مهندس الکترونیک

#cv
#رزومه

- همیشه رزومه خود را در بهترین قالب، ساده برای خواندن، شامل تمام اطلاعات و نقش هایی که انجام داده اید، از جمله پروژه ها در صورت امکان، شرح دهید.
- یک CV نامنظم و خالی از اطلاعات کمکی به پشتیبانی از درخواست شما نخواهد کرد، آن را مختصر نگه دارید، بلکه اطمینان حاصل کنید که CV شما اطلاعات کاری شما را در اختیار دارد.


Paige


لینک درگاه مالی حامی باش جهت حمایت از کانال
#مهندس_الکترونیک
#الکترونیک
🆔 @elec_source

#CV
#رزومه

📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜
I would suggest to have your skills very clearly stated at the beginning of your CV. Thanks, Angela
📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜📜
لینک درگاه مالی حامی باش جهت حمایت از کانال
#مهندس_الکترونیک
#الکترونیک
🆔 @elec_source

#رزومه
#CV
با سلام خدمت شما .
پیرو پست قبلی که در رابطه با نحوه ی نگارش صحیح رزومه هست بنده سعی کردم با افرادی که در شرکت های مختلف در کشور آلمان در سمت مدیریت و یا استخدامی یک شرکت هستند ارتباط بگیرم و در کل ببینم نظر اروپایی ها در رابطه با نگارش یک رزومه مناسب چی هست ، و اگر پاسخ بنده رو دادند متن ترجمه شده رو براتون در اینجا قرار بدم .

در زیر نظر خانم Sandra رو ملاحظه می کنید :


چه نکات کلیدی باید متقاضیان هنگام نوشتن رزومه دنبال کنند؟
- وضوح و اختصار: رزومه را واضح و قابل خواندن نگه دارید. از نکات به صورت فهرست وار و جملات کوتاه برای برجسته کردن دستاوردها و صلاحیت‌ها استفاده کنید. همچنین به ترتیب زمانی توجه کنید (موقعیت فعلی در بالا).
- ارتباط: رزومه را با تاکید بر مهارت‌ها، تجربیات و دستاوردهای مرتبط با شغل مورد نظر، سفارشی کنید.
- قالب‌بندی حرفه‌ای: از یک قالب تمیز و حرفه‌ای با سبک یکنواخت در سراسر رزومه استفاده کنید. فونت و اندازه فونت مناسب برای خوانایی آسان انتخاب کنید.
- تحصیلات و آموزش: تحصیلات، گواهینامه‌ها و آموزش‌های مرتبط را شامل کنید. مدارک تحصیلی، دیپلم‌ها و هرگونه دوره‌های تخصصی یا کارگاه‌های مرتبط با شغل را لیست کنید.
- اطلاعات تماس: اطمینان حاصل کنید که اطلاعات تماس به‌روز و به‌راحتی قابل دسترسی است.

کدام جنبه‌های نوشتن رزومه می‌تواند تأثیر منفی بر یک درخواست داشته باشد؟

- اشتباهات املایی و دستوری: اشتباهات در املا یا دستور زبان می‌تواند تأثیر منفی ایجاد کند، زیرا نشان‌دهنده عدم توجه به جزئیات است.
- طولانی بودن بیش از حد: رزومه‌هایی که خیلی طولانی هستند یا جزئیات غیرضروری دارند ممکن است توجه خواننده را حفظ نکنند. هدف این است که رزومه را به یک یا دو صفحه محدود کنید و بر اطلاعات مرتبط‌تر تمرکز کنید.
- قالب‌بندی غیرحرفه‌ای با اندازه‌ها، رنگ‌ها و فونت‌های مختلف، خواندن رزومه را دشوار می‌کند.
- عدم سفارشی‌سازی: ارائه یک رزومه عمومی بدون سفارشی کردن آن برای شغل و شرکت خاص می‌تواند نشانه‌ای از عدم علاقه واقعی باشد.
- اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده : ارائه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده در رزومه می‌تواند اعتبار را خدشه‌دار کرده و شانس در نظر گرفته شدن برای شغل را کاهش دهد.

امیدوارم این اطلاعات برای شما مفید باشد.
بهترین آرزوها برای شما.

