A-Teams | Карьера
Канал
66,48 тыс.
подписчиков
Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях.
Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia
Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g
Аккаунт-менеджер в Clean Pay
Удаленка, З/П от 100 000 рублей
Clean Pay — продуктовая fintech-компания, разработавшая высокотехнологичное платежное решение для бизнеса.
Если вы хотите работать в fintech над интересными проектами, присоединяйтесь к нашей команде!
Что нужно делать
— Сопровождать клиента в чатах и выстраивать долгосрочное сотрудничество
— Консультировать по вопросам использования платежной системы и решать возникающие проблемы
— Анализировать основные метрики проектов, своевременно реагировать на любые отклонения показателей
— Анализировать потребности клиентов
— Регулярно взаимодействовать с техническими и операционными командами для обеспечения высокого уровня обслуживания
— Участвовать в разработке стратегии по увеличению прибыли по каждому проекту
— Готовить отчеты по эффективности сотрудничества и достижению KPI
Какие требования
— Опыт работы в сфере аккаунт-менеджмента или клиентского сервиса от 1 года (желательно в fintech, платежных системах)
— Понимание работы платежных сервисов и электронных платежей
— Способность вести переговоры, убеждать и налаживать долгосрочные отношения с клиентами
— Проактивный подход к решению проблем и способность работать в команде
— Навыки управления проектами и решения сложных задач
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @CleanPay_BizDev
#middle #accounting #cleanpay
Удаленка, З/П от 100 000 рублей
Clean Pay — продуктовая fintech-компания, разработавшая высокотехнологичное платежное решение для бизнеса.
Если вы хотите работать в fintech над интересными проектами, присоединяйтесь к нашей команде!
Что нужно делать
— Сопровождать клиента в чатах и выстраивать долгосрочное сотрудничество
— Консультировать по вопросам использования платежной системы и решать возникающие проблемы
— Анализировать основные метрики проектов, своевременно реагировать на любые отклонения показателей
— Анализировать потребности клиентов
— Регулярно взаимодействовать с техническими и операционными командами для обеспечения высокого уровня обслуживания
— Участвовать в разработке стратегии по увеличению прибыли по каждому проекту
— Готовить отчеты по эффективности сотрудничества и достижению KPI
Какие требования
— Опыт работы в сфере аккаунт-менеджмента или клиентского сервиса от 1 года (желательно в fintech, платежных системах)
— Понимание работы платежных сервисов и электронных платежей
— Способность вести переговоры, убеждать и налаживать долгосрочные отношения с клиентами
— Проактивный подход к решению проблем и способность работать в команде
— Навыки управления проектами и решения сложных задач
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @CleanPay_BizDev
#middle #accounting #cleanpay
Офис-менеджер в Самокат
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Работать с документами: регистрировать корреспонденцию, распределять документацию по отделам, заводить договоры на согласование в 1С
— Осуществлять контроль закрывающих документов, работать с подрядчиками
— Взаимодействовать со всеми подразделениями компании
— Организовывать снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами, продуктами
— Взаимодействовать с транспортными, курьерскими компаниями
— Работать с корпоративным такси
Какие требования
— Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
— Знание программ 1С ДО, ЭДО
— Умение работать в условиях многозадачности
— Умение самостоятельно выполнять задачи, коммуникабельность, порядочность, вежливость, трудолюбие, ответственность, инициативность
Откликнуться: тут
#office #middle #самокат
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Работать с документами: регистрировать корреспонденцию, распределять документацию по отделам, заводить договоры на согласование в 1С
— Осуществлять контроль закрывающих документов, работать с подрядчиками
— Взаимодействовать со всеми подразделениями компании
— Организовывать снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами, продуктами
— Взаимодействовать с транспортными, курьерскими компаниями
— Работать с корпоративным такси
Какие требования
— Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
— Знание программ 1С ДО, ЭДО
— Умение работать в условиях многозадачности
— Умение самостоятельно выполнять задачи, коммуникабельность, порядочность, вежливость, трудолюбие, ответственность, инициативность
Откликнуться: тут
#office #middle #самокат
PR-менеджер в ONY
Гибрид, офис в Москве, З/П в формаде оклад+бонусы, обсуждается индивидуально
ONY — агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа.
Мы ищем опытного менеджера по маркетингу и PR, который будет отвечать за продвижение нашего отдела брендинга.
Что нужно делать
— Участвовать в разработке и реализации стратегии продвижения отдела
— Оценивать эффективность PR-коммуникаций
— Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании
— Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов
— Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях
— Участвовать в организации собственных мероприятий для клиентов и рынка
— Совместно с экспертами агентства и внешними подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа
— Взаимодействовать со СМИ, питчить материалы от агентства
— Налаживать взаимный PR совместно с нашими клиентами
— Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешними копирайтерами
— Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства
— Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
— Организовывать участие агентства в отраслевых рейтингах
— Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, рассылка, блог, дизайн-площадки и т.д.)
— Придумывать, продюсировать и запускать спецпроекты
— Организовывать съёмки подкаста
— Заниматься созданием комьюнити вокруг ONY
— Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства
Какие требования
— Опыт работы в B2B PR от 3х лет
— Опыт работы в агентстве или студии
— Хорошее понимание того, как устроен рынок дизайна в России
— Умение работать с подрядчиками: осуществлять поиск, ставить задачи, контролировать исполнение, вести документооборот
— Опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций
— Опыт продюсирования коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, подкасты, SMM и т.д.
— Опыт продвижения и дистрибуции контента
— Опыт в подаче проектов на конкурсы
— Опыт организации работы проектной команды
— Опыт в формировании комьюнити будет плюсом
— Знание английского языка на уровне от B2 (Upper-Intermediate)
— Самостоятельность и автономность
— Умение находить общий язык с разными людьми
— Системность
Откликнуться: почта — job@ony.ru
#pr #middle #ony
Гибрид, офис в Москве, З/П в формаде оклад+бонусы, обсуждается индивидуально
ONY — агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа.
Мы ищем опытного менеджера по маркетингу и PR, который будет отвечать за продвижение нашего отдела брендинга.
Что нужно делать
— Участвовать в разработке и реализации стратегии продвижения отдела
— Оценивать эффективность PR-коммуникаций
— Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании
— Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов
— Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях
— Участвовать в организации собственных мероприятий для клиентов и рынка
— Совместно с экспертами агентства и внешними подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа
— Взаимодействовать со СМИ, питчить материалы от агентства
— Налаживать взаимный PR совместно с нашими клиентами
— Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешними копирайтерами
— Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства
— Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
— Организовывать участие агентства в отраслевых рейтингах
— Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, рассылка, блог, дизайн-площадки и т.д.)
— Придумывать, продюсировать и запускать спецпроекты
— Организовывать съёмки подкаста
— Заниматься созданием комьюнити вокруг ONY
— Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства
Какие требования
— Опыт работы в B2B PR от 3х лет
— Опыт работы в агентстве или студии
— Хорошее понимание того, как устроен рынок дизайна в России
— Умение работать с подрядчиками: осуществлять поиск, ставить задачи, контролировать исполнение, вести документооборот
— Опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций
— Опыт продюсирования коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, подкасты, SMM и т.д.
