Законодательная и исполнительная власти продолжают ужесточать миграционное законодательство. МВД отчиталось о снижении числа трудовых мигрантов на 2 млн человек за последний год, до 6,1 млн человек. Фактически все эти шаги власти – проинфляционные, так как стимулируют рост дефицита кадров. Стоит ли ожидать на этом фоне дальнейшего роста реальных зарплат? Ответы экспертов в рубрике
#опросыПредседатель комитета Госдумы по региональной политике Алексей Диденко: Роль мигрантов в нашей экономике сильно переоценена. Не стоит забывать о том, что большую часть заработанных средств они отправляют или вывозят за границу или наоборот – перевозят в Россию свои семьи, члены которых не работают и создают кратную нагрузку на социальные учреждения нашей страны: школы, поликлиники, больницы и так далее.
Главные выгодоприобретатели завоза дешёвой рабочей силы из-за границы – это компании, для которых это возможность сэкономить на социальных выплатах, налогах и условиях труда, которых требуют граждане России.
Я не вижу ничего плохого в росте зарплат в рабочем секторе на фоне ухода из России части мигрантов. Когда они поднимутся до приемлемого уровня – все эти рабочие места займут граждане России, которые сейчас либо вообще без работы, либо трудятся там, где попроще: охранниками, кассирами… Получив приемлемое предложение, многие из них с интересом пойдут на фабрики, стройки, в сферу услуг.
Генеральный директор компании «Вектор Проект» Антон Баксараев:Сокращение количества мигрантов напрямую определяет дефицит на рабочие специальности. Усиливается дефицит ещё тем, что многие ушли на СВО, перешли работать на предприятия ОПК. И в целом не становится больше людей, готовых занять вакантные рабочие специальности.
Зарплаты растут, например, в сфере строительства, проектирования, девелопмента в этом году они составили 15-20%. Пока этот рост себя не исчерпал.
Зарплаты по рабочим специальностям не просто растут, они обогнали зарплаты по специальностям, которые требуют высшего образования, определённой квалификации и стажа.
Заместитель председателя комитета по промышленности и торговле Госдумы Александр Спиридонов:Какая задача у трудового мигранта? Приехать, поработать, принести нашей стране пользу, самому заработать определённые деньги и уехать обратно. Конечно, ужесточение миграционного законодательства приводит к тому, что сокращается в краткосрочной, может быть, даже в среднесрочной перспективе, число приезжающих со стороны ближнего зарубежья граждан. Но мы понимаем, что со временем новая система выстроится и приезжающие поймут, как она устроена.
Поэтому я не сказал бы, что для нашей страны это какая-то серьёзная проблема с иностранными трудовыми ресурсами. Ситуация нормализуется. Нынешние же условия дают возможность россиянам быстрее найти работу. Постепенно это приведёт к повышению заработных плат.
Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева:Дефицит кадров будет сохраняться, поэтому рост реальных зарплат тоже продолжится, но темпы роста могут оказаться ниже нынешних. В создавшихся условиях компаниям было бы хорошо заняться повышением производительности труда и обучением персонала, чтобы рационально использовать ограниченные трудовые ресурсы. Однако при высоких кредитных ставках масштабные проекты такого рода осуществлять всё сложнее.
В итоге мы рискуем столкнуться с замедлением темпов экономического роста и доходов населения в обозримом будущем.