ساندرا

لینک درگاه مالی حامی باش جهت حمایت از کانال
#مهندس_الکترونیک
#الکترونیک
🆔 @elec_source

8. علایق
نوشتن علایق اختیاری است ولی توصیه می شود.
با نوشتن علایق قرار نیست که صرفا علایق و سرگرمی های شخصیمان را لیست کنیم. پس «فیلم دیدن»، سرگرمی مناسبی برای ثبت در رزومه نیست. علایقی را ثبت کنید که نمایانگر بخشی از شخصیت شماست، که به صورت غیر مستقیم به آن اشاره می کنید. مثلا اگر شما لیدر یک تیم کوهنوردی هستید، حتما آن را ذکر کنید، با ذکر آن، به صورت غیر مستقیم بیان کرده اید که اکتیو هستید، به کار گروهی اهمیت می دهید و توانایی رهبری یک تیم را دارید. کجای رزومه این همه می تونستید این قسمت از شخصیت خودتون رو نشون بدید؟ پس از نوشتن علایق غافل نشید و در انتخاب آن ها دقت کنید.

9. سایر موارد
مواردی مثل تالیفات، گواهینامه ها، جوایز و ... اختیاری و در درجه آخر اهمیت هستند ولی اگر رزومه شما فضا داشت و کار خفنی انجام داده بودید، می توانید ذکر کنید. اگر غیر مرتبط بود، اصلا ذکر نکنید. اگر در شغلتان داشتن یک گواهینامه خاص، ضرورت یا امتیاز خیلی مثبتی محسوب می شود، حتما آن را ذکر کنید.

نکته های کلی:
• شبکه های اجتماعی: در شبکه های اجتماعی مثل Xing یا LinkedIn پروفایلتان را تکمیل کنید و همان عکستام را هم آپلود کنید که اگر مخاطب خواست، پروفایل شما را پیدا کند، به راحتی بتواند. حتما دقت کنید که مغایرتی بین پروفایلتان و بخش های اصلی رزومه مثل سوابق شغلی و تحصیلی وجود نداشته باشد.
• اشراف کامل به رزومه: در حدی به همه موارد رزومه تان اشراف داشته باشید، که اگر در مصاحبه، هر بخشی را از شما خواستند توضیح بدهید، بتوانید راحت و به آلمانی در مورد آن بخش از رزومه، مفصل توضیح دهید.
• تغییر دادن رزومه به ازای هر اپلای: پیشنهاد می شود بخش شرح شغل را به ازای هر اپلای کمی تغییر دهید. (رجوع شود به بخش شرح شغل). دلیل این پیشنهاد من، بالاتر رفتن درصد انطباق رزومه با آگهی شغلی است.
• سیستم ATS (Application Tracking System): اکثر شرکت های بزرگ و بسیاری از شرکت های کوچک و متوسط از این سیستم برای بررسی اولیه و فیلتر کردن رزومه ها استفاده می کنند. در این روش، سیستم، درصد انطباق رزومه با نیازمندی های آن شغل و پارامترهای تعیین شده توسط کارفرما محاسبه می شود و بعد از این غربالگری، رزومه های منطبق برای بررسی به رکروئیتر ارجاع داده می شود. دلیل پیشنهادهایی که در بخش شرح شغل دادم، بالا رفتن درجه انطباق رزومه شما با آگهی است. خودتان هم می توانید قبل از اپلای، تا حدودی در سایت هایی مثل Jobscan روزمه خودتان را با آگهی مقایسه کنید.
راههای بهینه سازی رزومه برای سیستم های ATS:
• بخش های رزومه را با عناوین ساده و معروف از هم جدا کنید و برای اینکار فقط از Text استفاده کنید نه از اشکال گرافیکی و هارمونی مشخصی بین بخش ها وجود داشته باشد. (قالب بندی مناسب)
• از کلمات کلیدی موجود در آگهی در رزومه تان استفاده کنید ولی نه به صورت افراطی
• از جدول و نمودار و تصاویر در رزومه استفاده نکنید.
• اگر مخفف عبارتی خیلی معروف است، هم عبارت را به صورت کامل بنویسید هم مخفف آن را داخل پرانتز مقابل عبارت بنویسید.
• اگر رزومه را به صورت فایل word ارسال میکنید، قبل از ارسال کل رزومه را در Notepad کپی کنید و مطمئن شوید که کاراکترها بهم نمی ریزد.