— Опыт продвижения и дистрибуции контента
— Опыт в подаче проектов на конкурсы
— Опыт организации работы проектной команды
— Опыт в формировании комьюнити будет плюсом
— Знание английского языка на уровне от B2 (Upper-Intermediate)
— Самостоятельность и автономность
— Умение находить общий язык с разными людьми
— Системность
Откликнуться: почта — job@ony.ru
#pr #middle #ony
Brand Manager в Dreamteam
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П от 130 000 рублей, обсуждается индивидуально
Dreamteam — ресторанная группа, основанная в 2007 году. В группу входит 10 заведений Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии «Траппист», рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик «Пивная Карта».
Что нужно делать
— Проводить анализ рынка, конкурентов, потребителей и трендов в индустрии ресторанного бизнеса в Санкт-Петербурге и следить за всеми изменениями
— Формировать маркетинговый план, который будет основан на ключевых коммерческих направлениях ресторана
— Реализовывать все задуманное с использованием всех доступных маркетинговых каналов коммуникаций: PR, Influence, Digital, SMM, локальный маркетинг, партнерская программа и т.д. (у нас есть специалисты почти в каждом направлении)
— Готовить все креативные материалы, включая различную полиграфию для работы ресторана
— Делиться отчетностью на еженедельной основе с управляющим и маркетинговым директором
— Не останавливаться на достигнутом и постоянно предлагать и реализовывать новые проекты, которые позволят ресторану стать самым желанным среди жителей и гостей Санкт-Петербурга
Какие требования
— Релевантный опыт работы на позиции Brand Manager в HoReCa
— Стратегическое мышление и умение анализировать
— Опыт работы с такими маркетинговыми каналами коммуникаций, как PR, Influence, SMM, Digital, гео-сервисы, агрегаторы поиска ресторанов и знание, как работать с партнерами
— Лидерские качестваа и умение работать в команде
Откликнуться: ТГ — @dreamteam_spb
#brand #middle #dreamteam
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П от 130 000 рублей, обсуждается индивидуально
Dreamteam — ресторанная группа, основанная в 2007 году. В группу входит 10 заведений Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии «Траппист», рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик «Пивная Карта».
Что нужно делать
— Проводить анализ рынка, конкурентов, потребителей и трендов в индустрии ресторанного бизнеса в Санкт-Петербурге и следить за всеми изменениями
— Формировать маркетинговый план, который будет основан на ключевых коммерческих направлениях ресторана
— Реализовывать все задуманное с использованием всех доступных маркетинговых каналов коммуникаций: PR, Influence, Digital, SMM, локальный маркетинг, партнерская программа и т.д. (у нас есть специалисты почти в каждом направлении)
— Готовить все креативные материалы, включая различную полиграфию для работы ресторана
— Делиться отчетностью на еженедельной основе с управляющим и маркетинговым директором
— Не останавливаться на достигнутом и постоянно предлагать и реализовывать новые проекты, которые позволят ресторану стать самым желанным среди жителей и гостей Санкт-Петербурга
Какие требования
— Релевантный опыт работы на позиции Brand Manager в HoReCa
— Стратегическое мышление и умение анализировать
— Опыт работы с такими маркетинговыми каналами коммуникаций, как PR, Influence, SMM, Digital, гео-сервисы, агрегаторы поиска ресторанов и знание, как работать с партнерами
— Лидерские качестваа и умение работать в команде
Откликнуться: ТГ — @dreamteam_spb
#brand #middle #dreamteam
Универсальный дизайнер в Чердак
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Чердак — сервис хранения вещей и переездов.
Что нужно делать
— Разрабатывать концепцию и визуальные решения: от создания moodboards до финальной реализации в рамках бренд-гайдов компании
— Делать дизайн для SMM: создавать стильные баннеры, stories, анимации и рекламные посты для соцсетей (желательно знание Adobe Photoshop, Figma, After Effects)
— Разрабатывать веб-дизайн и UX/UI: создавать прототипы и макеты для веб и мобильных приложений, работать с компонентами и адаптивной версткой
— Создавать оффлайн продукты: разрабатывать дизайн для оффлайн-материалов (оклейка авто, вывески, мерч, упаковка, POSM) с учетом спецификаций печати и производственных требований (CorelDRAW, Adobe Illustrator)
— Оформлять презентации: создавать визуально привлекательные и структурированные слайды, работать с брендингом и инфографикой (PowerPoint, Keynote, Figma)
— Поддерживать и обновлять дизайн-код компании: постоянно отслеживать тренды, поддерживать дизайн-систему и улучшать ее
Какие требования
— Наличие портфолио с примерами работ в разных сферах: SMM, веб-дизайн, оффлайн, иллюстрации и анимация
— Иллюстративные навыки и опыт в Adobe Photoshop, Illustrator
— Понимание маркетинговых основ: умение подстраивать дизайн под цели бизнеса и предпочтения аудитории
— Умение быстро адаптироваться и работать с гибкостью, предлагать решения и креативные идеи (не только выполнять задачи по ТЗ)
— Опыт работы с инструментами для дизайна и анимации: Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, After Effects
— Опыт работы с Cinema 4D или Blender для 3D-графики будет плюсом
— Интерес и навыки работы с AI-инструментами (Midjourney, DALL-E, Runway ML) для ускорения дизайна и экспериментов в графике и автоматизации процессов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @semenly
#design #junior #middle #senior #чердак
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Чердак — сервис хранения вещей и переездов.
Что нужно делать
— Разрабатывать концепцию и визуальные решения: от создания moodboards до финальной реализации в рамках бренд-гайдов компании
— Делать дизайн для SMM: создавать стильные баннеры, stories, анимации и рекламные посты для соцсетей (желательно знание Adobe Photoshop, Figma, After Effects)
— Разрабатывать веб-дизайн и UX/UI: создавать прототипы и макеты для веб и мобильных приложений, работать с компонентами и адаптивной версткой
— Создавать оффлайн продукты: разрабатывать дизайн для оффлайн-материалов (оклейка авто, вывески, мерч, упаковка, POSM) с учетом спецификаций печати и производственных требований (CorelDRAW, Adobe Illustrator)
— Оформлять презентации: создавать визуально привлекательные и структурированные слайды, работать с брендингом и инфографикой (PowerPoint, Keynote, Figma)
— Поддерживать и обновлять дизайн-код компании: постоянно отслеживать тренды, поддерживать дизайн-систему и улучшать ее
Какие требования
— Наличие портфолио с примерами работ в разных сферах: SMM, веб-дизайн, оффлайн, иллюстрации и анимация
— Иллюстративные навыки и опыт в Adobe Photoshop, Illustrator
— Понимание маркетинговых основ: умение подстраивать дизайн под цели бизнеса и предпочтения аудитории
— Умение быстро адаптироваться и работать с гибкостью, предлагать решения и креативные идеи (не только выполнять задачи по ТЗ)
— Опыт работы с инструментами для дизайна и анимации: Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, After Effects
— Опыт работы с Cinema 4D или Blender для 3D-графики будет плюсом
— Интерес и навыки работы с AI-инструментами (Midjourney, DALL-E, Runway ML) для ускорения дизайна и экспериментов в графике и автоматизации процессов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @semenly
#design #junior #middle #senior #чердак
HR-директор в ONY
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
ONY — агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа.
