افراد خوب در محیط‌های بد: نقش رهبری در خدمات آتش‌نشانی 📌رهبری در آتش‌نشانی فقط در مورد تصمیم‌گیری در خط مقدم حریق و حادثه نیست؛ بلکه در مورد ایجاد محیطی است که آتش‌نشانان، افسران و کارکنان بتوانند در آن رشد کنند. برای یک لحظه تصور کنید که شما یک گیاه خانگی سرسبز دارید. این گیاه نماد یک فرد خوب است؛ کسی که دارای پتانسیل است، کسی که قادر به مشارکت و ایجاد اثرات مثبت است. 📌حال این گیاه را بردارید و در یک خاک سمی بکارید! دسترسی آن به نور خورشید و آب، چیزهایی که گیاه برای زنده ماندن به آن‌ها نیاز دارد، را قطع کنید. با گذشت زمان، گیاه پژمرده می‌شود؛ تلاش خود را می‌کند، ولی در نهایت می‌میرد. 📌این سناریو نشان می‌دهد که چه اتفاقی می‌افتد وقتی افراد خوب را در محیط‌های بد قرار می‌دهیم و متأسفانه، این چیزی است که ما خیلی زیاد در محیط‌های کاری، از جمله در سازمان آتش‌نشانی می‌بینیم. ما افراد پرشور و متعهد را می‌گیریم و آن‌ها را در شرایطی قرار می‌دهیم که بی‌اعتمادی و فقدان چشم‌انداز، اشتیاق آن‌ها را از بین می‌برد. پس از آن تعجب می‌کنیم که "چرا آن‌ها عملکرد خوبی ندارند؟ چرا رهبری نمی‌کنند؟ #ادامه_دارد @firefightersafety