با آرزوی موفقیت
#Lebenslauf
#رزومه

چند نکته مهم در بخش سوابق شغلی:
• گپ: به نظرم گپ کمتر از شش ماه در رزومه، قابل قبوله. برای گپ های بالاتر از شش ماه، اگر در آن زمان، پروژه یا کار نیمه وقت مرتبط با شغلتان انجام دادید، حتما آن را به عنوان یکی از سوابق شغلیتان ذکر کنید، و اگر نه در انگیزه نامه علت آن را توضیح دهید، یادگیری زبان، شرکت در یک دوره آموزشی بلند مدت، انجام پروژه به صورت فریلنسری و ... می توانند دلایل خوبی برای توجیه یک گپ باشند. اگر مقدار گپ ها بیشتر از مدت زمانی بوده که شما مشغول به کار بوده اید، احتمالا این قالب از رزومه برای شما مناسب نیست. به دنبال قالب رزومه مهارتی یا functional باشید که مهارت محور است.
• سربازی: رویکردتان با دوران سربازی مثل گپ باشد، اگر در دوران سربازی، پروژه یا کار نیمه وقت مرتبط با شغلتان انجام دادید، حتما آن را به عنوان یکی از سوابق شغلیتان ذکر کنید و گرنه در انگیزه نامه توضیح دهید.
• دو شغل به صورت همزمان: شاید برای ما در ایران عادی باشد و شما واقعا در یک مقطع زمانی دو شغل داشته باشید ولی لطفا در رزومه، این موارد را تصحیح کنید. می توانید شغلی که با شغل فعلی شما انطباق بیشتری دارد را ذکر کنید و شغل دیگر را به عنوان پروژه های جانبی در رزومه یا انگیزه نامه تان توضیح دهید. همین رویکرد برای زمان تحصیل (مقطع کارشناسی) هم وجود دارد.
• اگر بیشتر سابقه شغلی شما به صورت پروژه ای یا فریلنسری بوده احتمالا این قالب از رزومه برای شما مناسب نیست. به دنبال قالب رزومه مهارتی یا functional باشید که مهارت محور است.
• شغل های خیلی کوتاه مدت: شغل های تمام وقت کمتر از 3 ماه را پیشنهاد می کنم اصلا در رزومه عنوان نکنید.
• شغل های غیر مرتبط: اگر مدت زمان شغل های غیرمرتبط، کوتاه بوده، اصلا در رزومه عنوان نکنید. اگر همزمان با شغل غیر مرتبط، پروژه های مرتبط انجام داده اید، در رزومه تان برای این بازه زمانی، روی پروژه ها تمرکز کنید.
• ارتقای شغلی و جایگاه شغلی: در رزومه شما، مسیر شغلی ای که طی کردید باید مشخص و منطقی باشد. مثلا فرض کنید که بعد از دانشگاه، اولین شغل، مدیر فروش و بعد از سه سال، در شرکت دیگری کارشناس فروش بوده. خیلی منطقی به نظر نمی رسد.

5. سوابق تحصیلی:
• بهتر است سوابق تحصیلی بعد از بخش سوابق شغلی ذکر شود (نه قبل از آن) (تجربه مهمتر از درسیه که خوندیم)
• سوابق تحصیلی هم مثل سوابق شغلی از آخر به اول با ذکر بازه زمانی، نام رشته و دانشگاه، محل دانشگاه و مقطع تحصیلی لیست شود.
• نوشتن معدل الزامی نیست، اگر معدلتون خیلی خوب بوده و دوست دارید ذکر کنید، به صورت نمره از 20 ننویسید و سرچ کنید که معادل آلمانی معدلتان، چه نمره ای است.
• نوشتن موضوع پایان نامه پیشنهاد نمی شود، مگر اینکه پروژه ی معروف خفنی انجام داده باشید. البته اگر سوابق شغلیتان کمتر از 3 سال است و پروژه پایان نامه تان هم خفن است، بنویسید.
• نیازی به نوشتن مقاطع دیپلم و پایینتر نیست.