Сейчас мы ищем в команду HRD, который будет курировать развитие HR направления, формировать и реализовывать задачи по управлению персоналом в компании.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании
— Управлять и контролировать эффективность блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C&B
— Управлять командой и формировать отдел HR: ставить и контролировать задачи, мотивировать, обучать, проводить найм сотрудников отдела
— Проводить аналитику и формировать отчетность по отделу
— Проводить презентации, обсуждать и утверждать планы и результаты HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами
— Формировать и управлять ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором
— Формировать и контролировать бюджет отдела HR
— Участвовать в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом
— Взаимодействовать с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы
— Участвовать в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании: участвовать в отборе резюме, проводить собеседования, принимать решения
— Вести блок C&B: разрабатывать и утверждать материальную и нематериальную мотивации команд
— Контролировать и вести блок КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока)
Какие требования
— Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/digital-агентствах
— Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат)
— Понимание и готовность работать с креативной командой
— Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды
— Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии
— Склонность к анализу и структурированности
— Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы)
— Профильное образование и знание современных HR-технологий
— Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры)
Откликнуться: почта — job@ony.ru
#hr #head #ony
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
ONY — агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа.
Сейчас мы ищем в команду HRD, который будет курировать развитие HR направления, формировать и реализовывать задачи по управлению персоналом в компании.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании
— Управлять и контролировать эффективность блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C&B
— Управлять командой и формировать отдел HR: ставить и контролировать задачи, мотивировать, обучать, проводить найм сотрудников отдела
— Проводить аналитику и формировать отчетность по отделу
— Проводить презентации, обсуждать и утверждать планы и результаты HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами
— Формировать и управлять ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором
— Формировать и контролировать бюджет отдела HR
— Участвовать в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом
— Взаимодействовать с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы
— Участвовать в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании: участвовать в отборе резюме, проводить собеседования, принимать решения
— Вести блок C&B: разрабатывать и утверждать материальную и нематериальную мотивации команд
— Контролировать и вести блок КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока)
Какие требования
— Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/digital-агентствах
— Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат)
— Понимание и готовность работать с креативной командой
— Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды
— Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии
— Склонность к анализу и структурированности
— Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы)
— Профильное образование и знание современных HR-технологий
— Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры)
Откликнуться: почта — job@ony.ru
#hr #head #ony
Менеджер по привлечению партнеров в Самокат
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Искать новых продавцов, проводить переговоры и заключать договоры
— Осуществлять исходящие звонки партнёрам с целью продаж в рамках сервиса
— Проводить презентации по продуктам и услугам сервиса для продавцов
— Доводить привлеченных продавцов до первых продаж и дельнейшему их развитию
— Вести переговоры с ключевыми партнерами
Какие требования
— Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (понимание процесса продажи и основных этапов, опыт личных успешных продаж в сегменте B2B в e-commerce, опыт телефонных продаж)
— Знание онлайн/марĸетплейс бизнес-процессов
— Инициативность и нацеленность на результат
— Навыки проведения встреч и переговоров
— Грамотная устная и письменная речь, знание норм делового общения, навыки деловой переписки
Откликнуться: тут
#partners #middle #самокат
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Искать новых продавцов, проводить переговоры и заключать договоры
— Осуществлять исходящие звонки партнёрам с целью продаж в рамках сервиса
— Проводить презентации по продуктам и услугам сервиса для продавцов
— Доводить привлеченных продавцов до первых продаж и дельнейшему их развитию
— Вести переговоры с ключевыми партнерами
Какие требования
— Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (понимание процесса продажи и основных этапов, опыт личных успешных продаж в сегменте B2B в e-commerce, опыт телефонных продаж)
— Знание онлайн/марĸетплейс бизнес-процессов
— Инициативность и нацеленность на результат
— Навыки проведения встреч и переговоров
— Грамотная устная и письменная речь, знание норм делового общения, навыки деловой переписки
Откликнуться: тут
#partners #middle #самокат
Продюсер спецпроектов в Большие идеи (ex. Harvard Business Review)
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Большие идеи (ex. Harvard Business Review) — бизнес-издание по теории и практике управления. Основа издания — глубокие аналитические материалы, которые имеют практическую пользу и применение для принятия управленческих решений. Наши авторы — представители крупнейших российских и международных компаний, профессора ведущих российских и мировых бизнес-школ, эксперты, аналитики и консультанты.
Что нужно делать
— Готовить и организовывать внутренние спецпроекты: B2B-продукты (образовательные спецпроекты, направленные на внутреннюю аудиторию компаний)
— Планировать и контролировать соблюдение бюджетов и сроков спецпроектов
— Разрабатывать ТЗ, искать, взаимодействовать и контролировать работу подрядчиков
— Участвовать в разработке методического и тематических планов образовательных спецпроектов (совместно с научным консультантом)
— Работать с контентом: искать, отбирать, организовывать при необходимости производство текстов новых статей для образовательных спецпроектов
— Работать со спикерами-экспертами, фасилитаторами встреч спецпроектов: искать, собирать комментарии, готовиться к встречам (онлайн и офлайн)
— Разрабатывать контент спецпроекта: писать тексты рассылок, формулировать вопросы для размышлений для команд-участников спецпроекта от компаний
— Реализовывать спецпроект: работать с Unisender и/или внутренней почтовой программой, организовывать «под ключ» мероприятия/внутренние обсуждения по результатам рассылок, организовывать при необходимости производство других форматов контента спецпроекта (подкасты, сборники, видеоконтент)
— Участвовать в ведении документооборота по спецпроектам
Какие требования
— Высшее образование
— Опыт в организации комплексных (мультиформатных) медиапроектов
— Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес-процессов
— Умение работать в режиме жестких сроков и многозадачности
— Организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность
— Знание контента Больших идей, опыт работы с бизнес-контентом и в бизнес-изданиях будет плюсом
— Наличие портфолио реализованных проектов
Откликнуться: почта — schors@big-i.ru или ТГ — @TatjanaShchors
#producing #middle #hbr #harvardbusinessreview #большиеидеи
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Большие идеи (ex. Harvard Business Review) — бизнес-издание по теории и практике управления. Основа издания — глубокие аналитические материалы, которые имеют практическую пользу и применение для принятия управленческих решений. Наши авторы — представители крупнейших российских и международных компаний, профессора ведущих российских и мировых бизнес-школ, эксперты, аналитики и консультанты.
