Итоги розыгрыша вчера подвели. Вместо ответов об используемых гибких практиках получили от нескольких людей сожаления о высокой загрузке в даты тренинга. Похоже стоило добавить в анкету галочку “Ответы дам, но воспользоваться призом не смогу”… Поздравляем с победой единственного участника конкурса – Андрея, пожелавшего не раскрывать фамилию и организацию. Ждём его скорейшего присоединения к группе тренинга с представителями ॰ ФГБОУ ВО "Государственный университет управления" ॰ Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» ॰ СПбГЭТУ ЛЭТИ ॰ Альфа-Банк ॰ ПАО Сбербанк ॰ ПАО ВТБ ॰ ГБУ "АЦКД" ॰ и нескольких других организаций И в ожидании Андрея, тренинга, ноября и объявления финалистов номинаций конкурса Проектный Олимп Х (где в номинации “Система гибкого управления” в этом году оценивали по единой методике и крупные, и небольшие учреждения, как из бизнеса, так и из госсектора), предлагаем сравнить динамику нескольких показателей из двух выборок: - участников конкурса “Проектный Олимп 2024” с относительно небольшими коллективами - и участников исследования “SAFe® в России 2022” (апрель 2023) с крупными контурами оценки. Потенциал для ускорения поставки результата у небольших коллективов ожидаемо ниже, чем у крупных. А вот прирост в продуктивности и вовлечённости сотрудников достигается более заметный, чем у крупных компаний. За счёт каких процессов и принципов этого позволяет достичь лидирующий в мире фреймворк для обеспечения бизнес-гибкости, и насколько они применимы в госсекторе, мы рассмотрим на тренинге, билет на который выиграл Андрей. Ещё раз поздравляем. 🎉