6. دانش زبان
• به تریب اول زبان آلمانی، بعد سایر زبان های خارجی و در آخر فارسی را ذکر کنید.
• سطح خود را در هر زبان مشخص کنید. پیشنهاد می شود سطح را به صورت مثلا فقط B2 ننویسید. واقعا خیلی از آلمانی ها نمی دونن مثلا سطح B2 یعنی در چه حد. پس از کلماتی مثل Mittelstufe یا obere Mittelstufe استفاده کنید.
• لطفا زبان هایی که خیلی کم آشنایی دارید را ننویسید.

7. نرم افزارها
• به ترتیب از نرم افزارهایی که بیشترین کاربرد را برای شغل شما دارند و شما بیشترین تسلط را در آن نرم افزار ها دارید، ذکر کنید.
• نرم افزارهایی که فقط تا حدودی آشنایی دارید ولی تجربه عملی نداشتید، پیشنهاد می شود ننویسید یا میزان تسلطتون رو ذکر کنید.
• نرم افزارهایی که دارای ماژول های متعدد هستند، نام ماژول هایی که به آن ها تسلط دارید را ذکر کنید.
• لطفا نام نرم افزار ها را سرچ کنید و به صورت صحیح بنویسید. (از لحاظ فاصله ها و حروف کوچک و بزرگ)
• دقت کنید که نرم افزارهایی که ذکر می کنید، منطقی باشد. مثلا شاید برای هوش تجاری، 5 نرم افزار معروف وجود داشته باشد، نهایتا یک نفر به دو تا از این نرم افزارها می تواند مسلط باشد، هر 5 تا رو لیست نکنید.
#Lebenslauf
#رزومه

•  شرح شغل: به نظرم مهمترین قسمت رزومه شما همینجاس. جایی که می توانید مخاطب را تحت تاثیر قرار دهید. بدترین چیزی که در این قسمت می توانید بنویسید لیست کردن شرح وظایف است. فرض کنید شما به عنوان مدیر پروژه اپلای می کنید. کسی که قراره رزومه شما رو بررسی کنه، کاملا می دونه که شرح وظایف مدیر پروژه چیه، واقعا نیازی نیست همه وظایف خودتون رو (اعم از شرکت در جلسات هفتگی، کنترل گزارش پیشرفت پروژه ... ) لیست کنید. هنر شما دقیقا در این قسمت اینه که شرحی که برای شغلتان می نویسید، ترکیبی از توانمندی های خودتون و نیاز اون شرکت باشه. بهترین قسمت برای عنوان کردن دستاوردهاتون همین بخشه، تا حد امکان با اعداد و ارقام مثال بزنید. مثلا ذکر کنید که توانمندی شما در فلان کار باعث شده x درصد در هزینه پروژه صرفه جویی بشه، یا مثلا مقیاس پروژه هایی که ذکر می کنید را مشخص کنید. با این کار مخاطب تحریک می شه که با شما صحبت کنه تا بیشتر با شما و روش کارتون آشنا بشه. پیشنهاد می شه که این بخش رو به ازای هر اپلای تغییر بدید. منظورم این نیست که کلا شرح وظایف خودتون رو عوض کنید، سعی کنید واژه هاتون رو شبیه به واژه هایی که تو آگهی هست و قاعدتا جرئی از فرهنگ اون شرکته بکنید. مثلا ممکنه تو رزومه شما نوشته شده باشه Bericht ولی تو آگهی ذکر شده باشه Report. خیلی ساده کلماتتون رو در این قسمت با کلمات موجود در آگهی یکسان سازی کنید. معمولا در آگهی ها، شرح وظایف به ترتیب اولویت ذکر می شن، شما هم تو رزومتون بر اساس آگهی می تونید ترتیب شرح وظایفتون رو جابجا کنید. فقط دقت کنید که رزومتون خیلی شبیه آگهی نشه، که مخاطب این برداشت رو کنه که شما عینا آگهی رو تو رزومتون کپی کردین. قبل از تکمیل این قسمت، انجام این کار پیشنهاد می شه: برای موقعیت شغلی مورد نظرتون، تعداد 100 آگهی رو از سایت های کاریابی پیدا کنید و متن آگهی ها رو (به خصوص قسمت شرح وظایف) در یک فایل word پشت سر هم کپی کنید، بعد فایل word رو با یک ابزار مثل wordcloud اسکن کنید، فراوانی کلمات را آنالیز کنید، متوجه می شید که مثلا در 60 درصد از آگهی های این شغل، کلمه ی Steuerung تکرار شده، پس احتمالا این کلمه برای این شغل، خیلی مهمه و بهتره تو شرح وظایفتون از این کلمه استفاده کنید. تو این قسمت لطفا از خودتون کلمه نسازید، حتما در دیکشنری ها و سایت های تخصصی مربوط به کار خودتون، سرچ کنید که آیا این کلمه استفاده می شه یا نه. بیشترین اشتباهات گرامری رزومه مربوط به این بخشه، پس سعی کنید جملات رو خیلی طولانی یا پیچیده نکنید. آگهی های مختلف رو بخونید و جملات رو با تجربه های خودتون ادغام کنید. دقت کنید که مواردی که ذکر می کنید با موقعیت شغلی همخوانی داشته باشد، مثلا اگر مدیر پروژه بودید باید شرح شغل یک مدیر پروژه را ذکر کنید نه مثلا یک کنترلر پروژه را. معمولا آخرین موقعیت شغلی شما بیشترین اهمیت رو داره، پس سعی کنید آخرین موقعیت شغلی خودتون رو (که احتمالا مطابق با شغلیه که دارید براش اپلای می کنید) در این قسمت پر و پیمون بنویسید، جزئیات کاری که 10 سال پیش انجام دادید واقعا خیلی مهم نیست، پس نیازی نیست همه شغل هاتون رو با همین جزئیات بیان کنید، بخصوص شغل هایی که قبلا داشتید و با شغل فعلی شما اصلا همخوانی نداره.
#Lebenslauf
#رزومه