Что нужно делать
— Готовить и организовывать внутренние спецпроекты: B2B-продукты (образовательные спецпроекты, направленные на внутреннюю аудиторию компаний)
— Планировать и контролировать соблюдение бюджетов и сроков спецпроектов
— Разрабатывать ТЗ, искать, взаимодействовать и контролировать работу подрядчиков
— Участвовать в разработке методического и тематических планов образовательных спецпроектов (совместно с научным консультантом)
— Работать с контентом: искать, отбирать, организовывать при необходимости производство текстов новых статей для образовательных спецпроектов
— Работать со спикерами-экспертами, фасилитаторами встреч спецпроектов: искать, собирать комментарии, готовиться к встречам (онлайн и офлайн)
— Разрабатывать контент спецпроекта: писать тексты рассылок, формулировать вопросы для размышлений для команд-участников спецпроекта от компаний
— Реализовывать спецпроект: работать с Unisender и/или внутренней почтовой программой, организовывать «под ключ» мероприятия/внутренние обсуждения по результатам рассылок, организовывать при необходимости производство других форматов контента спецпроекта (подкасты, сборники, видеоконтент)
— Участвовать в ведении документооборота по спецпроектам
Какие требования
— Высшее образование
— Опыт в организации комплексных (мультиформатных) медиапроектов
— Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес-процессов
— Умение работать в режиме жестких сроков и многозадачности
— Организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность
— Знание контента Больших идей, опыт работы с бизнес-контентом и в бизнес-изданиях будет плюсом
— Наличие портфолио реализованных проектов
Откликнуться: почта — schors@big-i.ru или ТГ — @TatjanaShchors
#producing #middle #hbr #harvardbusinessreview #большиеидеи
Менеджер корпоративных PR-проектов в Яндекс (Еда и Лавка)
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний, в которую ежегодно приходят работать тысячи специалистов со всего мира.
Фудтех-сервисы Яндекса развивают доставку готовой еды, продуктов и товаров повседневного спроса по всей стране. Мы объединяем вокруг себя миллионы пользователей, а также тысячи партнёров и курьеров.
Мы ищем PR-менеджера, который будет курировать корпоративные коммуникации Фудтеха и сможет ярко и громко рассказывать о наших успехах. Откликайтесь, если понимаете специфику корпоративных коммуникаций и не боитесь кризисных ситуаций.
Что нужно делать
— Разрабатывать коммуникационную стратегию: вам предстоит разработать стратегию корпоративных коммуникаций, вы будете плотно работать с бизнесом и GR, реализовывать нестандартные подходы к решению задач компании и формулировать позицию сервисов по корпоративным темам
— Проводить антикризисные коммуникации: вы будете разрабатывать коммуникационные стратегии для защиты компании от репутационных кризисов, вам предстоит анализировать потенциальные риски, готовить реактивные меры для решения сложных ситуаций и отслеживать информационную повестку для оценки возможных угроз бизнесу
— Осуществлять PR-поддержку: вам нужно будет поддерживать запуски компании и придумывать нестандартные способы освещения наших успехов, вы будете плотно работать с Tier-1 СМИ, писать пресс-релизы, комментарии, готовить спикеров к выступлениям и интервью
Какие требования
— Опыт работы в PR от 3х лет
— Опыт работы в антикризисных коммуникациях и способность не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой
— Понимание, как работает GR, и наличие опыта взаимодействия с этой функцией
— Умение самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты
— Умение готовить комментарии, позиции и релизы, писать ёмко и понятно и умение передать смысл сложных запусков в паре простых предложений
— Способность придумывать нестандартные способы распространения новостей
— Стрессоустойчивость
— Умение быстро погружаться в разные части бизнеса компании
— Коммуникабельность и умение находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться и убеждать
Откликнуться: тут
#pr #middle #яндекс
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний, в которую ежегодно приходят работать тысячи специалистов со всего мира.
Фудтех-сервисы Яндекса развивают доставку готовой еды, продуктов и товаров повседневного спроса по всей стране. Мы объединяем вокруг себя миллионы пользователей, а также тысячи партнёров и курьеров.
Мы ищем PR-менеджера, который будет курировать корпоративные коммуникации Фудтеха и сможет ярко и громко рассказывать о наших успехах. Откликайтесь, если понимаете специфику корпоративных коммуникаций и не боитесь кризисных ситуаций.
Что нужно делать
— Разрабатывать коммуникационную стратегию: вам предстоит разработать стратегию корпоративных коммуникаций, вы будете плотно работать с бизнесом и GR, реализовывать нестандартные подходы к решению задач компании и формулировать позицию сервисов по корпоративным темам
— Проводить антикризисные коммуникации: вы будете разрабатывать коммуникационные стратегии для защиты компании от репутационных кризисов, вам предстоит анализировать потенциальные риски, готовить реактивные меры для решения сложных ситуаций и отслеживать информационную повестку для оценки возможных угроз бизнесу
— Осуществлять PR-поддержку: вам нужно будет поддерживать запуски компании и придумывать нестандартные способы освещения наших успехов, вы будете плотно работать с Tier-1 СМИ, писать пресс-релизы, комментарии, готовить спикеров к выступлениям и интервью
Какие требования
— Опыт работы в PR от 3х лет
— Опыт работы в антикризисных коммуникациях и способность не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой
— Понимание, как работает GR, и наличие опыта взаимодействия с этой функцией
— Умение самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты
— Умение готовить комментарии, позиции и релизы, писать ёмко и понятно и умение передать смысл сложных запусков в паре простых предложений
— Способность придумывать нестандартные способы распространения новостей
— Стрессоустойчивость
— Умение быстро погружаться в разные части бизнеса компании
— Коммуникабельность и умение находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться и убеждать
Откликнуться: тут
#pr #middle #яндекс
SMM-менеджер в Эйч
Удаленка, З/П до 110 000 рублей
Эйч — сервис развития карьеры. Каждый месяц 1000+ пользователей растут с нами в карьере, навыках, уровне профессиональной свободы и доходе, используя опыт экспертов из ведущих компаний.
Что нужно делать
— Формировать видение и лидировать развитие соцсетей Эйч (Telegram и Instagram*)
— Работа в связке с командой: коммуникационным дизайнером и креативным копирайтером
— Планирование и создание части контента (посты+рилсы), включая ревью материалов от команды
— Креатив и запуск спецактиваций в соцсетях
— Оцифровка и оценка влияния соцсетей на ключевые метрики
— Коммуникация с агентством по работе модерации и её совершенствование
Какие требования
— Опыт работы в роли SMM-менеджера от 1,5 лет
— Наличие портфолио с кейсами
— Опыт работы в связке с дизайнером и копирайтером, включая ревью их работы
— Умение смотреть на соцсети через призму маркетинговых и бизнес-результатов и на основе этого создавать контент, постоянно пробуя новые подходы
— Опыт в запуске активаций в соцсетях, которые положительно влияли на ключевые метрики (наличие кейсов)
— Умение не только креативить, но и превращать это в текст и доносить смыслы до аудитории
— Базовые навыки работы в Figma, чтобы при необходимости самостоятельно внести правки
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом и портфолио с кейсами: ТГ — @hcareers_hr
#smm #middle #эйч
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Удаленка, З/П до 110 000 рублей
Эйч — сервис развития карьеры. Каждый месяц 1000+ пользователей растут с нами в карьере, навыках, уровне профессиональной свободы и доходе, используя опыт экспертов из ведущих компаний.
