Одним из самых простых и распространенных методов профориентации является тестирование. Различные тесты измеряют и оцифровывают личностные качества, способности и предпочтения в контексте выбора профессии или образовательного пути.
Существует множество различных тестов, но не все из них себя зарекомендовали. Вот несколько наиболее популярных: тест Джона Холланда, «Карта интересов» Александра Голомштока, методика Ляонаса Йовайши, опросник Евгения Климова. У всех тестов есть свои плюсы и минусы, а применять результаты нужно уметь.
О том, почему не стоит доверять выбор своего призвания только профориентационным тестам, как они устроены и какие этапы действительно необходимо пройти, чтобы определиться с родом деятельности, в своей колонке рассказала эксперт по профессиональной идентичности Дина Муштанова.