3. اطلاعات شخصی / تماس:
• لطفا اطلاعات اضافه در این قسمت ننویسید. شما که رزومتون عکس داره، لازم نیست جنسیتتون رو بنویسید. وضعیت تاهل یا دین رو ننویسید. وضعیت نظام وظیفه رو اصلا طرف نمی فهمه چیه احتمالا.
• سن یا تاریخ تولد هم ضروری نیست، عکس تا حدودی بیانگر سن هم هست. البته نظر من اینه که بهتره ذکر بشه، چون که برای بعضی شغل ها بالاخره سن هم می تونه تو انتخابشون موثر باشه. مثلا ممکنه یک شرکت کوچیک بخواد استخدام کنه، و تیمشون همه جوونن مثلا حدود 20 سالشونه، شاید یک فرد 35 ساله برای این پوزیشن مناسب نباشه چون ادغام شدنش تو تیم ممکنه سختتر باشه. اگر تاریخ تولد رو نمی نویسید و فقط سنتون رو می نویسید، دقت کنید که بعد از روز تولدتون، سن رو تو رزومتون آپدیت کنید. 😊
• شماره موبایلتون رو به صورت کامل با پیش شماره 0098 یا 98+ بنویسید، بین رقم ها هم طبق استاندارد فاصله بگذارید که راحت تر خوانده شود. (اگر با همین شماره واتس اپ دارید، ذکر کنید که واتس اپ هم هست)
• تمامی حروف ایمیل، حروف کوچک هستند (مراقب باشید چون word خودش بزرگ می کنه) . از ایمیل مناسب استفاده کنید مثلا ترکیبی از نام و نام خانوادگی و نهایتا یکی دو تا عدد.
• لینک پروفایل لینکدین : حتما پروفایل لینکدین تون رو تکمیل کنید و لینکش رو تو این قسمت از رزومتون بزارید. معمولا لینکی که خود لینکدین میده آخرش چند تا عدد اضافه داره که قشنگ نیست، می تونید تو تنظیمات پروفایلتون این عددها رو بردارید.
• اگه تو Xing پروفایل دارید، بد نیست اون رو هم بزارید.
• اسکایپ آیدی هم می تونه خوب باشه. (live:.qwe.ui1…) (البته در کل خیلی شلوغش نکنید)
• اگر خواستید آدرستون (Adresse) رو بنویسید، لطفا به سبک آلمانی بنویسید. کوچه های فرعی و اینا رو هم اصلا ننویسید. اگر میخواید فقط محل زندگیتون (Wohnort) رو بنویسید، همون شهر و کشور کافیه. سوالی که بارها دیدم مطرح شده این بوده که اصلا آدرس رو بنویسیم یا نه؟ نکنه ببینن ایرانیم اصلا رزوممون رو بررسی نکنن؟ من واقعا نمی تونم به این سوال جواب بدم، تو گروه هم قبلا سوال شده و نظرات متفاوتی در موردش هست. من خودم آدرسم رو نوشته بودم، دلیلم هم این بود که اگر طرف قصد نداره خارجی استخدام کنه، چرا وقت خودم و اون رو بگیرم، همون اولش بفهمه بهتره.