Что нужно делать
— Формировать видение и лидировать развитие соцсетей Эйч (Telegram и Instagram*)
— Работа в связке с командой: коммуникационным дизайнером и креативным копирайтером
— Планирование и создание части контента (посты+рилсы), включая ревью материалов от команды
— Креатив и запуск спецактиваций в соцсетях
— Оцифровка и оценка влияния соцсетей на ключевые метрики
— Коммуникация с агентством по работе модерации и её совершенствование
Какие требования
— Опыт работы в роли SMM-менеджера от 1,5 лет
— Наличие портфолио с кейсами
— Опыт работы в связке с дизайнером и копирайтером, включая ревью их работы
— Умение смотреть на соцсети через призму маркетинговых и бизнес-результатов и на основе этого создавать контент, постоянно пробуя новые подходы
— Опыт в запуске активаций в соцсетях, которые положительно влияли на ключевые метрики (наличие кейсов)
— Умение не только креативить, но и превращать это в текст и доносить смыслы до аудитории
— Базовые навыки работы в Figma, чтобы при необходимости самостоятельно внести правки
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом и портфолио с кейсами: ТГ — @hcareers_hr
#smm #middle #эйч
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Подборка вакансий в SETTERS EDUCATION
SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Мы помогаем управленцам и специалистам эффективнее работать с командами, маркетингом, брендом и развивать лидерство.
Наша команда сейчас в поиске:
1) Тимлида команды продукта
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
#lead
Что нужно делать
— Формировать, внедрять и соблюдать стандарты и процессы создания образовательных продуктов
— Растить рентабельность проектов
— Растить метрики удовлетворенности и лояльности (NPS, CSI +)
— Управлять командой продукта (продюсеры, методологи, команда сопровождения)
Ключевые требования
— Опыт работы с роли РО в EdTech от 3х лет
— Опыт в роли руководителя команды, тимлида от 1 года
— Data-driven подход
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой “Тимлид команды продукта в SE” в теме письма
2) Продюсера образовательных проектов В2С
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
#middle
Что нужно делать
— Осуществлять менеджмент образовательных проектов
— Контролировать и улучшать ключевые метрики: NPS, CSI, COR, TR
— Подбирать и утверждать спикеров совместно с командой бренда и маркетинга
— Участвовать в создании концепции, ценности и наполнении продукта
Ключевые требования
— Опыт в упаковке, запуске и продвижении образовательных продуктов от 2х лет (обязательно в сфере digital, взрослый Edtech)
— Опыт проведения кастдевов, интервью и исследований
— Знание основных маркетинговых метрик и метрик продаж
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой “Продюсер в SE” в теме письма
3) Графического дизайнера
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
#junior
Что нужно делать
— Создавать статичные 2D-визуалы для разных медиа-площадок
— Вносить правки в презентации, создавать презентации под проекты
— Готовить визуалы для внутренних и внешних проектов
— Работать с визуальными концепциями и брендингом
Ключевые требования
— Опыт работы в дизайне от 1 года
— Обострённое чувство качества и прекрасного
— Хороший уровень владения Figma, пакетом Adobe (Ps, Ai)
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой “Графический дизайнер в SE” в теме письма
#product #edtech #b2с #design #producing #lead #middle #junior #se #setterseducation
SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Мы помогаем управленцам и специалистам эффективнее работать с командами, маркетингом, брендом и развивать лидерство.
Наша команда сейчас в поиске:
1) Тимлида команды продукта
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
#lead
Что нужно делать
— Формировать, внедрять и соблюдать стандарты и процессы создания образовательных продуктов
— Растить рентабельность проектов
— Растить метрики удовлетворенности и лояльности (NPS, CSI +)
— Управлять командой продукта (продюсеры, методологи, команда сопровождения)
Ключевые требования
— Опыт работы с роли РО в EdTech от 3х лет
— Опыт в роли руководителя команды, тимлида от 1 года
— Data-driven подход
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой “Тимлид команды продукта в SE” в теме письма
2) Продюсера образовательных проектов В2С
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
#middle
Что нужно делать
— Осуществлять менеджмент образовательных проектов
— Контролировать и улучшать ключевые метрики: NPS, CSI, COR, TR
— Подбирать и утверждать спикеров совместно с командой бренда и маркетинга
— Участвовать в создании концепции, ценности и наполнении продукта
Ключевые требования
— Опыт в упаковке, запуске и продвижении образовательных продуктов от 2х лет (обязательно в сфере digital, взрослый Edtech)
— Опыт проведения кастдевов, интервью и исследований
— Знание основных маркетинговых метрик и метрик продаж
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой “Продюсер в SE” в теме письма
3) Графического дизайнера
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
#junior
Что нужно делать
— Создавать статичные 2D-визуалы для разных медиа-площадок
— Вносить правки в презентации, создавать презентации под проекты
— Готовить визуалы для внутренних и внешних проектов
— Работать с визуальными концепциями и брендингом
Ключевые требования
— Опыт работы в дизайне от 1 года
— Обострённое чувство качества и прекрасного
— Хороший уровень владения Figma, пакетом Adobe (Ps, Ai)
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой “Графический дизайнер в SE” в теме письма
#product #edtech #b2с #design #producing #lead #middle #junior #se #setterseducation
Менеджер по маркетингу категорий в Самокат
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Формировать и реализовывать годовой, квартальный и ежемесячный промоплан по категориям в зоне ответственности
— Выполнять коммерческие показателей по категориям совместно с коммерческим отделом (пенетрация в чек, доля списаний, выручка и маржа по категориям)
— Анализировать рынок по категориям и выявлять ключевые тренды: разрабатывать и реализовывать новые механики для нестандартных акций
— Анализировать и вести план-факт отчетность: оценивать эффективность по продвижению категорий и категорийных проектов
— Проводить переговоры с отдельными партнёрами и поставщиками, привлекать дополнительные маркетинговых инвестиции от поставщиков
Какие требования
— Обязательный опыт работы в сегменте FMCG e-com/e-grocery от 3х лет
— Умение структурировать и систематизировать данные, опыт работы с однообразными и рутинными задачами
— Навыки работы с аналитическими данными, а также опыт выстраивания процессов между смежными отделами (от категории до дизайна и контента)
— Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя
Откликнуться: тут
#marketing #category #middle #senior #самокат
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Формировать и реализовывать годовой, квартальный и ежемесячный промоплан по категориям в зоне ответственности
— Выполнять коммерческие показателей по категориям совместно с коммерческим отделом (пенетрация в чек, доля списаний, выручка и маржа по категориям)
— Анализировать рынок по категориям и выявлять ключевые тренды: разрабатывать и реализовывать новые механики для нестандартных акций
— Анализировать и вести план-факт отчетность: оценивать эффективность по продвижению категорий и категорийных проектов
— Проводить переговоры с отдельными партнёрами и поставщиками, привлекать дополнительные маркетинговых инвестиции от поставщиков
Какие требования
— Обязательный опыт работы в сегменте FMCG e-com/e-grocery от 3х лет
— Умение структурировать и систематизировать данные, опыт работы с однообразными и рутинными задачами
— Навыки работы с аналитическими данными, а также опыт выстраивания процессов между смежными отделами (от категории до дизайна и контента)
— Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя
Откликнуться: тут
#marketing #category #middle #senior #самокат
Менеджер по кросс-промо и продакт-плейсменту в Эффект бабочки
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Эффект бабочки — коммуникационное агентство, специализирующееся на промо-кампаниях для кинотеатральных и ОТТ релизов.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать проекты продакт-плейсмента
— Определять возможности для размещения брендов и продуктов в фильмах, сериалах и других проектах агентства с учетом целевых аудиторий
— Искать партнеров и проводить питчинги проектов
— Согласовывать условия сотрудничества с брендами, включая юридические и финансовые аспекты
— Координировать креативные и производственные команды проектов для интеграции продуктов в сценарии и сцены фильмов
— Анализирвоать эффективность выполненных проектов
— Искать партнеров и реализовывать кросс-промо кампаний (бренды, компании, медиа, кинотеатры и др.)
