاگردی سازوکار تعیین حداقل #دستمزد کارکرد واقعی خود را از دست خواهد داد.
پیشتر، صولت مرتضوی، وزیر تعاون و کار و اموراجتماعی، گفته بود که در پیشنویس لایحه اصلاح قانون کار که در مراحل پایانی قرار دارد، تصمیم گرفته شده که عمر قراردادهای موقت به چهار سال برسد؛ موضوعی چالشبرانگیز که دستکم سه دهه است محل اختلافنظر بین کارگران، کارفرمایان و دولت است.
انتشار جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه جامعهٔ کارگری ایران را یک بار دیگر غافلگیر کرده است.
🔴 ۱۵ سال است که کارگران شهرداری ایرانشهر از مزایای مزدی، عیدی و سنوات محرومند!
هر شکلی از ستم و بهرهکشی به سیستان و بلوچستان که میرسد، ابعاد غیرقابلباورتری به خود میگیرد. جمعی از کارگران شهرداری «ایرانشهر» با ابراز نارضایتی از وضعیت معیشتی خود، در گفتگو با یکی از خبرگزاریهای رسمی، گفتهاند که به طور میانگین پانزده سال است که از دریافت مزایای مزدی، عیدی و سنوات محرومند. در حالیکه مطابق با قانون کار، تمامی کارگران مشمول این قانون از حق دریافت عیدی به میزان دو پایه حقوق کارگری برخوردارند، به گفتهی یکی از این کارگران «سنت پرداخت عیدی در ایرانشهر اصولا به رسمیت شناخته نشده و هیچ مرجعی در ادارهی کار نیز تا به حال از کارگران حمایتی نکرده است» و تا این لحظه خبری از پرداخت معوقات نزدیک به هفتصد کارگر این نهاد نیست.
این کارگر در ادامه میگوید که «آخرین حقوق دریافتیش مربوط به پاییز سال گذشته بوده که با چندین ماه تاخیر و در روزهای پایانی سال واریز شده است».