4. سوابق شغلی:
• سوابق شغلیتون رو از آخر به اول لیست کنید. (آخرین شغلتون، اول نوشته بشه)
• در هر قسمت از سوابق شغلی، بازه زمانی، نام شرکت، پوزیشن شما و شرح مختصری از وظایف و دستاوردهاتون رو ذکر کنید.
• بازه زمانی به صورت ماه و سال ذکر بشه. (لازم نیست که روز هم ذکر بشه). در ضمن وقتی بازه زمانی به صورت ماه و سال ذکر می شه، دیگه لازم نیست مدت زمان رو هم ذکر کنید. کلا سعی کنید اطلاعات اضافی تو رزومتون ننویسید.
مثال: 03.2020 – 03.2022 / Apr. 2020 – Apr. 2022 / Seit 03.2022 / Apr. 2021 – heute (لطفا به جای heute ننویسید jetzt). دقت کنید فرمت بازه زمانی برای همه سوابق شغلی و تحصیلی یکسان باشد.
• نام شرکت: بهتر است از مخفف استفاده نکنید و نام کامل شرکت را بنویسید (مثل تجارت الکترونیک پارسیان)، مگر اینکه شرکتتان بین المللی باشد یا طوری معروف باشد که نام مخفف برای یک فرد خارجی هم کاملا قابل درک باشد. همچنین اگر شرکتتان چند نام داشته باشد، یا نام تجاری متفاوت داشته باشد، نامی را استفاده کنید که معروف تر یا ساده تر است.
• اگر شرکتتان سایت انگلیسی دارد، بهتر است روی نام شرکت، آدرس سایت را هم هایپرلینک کنید. (بعدا در نسخه پی دی اف هم چک کنید که لینک درست کار کند)
• محل شرکت و نوع صنعت: اختیاری است. اگر برایتان مهم است، ذکر کنید.
• عنوان شغلی شما: توی ایران عناوین شغلی من در آوردی زیاد داریم. پس در ذکر عنوان شغلی دقت کنید. بهتر است عنوان های شغلی خودتان را در سایت های کاریابی سرچ کنید، باید Aufgabe هایی که برای آن شغل در آگهی ها ذکر شده، با شرح وظایف شما منطبق باشد. اگر نبود، لطفا در همین سایت های کاریابی جستجو کنید تا بفهید کسی که شرح وظایفش مثل شرح وظایف شماست، عنوان شغلی اش به آلمانی چیست. (اگر در یک عنوان شغلی، به صورت نیمه وقت کار کرده اید، حتما ذکر کنید)