— Создавать концепции кросс-промо для взаимного продвижения фильмов и брендов
— Искать партнеров и проводить питчинги проектов агентства
— Вести переговоры о взаимовыгодных условиях сотрудничества с пулом потенциальных партнеров
— Запускать, реализовывать и контролировать проведение кросс-промо-кампаний во всех медиа, оценивать эффективность
— Координировать юридическое сопровождения партнерств и составлять отчетность по реализованным опциям
— Взаимодействовать со всеми контрагентами, включая заказчика и партнера
— Анализировать тренды и лучшие рыночные бизнес-практики в области продакт-плейсмента и кросс-промо
— Поддерживать постоянные отношения с пулом партнеров и искать новые возможности
Какие требования
— Опыт аналогичной работы в сфере кино или культурных проектов, наличие собственной партнерской базы
— Знания и опыт в индустрии кино является преимуществом
— Развитое творческое мышление, способность генерировать и предлагать идеи
— Инициативность и исполнительность
— Умение работать с большими объёмами информации
— Умение выстраивать эффективную и комфортную коммуникацию с коллегами и клиентами
— Грамотность, понимание этики делового общения
— Навык ведения переговоров и продаж
— Знание ключевых медиапоказателей, умение их считать
Откликнуться: ТГ — @katerina_khuberyan
#promo #product #middle #эффектбабочки
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Эффект бабочки — коммуникационное агентство, специализирующееся на промо-кампаниях для кинотеатральных и ОТТ релизов.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать проекты продакт-плейсмента
— Определять возможности для размещения брендов и продуктов в фильмах, сериалах и других проектах агентства с учетом целевых аудиторий
— Искать партнеров и проводить питчинги проектов
— Согласовывать условия сотрудничества с брендами, включая юридические и финансовые аспекты
— Координировать креативные и производственные команды проектов для интеграции продуктов в сценарии и сцены фильмов
— Анализирвоать эффективность выполненных проектов
— Искать партнеров и реализовывать кросс-промо кампаний (бренды, компании, медиа, кинотеатры и др.)
— Создавать концепции кросс-промо для взаимного продвижения фильмов и брендов
— Искать партнеров и проводить питчинги проектов агентства
— Вести переговоры о взаимовыгодных условиях сотрудничества с пулом потенциальных партнеров
— Запускать, реализовывать и контролировать проведение кросс-промо-кампаний во всех медиа, оценивать эффективность
— Координировать юридическое сопровождения партнерств и составлять отчетность по реализованным опциям
— Взаимодействовать со всеми контрагентами, включая заказчика и партнера
— Анализировать тренды и лучшие рыночные бизнес-практики в области продакт-плейсмента и кросс-промо
— Поддерживать постоянные отношения с пулом партнеров и искать новые возможности
Какие требования
— Опыт аналогичной работы в сфере кино или культурных проектов, наличие собственной партнерской базы
— Знания и опыт в индустрии кино является преимуществом
— Развитое творческое мышление, способность генерировать и предлагать идеи
— Инициативность и исполнительность
— Умение работать с большими объёмами информации
— Умение выстраивать эффективную и комфортную коммуникацию с коллегами и клиентами
— Грамотность, понимание этики делового общения
— Навык ведения переговоров и продаж
— Знание ключевых медиапоказателей, умение их считать
Откликнуться: ТГ — @katerina_khuberyan
#promo #product #middle #эффектбабочки
Автор/Редактор в сеть Telegram-каналов
Удаленка, З/П от 150 000 до 400 000 рублей
Крупная сеть Telegram-каналов о маркетинге и IT, среди которых TrendWatching и др., ищет двух талантливых авторов/редакторов.
Что нужно делать
— Проводить мониторинг российских и зарубежных источников в поиске интересных трендов и мемов
— Искать лонгриды и оформлять их
— Писать посты и заметки на тему пиара, маркетинга, медиа, IT (с мемами)
Какие требования
— Опыт работы в медиа / SMM
— Опыт работы с платформой Telegram / с блогами
— Хорошее чувство юмора
Откликнуться: ТГ — @andrei101010
#marketing #it #telegram #trendwatching
Удаленка, З/П от 150 000 до 400 000 рублей
Крупная сеть Telegram-каналов о маркетинге и IT, среди которых TrendWatching и др., ищет двух талантливых авторов/редакторов.
Что нужно делать
— Проводить мониторинг российских и зарубежных источников в поиске интересных трендов и мемов
— Искать лонгриды и оформлять их
— Писать посты и заметки на тему пиара, маркетинга, медиа, IT (с мемами)
Какие требования
— Опыт работы в медиа / SMM
— Опыт работы с платформой Telegram / с блогами
— Хорошее чувство юмора
Откликнуться: ТГ — @andrei101010
#marketing #it #telegram #trendwatching
Офис-менеджер в SETTERS
Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально
SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне. Мы строим экологичную корпоративную культуру поддержки и развития, и собираем вокруг себя таланты, которые стремятся создавать яркие креативные проекты.
Что нужно делать
— Создавать атмосферу и уют в офисе: контроль работы клининг-службы, координирование сортировки мусора, заказ мебели, канцелярии, организация ремонтных работ и др.
— Вести внутренние коммуникации: офисный чат, помощь с написанием дайджестов, поздравление сотрудников с днями рождения, годовщинами и пр.
