⚫⭕اهداف، ارزشها، راهبردها و برنامه اجرایی گروه مهندسی آینده
ای دوست قسم به حق که زیباست
آینده زماست بیکم و کاست
آن عید دیدهای که نگرید
فردا گذرش به کوچه ماست
▪گروه مهندسی آینده با هدف اقداماتی فراگیر برای همه مهندسان فعال در عرصه ساخت و ساز در راستای
#احقاقحقوق اعضای حقیقی و حقوقی
سازمان، اقتصاد و
#بهبودمعیشت_مهندسان و
#کارآفرینی گام در عرصه انتخابات
سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران مینهند.
▪آینده با آسیبشناسی دورههای ششم و هفتم هیات مدیره برنامهای دقیق منطبق بر قانون، بخشنامهها، واقعیت ها و پرهیز از هر گونه شعارهای انتخاباتی تهیه نموده و از کاندیداهایی که به برنامه آینده پایبند باشند و تضمین نمایند که در راستای محقق شدن برنامه آینده حرکت خواهند نمود، مشروط به
#پاسخگویی به رایدهندگان حمایت خواهد کرد.
▪همراهی یاران آینده بر اساس مسئله مشترک است و نه راه حل مشترک. کسانی که با ما دغدغه مشترک دارند از همراهان ما در آینده خواهند بود.
✔مسائل و دغدغه ما در آینده چنین است:
▪به استناد قانون مهمترین وظیفه
سازمان نظام مهندسی ساختمان، نظارت بر حسن انجام خدمات مهندسی است. از این رو جمع کردن بساط امضاء فروشی، کرایه و یا فروش پروانه از اهداف اصلی
سازمان می باشد که سالهاست مغفول مانده است، در این راستا:
۱- کلیه مهندسان امتیازآور در اشخاص حقوقی باید دارای بیمه اشتغال در همان مشاور باشند تا صوری کاری حذف شود.
۲- ظرفیت مشاوران نباید وابسته به مهندسان پشت پروانه باشد تا مسابقه خرید پروانه بین اشخاص حقوقی حذف گردد.
۳- در آینده اولویت با مهندسانی است که تنها از راه ارائه خدمات مهندسی روزگار میگذرانند و کلیه مهندسان شاغل در استانهای دیگر و ادارات و ارگانها و یا احتمالا در خارج از کشور در اولویتهای بعدی خواهند بود.
۴- افزایش حق الزحمه با استفاده از ظرفیتهای کمیته چهار نفره مبتنی بر کاهش ظرفیت مهندسان و متعادل کردن عرضه و تقاضا.
▪تعامل و گفتگوی اعضای هیاتمدیره بر پایه منافع جامعه مهندسی و نه بر پایه منافع گروهی که اعضاء
را نمایندگی میکنند خواهد بود. از این رو در آینده نیازمند اعضائی فرهیخته که توانایی گفتگو و ایجاد راه حل برای مشکلات
را دارند، هستیم.
▪در آینده معتقدیم همه حقیقت نزد ما نیست، از این رو نظر مخالف
را در فضایی بدور از حب و بغض و پیشداوری به بحث مینشینیم و کمک میکنیم تا جلسات هیات مدیره کارا بوده و نتایج عینی داشته باشد.
▪در آینده
سازمان هر هزینهای باید مبتنی بر نتیجهای مشخص باشد و از هر هزینهای که منجر به نتیجه مثبت و مشخص برای اعضا نگردد جلوگیری خواهد شد.
▪در آینده از ایجاد شبکههای رانت که ناشی از عزل و نصبهای فلهای در بخشهای گوناگون
سازمان هستند و در نفوذ گروهی خاص هستند جلوگیری بعمل خواهد آمد.
▪منشاء فساد مالی در
سازمان از تجمع پول مهندسان در حسابهای بانکی
سازمان است. با توجه به مجوز پرداخت از سوی مقام عالی وزارت، معتقدیم که در آینده باید پول اعضاء به خودشان و به یکباره پرداخت گردد.
سازمان با چابکسازی و بازبینی در ساختار سازمانی و از محل دریافت حق عضویت اعضای حقیقی و حقوقی توان اداره خویش
را دارد.
▪در آینده سیستم مالی پاک دست بجای افراد پاکدست در اولویت خواهد بود زیرا معتقدیم فساد از سیستمهای فسادزا پدید میآید و در چنین سیستمهایی هرگز نمی توان انتظار داشت مسئولان مانند ابوذر و عمار باشند.
▪تهیه بودجه
سازمان بدون وجود برنامه مشخص نتیجهای جز فساد به دنبال نخواهد داشت. زمانی بودجه قابل بحث خواهد بود که برنامهای مشخص به آن منضم باشد. در آینده بودجه و برنامه با هم و بطور همزمان به بحث گذاشته خواهد شد.
▪رای اعضاء هیئت مدیره در تصمیمگیریها باید شفاف باشد تا از زد و بندها جلوگیری به عمل آید. بر این مبنا در آینده هیات مدیره اختیارات
خود را به هیات رییسه
سازمان تفویض نمیکند و رای اعتماد اعضا به هیات مدیره محفوظ می ماند.
▪در خصوص مبحث مجری ذیصلاح معتقدیم نباید صرفا از اجبار و زور استفاده کرد، بر این اساس کارشناسان و حقوقدانان آینده طرحی نو در انداختهاند که در آن مالکین با تمایل و رضایت کامل، همکاری با مجریان ذیصلاح
را تقاضا نمایند. این مسائل در آینده حل خواهد شد اگر همه عزیزان دست در دست هم به یاری
سازمان بشتابند.
▪دانلود اهداف و برنامه اجرایی
#گروه_مهندسی_آینده:
https://t.me/hamrahenazer/3733#انتخابات۹۷#سیامک_الهی_فر#کدـانتخاباتی۳۰۰۹#سازمان_خود_را_دریابیم#کانال_همراه_ناظر@hamrahenazer