#Lebenslauf
#رزومه

• سایت ها و کانال های زیادی هست که اطلاعات مفیدی در خصوص نوشتن رزومه دارن، حتما قبل از شروع به نوشتن رزومه وقت کافی بزارید و از یوتیوب، شبکه های اجتماعی و سایت های مختلف اطلاعات کسب کنید. فقط به محتوای فارسی بسنده نکنید. اگر هنوز زبانتون در حد خیلی خوب نیست از گوگل ترنزلیت استفاده کنید یا تو یوتیوب زیرنویس ویدئو رو به آلمانی یا انگلیسی فعال کنید (هر چند خیلی دقیق نیست ولی خوب مفهومو متوجه می شید قطعا). عجله نکنید، برای نوشتن روزمتون وقت بزارید. ممکنه حتی چند هفته طول بکشه.
• و در آخر هم، چند جمله ی انگیزشی طور: رزومه شما یک فرم ثبت نام نیست که بخواید فیلداشو پر کنید و تمام، بلکه محتوای تبلیغاتی شماس برای آن دانش و تجربه ای که سال ها با زحمت به دست آوردید و می خواهید به یک شرکت بفروشید. برای محتوای تبلیغاتی خودتون وقت بزارید، کاری کنید که طرف رزومتون رو که خوند بگه: فکر کنم پیداش کردم، من می خام با این آدم صحبت کنم. برعکسشم صادقه، شاید واقعا شکار در چند قدمی شما بوده (واقعا مناسب بودید واسه اون شغل) ولی با یه شلیک بد، شکار رو پروندید. (جوری نشود که طرف با خودش بگه: این واسه خودش هم ارزش قائل نبوده که یه رزومه خوب و بدون غلط بنویسه، واسه شرکت ما می خواد ارزش قائل بشه؟ فردا می خواد بیاد اینجا وظایفش رو هم با این همه خطا انجام بده؟)

اجزای رزومه:
1. نام خودتون و عنوان شغلی: بسته به قالب رزومتون، یه جای خوب تو صفحه پیدا کنید، بالای صفحه مثلا. اولین چیزی که طرف باید ببینه نام و نام خانوادگی و پوزیشن شغلی شماس. با فونت بزرگ بنویسید. می تونید نام و نام خانوادگیتون رو تو یه خط مثلا بالای صفحه با فونت بزرگ و بولد بنویسید و زیرش عنوان شغلیتون رو با فونت یکم کوچیکتر. خیلی مهمه عنوان شغلی، ازش غافل نشید، عنوان رو دقیقا مثل همون عنوانی بنویسید که تو آگهی شغلی ثبت شده.

2. عکس: حتما رزومتون عکس داشته باشه. سرچ کنید کلی نمونه برای عکس پیدا می کنید. چند تا نکته در خصوص عکس رزومه:
• نمونه عکس ها رو تو اینترنت ببینید، پروفایل آدم ها رو تو LinkedIn و Xing ببینید. بعدش پاشید برید آتلیه عکس بگیرید. لطفا خودتون تو خونه عکس نگیرید مخصوصا با گوشی. عکسی که قبلا گرفتید و خیلی خوب افتادین رو کراپ نکنید بزارید عکس رزومه. برید آتلیه، نمونه ها رو بهش نشون بدید و یک عکس حرفه ای با نورپردازی مناسب بگیرید و فایل عکس رو در ابعاد اصلی از آتلیه بگیرید. (کیفیت عکسی که تو رزومتون استفاده می کنید باید خوب باشه)
• زیور آلات: از زیورآلات به صورت افراطی استفاده نکنید. زیور آلات با نمادهای ویژه استفاده نکنید. کلاه و عینک آفتابی هم توصیه نمی شود.
• عکس تمام قد نباشد. صورت و گردن و سینه کافیه.
• مو و ریشتون همون جوری که همیشه هست باشه ولی مرتب.
• آرایشتون غلیظ نباشه.
• پس زمینه عکس شلوغ نباشه.
• لباستان از رنگ پس زمینه متمایز باشه. می تونید از رنگ های قوی با طرح های ساده استفاده کنید.
• اگر شغلی دارید که لباستان نشان دهنده شغلتان است (مثل پرستار) می توانید با لباس فرم عکس بگیرید. (پیشنهاد می شود یک عکس با لباس معمولی بگیرید و یک عکس با لباس فرم، حالا بعدا تصمیم میگیرید که کدام عکس را استفاده کنید)
• چند عکس با لباس های مختلف بگیرید. مثلا یکی با پیراهن، یکی با کت، یکی با کت و کراوات و ... . معمولا در اکثر شرکت ها در آلمان پوشیدن همیشگی کراوات خیلی مرسوم نیست، مگر در مناسبت های خاص. البته به شغل هم بستگی دارد، مثلا کارمند هتل یا فروشنده خودرو که مستقیم با مشتری در ارتباط است، ممکن است ملزم به پوشیدن کراوات در محل کار باشد. بهتر است چند مدل عکس بگیرید، وقتی خواستید برای یک شرکت اپلای کنید، تو سایت شرکت یا شبکه های اجتماعی شرکت ببینید کارمنداش چجوری لباس می پوشن، شما هم همون عکسی رو تو رزومتون برای اون شرکت بزارید که شبیه خودشون باشه.
• حجاب: نظر شخصی من اینه که بدون حجاب عکس بگیرید.
• حالت صورت و بدن: عکس رزومه، عکس پرسنلی 3*4 نیست. راحت باشید، خودِ خودتون باشید، لبخند بزنید، همون لبخندی که بقیه می گن چقدر این لبخند بهت میاد. عبوس نباشید، لبخند مصنوعی هم نزنید، بشاش و با انرژی باشید. عکستون باید تاثیر مثبتی رو مخاطب بزاره. زیاد هم عکس رو روتوش نکنید که از حالت طبیعی خارج بشه.
• قبل از اینکه عکس هاتون رو تو رزومتون استفاده کنید از بقیه (دوستاتون، همکاراتون ...) در موردش نظر بخواید. بپرسید چه حسی از این عکس میگیرن.
• معمولا عکس در قسمت بالای رزومه سمت چپ یا راست (بسته به قالب رزومه) قرار می گیرد ابعاد عکس هم از نظر فضایی که در صفحه اشغال می کنه، متناسب باشه.
#Lebenslauf
#رزومه