— Организовывать деловые поездки сотрудников
— Встречать гостей нашего офиса
— Помогать в организации корпоративных мероприятий
— Организовывать рабочие места для новых сотрудников
— Вести учет рабочей техники
— Формировать отчеты для финансово-правового отдела
— Работать с курьерскими службами
Какие требования
— Будет круто, если у тебя есть опыт организации ивентов или опыт на позиции HR-ассистента / офис-менеджера
— Ты умеешь работать с документацией и курьерскими службами
— Ты любишь людей и много общаться
— В твоих софт-скиллах: проактивность, внимательность и тайм-менеджмент
Откликнуться с сопроводительным письмом: на почту job@setters.me с пометкой «Офис-менеджер в SETTERS» в теме письма
#office #junior #middle #setters
Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально
SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне. Мы строим экологичную корпоративную культуру поддержки и развития, и собираем вокруг себя таланты, которые стремятся создавать яркие креативные проекты.
Что нужно делать
— Создавать атмосферу и уют в офисе: контроль работы клининг-службы, координирование сортировки мусора, заказ мебели, канцелярии, организация ремонтных работ и др.
— Вести внутренние коммуникации: офисный чат, помощь с написанием дайджестов, поздравление сотрудников с днями рождения, годовщинами и пр.
— Организовывать деловые поездки сотрудников
— Встречать гостей нашего офиса
— Помогать в организации корпоративных мероприятий
— Организовывать рабочие места для новых сотрудников
— Вести учет рабочей техники
— Формировать отчеты для финансово-правового отдела
— Работать с курьерскими службами
Какие требования
— Будет круто, если у тебя есть опыт организации ивентов или опыт на позиции HR-ассистента / офис-менеджера
— Ты умеешь работать с документацией и курьерскими службами
— Ты любишь людей и много общаться
— В твоих софт-скиллах: проактивность, внимательность и тайм-менеджмент
Откликнуться с сопроводительным письмом: на почту job@setters.me с пометкой «Офис-менеджер в SETTERS» в теме письма
#office #junior #middle #setters
Head of E-com в Avgvst
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Avgvst — «украшения для тех, кто не носит украшения». Мы независимый ювелирный бренд родом из Екатеринбурга, где находится один из старейших ювелирных заводов Урала. Несмотря на прогресс и даже вопреки ему, все наши украшения изготавливаются вручную. А еще Август — это сообщество единомышленников и близких по духу людей, которых объединяют простые человеческие принципы: равенство, доверие и взаимное уважение.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегию развития интернет-магазинов по рынкам и реализовывать ее, увеличивать объем продаж, улучшать пользовательский опыт и другие показатели (CTR, % конверсии, % оплаченных заказов, время на сайте, глубина просмотра и т.д.)
— Согласовывать и исполнять план продаж, анализировать коммерческие показатели, предлагать корректирующие меры на их основе
— Создавать уникальный пользовательский опыт — сделать посещение нашего сайта и покупку в интернет-магазине такими же вдохновляющими для клиентов, как и в офлайн магазинах
— Запускать и развивать интернет-магазины на новых рынках
— Развивать, автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы, в т. ч. путь заказа, сопутствующие клиентские сервисы, работу с клиентской базой и пр.
— Нести ответственность за диджитал-маркетинг (в команде есть менеджер по интернет-маркетингу)
— Вести коммуникацию и настраивать процессы с кросс-функциональными командами, включая команды креативного отдела и поставок
— Ставить задачи команде разработки
— Управлять, ставить задачи, нанимать и развивать команду (сейчас в ней 10 человек)
— Контролировать соблюдение всех законодательных и регуляторных требований, связанных с электронной торговлей (вместе с юристами)
Какие требования
— Успешный опыт работы на схожей позиции/с обозначенными зонами ответственности от 2х лет
— Высшее образование в маркетинге/IT
— Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные и управленческие навыки
— Английский язык на уровне от B2 (Upper Intermediate)
— Опыт работы в e-commerce в сферах fashion/beauty/дизайна будет плюсом
Откликнуться: тут
#ecom #head #avgvst
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Avgvst — «украшения для тех, кто не носит украшения». Мы независимый ювелирный бренд родом из Екатеринбурга, где находится один из старейших ювелирных заводов Урала. Несмотря на прогресс и даже вопреки ему, все наши украшения изготавливаются вручную. А еще Август — это сообщество единомышленников и близких по духу людей, которых объединяют простые человеческие принципы: равенство, доверие и взаимное уважение.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегию развития интернет-магазинов по рынкам и реализовывать ее, увеличивать объем продаж, улучшать пользовательский опыт и другие показатели (CTR, % конверсии, % оплаченных заказов, время на сайте, глубина просмотра и т.д.)
— Согласовывать и исполнять план продаж, анализировать коммерческие показатели, предлагать корректирующие меры на их основе
— Создавать уникальный пользовательский опыт — сделать посещение нашего сайта и покупку в интернет-магазине такими же вдохновляющими для клиентов, как и в офлайн магазинах
— Запускать и развивать интернет-магазины на новых рынках
— Развивать, автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы, в т. ч. путь заказа, сопутствующие клиентские сервисы, работу с клиентской базой и пр.
— Нести ответственность за диджитал-маркетинг (в команде есть менеджер по интернет-маркетингу)
— Вести коммуникацию и настраивать процессы с кросс-функциональными командами, включая команды креативного отдела и поставок
— Ставить задачи команде разработки
— Управлять, ставить задачи, нанимать и развивать команду (сейчас в ней 10 человек)
— Контролировать соблюдение всех законодательных и регуляторных требований, связанных с электронной торговлей (вместе с юристами)
Какие требования
— Успешный опыт работы на схожей позиции/с обозначенными зонами ответственности от 2х лет
— Высшее образование в маркетинге/IT
— Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные и управленческие навыки
— Английский язык на уровне от B2 (Upper Intermediate)
— Опыт работы в e-commerce в сферах fashion/beauty/дизайна будет плюсом
Откликнуться: тут
#ecom #head #avgvst
Стажер-администратор Active Directory в Ингосстрах
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Ингосстрах — одна из крупнейших российских страховых компаний, которая более 75 лет создает и выводит на рынок страховые продукты и сервисы для самых различных сфер. Сейчас Ингосстрах — это более 11 тысяч сотрудников, 5 млн клиентов по всему миру и 168 тысяч компаний, которые нам доверяют.
Тебя ждёт работа под руководством опытного наставника в молодом коллективе. Трек включает в себя администрирование Active Directory и Microsoft Exchange. Стажер познакомится с современными корпоративными системами, сможет поучаствовать в настройке и обслуживании объектов.
