🤱🏻 Можно ли получать стандартный вычет на детей в период декрета? 🔹 Коротко Нет. Но можно получить вычет за месяцы декрета после его окончания. 🔹 Подробно Вычет — это сумма, которая уменьшает доход при расчете НДФЛ. Так налог становится меньше и получается сэкономить. Стандартный вычет предоставляется ежемесячно при наличии детей. Но право на него возникает только в том случае, если в этом месяце есть налогооблагаемый доход. Декретные пособия — по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет — не облагаются НДФЛ. Поэтому и вычет к ним в общем порядке применить нельзя. Если налог не начисляется и не уплачивается, то и возвращать из бюджета нечего. 🔹 Если декрет закончился В том году, когда декрет закончился и началась работа по трудовому договору, можно применить стандартный налоговый вычет. Причем с начала года — даже за те месяцы, которые пришлись на отпуск по беременности или уходу. 📌 Например, декрет закончился в августе 2022 года, мама вышла на работу. Работодатель предоставит ей стандартный вычет за все месяцы с начала года — включая месяцы декрета, с января по август и далее до декабря. Вычеты на ребенка будут уменьшать налогооблагаемый доход мамы начиная с августа. Сначала она получит вычет сразу за 8 месяцев, а потом — ежемесячно с соблюдением лимита доходов. 🔸 Что такое стандартный вычет 🔸 2 способа оформить стандартный вычет 🔸 Расчет экономии с помощью стандартного вычета 🔸 Вопросы и ответы о вычете на детей 🔸 Вычет на детей от первого брака 🔸 7 фактов о стандартном вычете @gosuslugiforparents