Что нужно делать
— Обрабатывать запросы на обслуживание почтовой системы
— Обрабатывать запросы на обслуживание службы каталогов
Какие требования
— Вам есть 18 лет
— Вы студент очной формы обучения 3+ курс (ВУЗ и ССУЗ)
— У вас есть возможность работать от 20 часов в неделю (пн–пт)
— Вы умеете работать с таблицами Excel и анализировать данные
— Вы легко и быстро обучаетесь
— Вы внимательны, организованны, исполнительны, пунктуальны
Откликнуться с резюме и ответом на вопрос, почему именно тебя нам стоит пригласить в команду: на почту Viktoriya.Zastavskaya@ingos.ru с пометкой «Стажер-администратор Active Directory» в теме письма
#administrative #trainee #ингосстрах
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Ингосстрах — одна из крупнейших российских страховых компаний, которая более 75 лет создает и выводит на рынок страховые продукты и сервисы для самых различных сфер. Сейчас Ингосстрах — это более 11 тысяч сотрудников, 5 млн клиентов по всему миру и 168 тысяч компаний, которые нам доверяют.
Тебя ждёт работа под руководством опытного наставника в молодом коллективе. Трек включает в себя администрирование Active Directory и Microsoft Exchange. Стажер познакомится с современными корпоративными системами, сможет поучаствовать в настройке и обслуживании объектов.
Что нужно делать
— Обрабатывать запросы на обслуживание почтовой системы
— Обрабатывать запросы на обслуживание службы каталогов
Какие требования
— Вам есть 18 лет
— Вы студент очной формы обучения 3+ курс (ВУЗ и ССУЗ)
— У вас есть возможность работать от 20 часов в неделю (пн–пт)
— Вы умеете работать с таблицами Excel и анализировать данные
— Вы легко и быстро обучаетесь
— Вы внимательны, организованны, исполнительны, пунктуальны
Откликнуться с резюме и ответом на вопрос, почему именно тебя нам стоит пригласить в команду: на почту Viktoriya.Zastavskaya@ingos.ru с пометкой «Стажер-администратор Active Directory» в теме письма
#administrative #trainee #ингосстрах
Маркетолог / Бренд-маркетолог в HOME ONLY
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
HOME ONLY — бренд постельного белья и домашнего текстиля в сегментах middle+ / premium. Нам уже 4 года и мы активно растём, а 3 года назад у нас появилось собственное швейное производство в Москве (до этого были аутсорсные). Мы хотим построить 12Storeez в сфере домашнего текстиля, и поэтому нам нужен сильный бренд-маркетолог!
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию и маркетинговый календарь в разрезе каждого канала
— Составлять, планировать и управлять маркетинговым бюджетом
— Проводить анализ конкурентов
— Изучать потребности и поведение потребителей (Custdev, JTBD)
— CRM-маркетинг: управлять отношениями с базой клиентов, повышать retention
— Управлять рекламными каналами, оценивать, контролировать и оптимизировать рекламные бюджеты, ДРР и тд
— Организовывать, проводить, контролировать и оценивать эффективность рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий
— Разрабатывать и проводить бренд-активации, направленные на повышение узнаваемости бренда (коллаборации, кросс-промо, кросс-ивенты)
— Вести отчётность в формате РНП
Какие требования
— Опыт в маркетинге от 3х лет
— Релевантный опыт работы в е-com в сегменте middle+ / premium, опыт работы в fashion будет преимуществом
— Идейность и стратегическое мышление
— Супер системный, data-driven подход, на «ты» с табличками
— Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн. рублей
— Опыт масштабирования бизнеса в 2-4 раза в e-com
— Регулярное повышение насмотренности, чтение книг и кейсов, профильных каналов, прохождение обучений
— Эстетский визуальный вкус
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @neoldels или почта — hr@homeonly.ru
#brand #marketing #middle #homeonly
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
HOME ONLY — бренд постельного белья и домашнего текстиля в сегментах middle+ / premium. Нам уже 4 года и мы активно растём, а 3 года назад у нас появилось собственное швейное производство в Москве (до этого были аутсорсные). Мы хотим построить 12Storeez в сфере домашнего текстиля, и поэтому нам нужен сильный бренд-маркетолог!
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию и маркетинговый календарь в разрезе каждого канала
— Составлять, планировать и управлять маркетинговым бюджетом
— Проводить анализ конкурентов
— Изучать потребности и поведение потребителей (Custdev, JTBD)
— CRM-маркетинг: управлять отношениями с базой клиентов, повышать retention
— Управлять рекламными каналами, оценивать, контролировать и оптимизировать рекламные бюджеты, ДРР и тд
— Организовывать, проводить, контролировать и оценивать эффективность рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий
— Разрабатывать и проводить бренд-активации, направленные на повышение узнаваемости бренда (коллаборации, кросс-промо, кросс-ивенты)
— Вести отчётность в формате РНП
Какие требования
— Опыт в маркетинге от 3х лет
— Релевантный опыт работы в е-com в сегменте middle+ / premium, опыт работы в fashion будет преимуществом
— Идейность и стратегическое мышление
— Супер системный, data-driven подход, на «ты» с табличками
— Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн. рублей
— Опыт масштабирования бизнеса в 2-4 раза в e-com
— Регулярное повышение насмотренности, чтение книг и кейсов, профильных каналов, прохождение обучений
— Эстетский визуальный вкус
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @neoldels или почта — hr@homeonly.ru
#brand #marketing #middle #homeonly
Product Marketing Manager в 2ГИС
Удаленка, офис или гибрид, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, З/П обсуждается индивидуально
2ГИС — сервис, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 68 млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру.
Что нужно делать
— Строить эффективные промопланы и следить за достижением показателей аудиторных метрик
— Отвечать за распределение бюджета в рамках своего направления
— Работать не только над маркетинговой частью проектов, но и вместе с командой продукта совершенствовать мобильное приложение
— Выступать в роли заказчика и проджект-менеджера для ресурсных команд маркетинга
— Выстраивать триггерную систему коммуникаций, чтобы возвращать и активировать аудиторию
Какие требования
— Понимание, как строится маркетинг внутри продукта
— Знание внешних рекламных каналов и понимание их эффективности
— Умение составлять медиаплан и готовить для него бюджет
— Опыт работы с диджитал-рекламой, CRM-маркетингом, PR, инфлюенсом и спецпроектами
— Умение работать с цифрами и анализировать графики
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или ТГ — @kimmm_vi
#product #marketing #senior #2гис
Удаленка, офис или гибрид, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, З/П обсуждается индивидуально
2ГИС — сервис, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 68 млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру.
Что нужно делать
— Строить эффективные промопланы и следить за достижением показателей аудиторных метрик
— Отвечать за распределение бюджета в рамках своего направления
— Работать не только над маркетинговой частью проектов, но и вместе с командой продукта совершенствовать мобильное приложение
— Выступать в роли заказчика и проджект-менеджера для ресурсных команд маркетинга
— Выстраивать триггерную систему коммуникаций, чтобы возвращать и активировать аудиторию
Какие требования
— Понимание, как строится маркетинг внутри продукта
— Знание внешних рекламных каналов и понимание их эффективности
— Умение составлять медиаплан и готовить для него бюджет
— Опыт работы с диджитал-рекламой, CRM-маркетингом, PR, инфлюенсом и спецпроектами
— Умение работать с цифрами и анализировать графики
Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или ТГ — @kimmm_vi
#product #marketing #senior #2гис
Telegram Center
Канал