نکات کلی:
• در صورتی که برای اپلای، باید فایل رزومه را آپلود یا ایمیل کنید، فایل pdf ارسال کنید. (مگر اینکه در آگهی تاکید شده باشه که حتما به صورت word ارسال کنید)
• اگر خودتان در Word رزومه تان را آماده می کنید، سایز صفحه را A4 کنید. (به صورت پیش فرض letter است).
• موقع خروجی گرفتن با فرمت pdf در تنظیمات دقت کنید که فایل خروجی A4 باشد.
• خروجی pdf را secure نکنید.
• بعد از تبدیل فایل Word به pdf کنترل کنید که فونت ها و قالب به هم نریزد. (اگر بهم ریخته بود روش دیگری برای تبدیل به pdf امتحان کنید. به صورت پیش فرض دو روش در دسترس است: یکی save as pdf و یکی print to pdf)
• در هنگام خروجی گرفتن با فرمت pdf دقت کنید که کیفیت عکستان افت زیاد نکند. در تنظیمات می توانید کیفیت عکس را انتخاب کنید. البته به اندازه ی فایل هم دقت کنید. قاعدتاً نباید یک روزمه یک یا دو صفحه ای بیشتر از 2 مگابایت باشد.
• از فونت های استاندارد استفاده کنید مثل Arial یا Calibri
• بین اجزای مختلف رزومه، از لحاظ نوع فونت، رنگ، سایز فونت، فاصله خطوط و ... هارمونی وجود داشته باشد. مثلا همه ی تیترها مثل هم باشند. به صورت کلی رزومه باید در یک نگاه، از لحاظ بصری شکیل باشد، با یک نگاه بتوان قسمت ها را از هم تفکیک کرد. البته بهتر است که با سایز و نوع فونت و فاصله ها، اجزای رزومه را پیکربندی کنید نه با رنگ های مختلف. (طوری که وقتی با پرینتر سیاه و سفید هم پرینت گرفته شود، ساختار آن از لحاظ بصری قابل تشخیص باشد)
• فاصله تا گوشه ها منطقی باشد، نه خیلی زیاد نه خیلی کم. همچنین فاصله خطوط، سایز فونت و ... منطقی باشد.
• بهتر است نوشته ها justify شود.
• اگر در قسمتی از رزومه از رنگ استفاده کرده اید، (مثلا یک هدر کوچک که با رنگ fill شده) پیشنهاد می شود برای هر اپلای، آن رنگ را تقریبا به رنگ سازمانی آن شرکت تغییر دهید. حس خوبی به طرف می ده این کار. (رنگ سازمانی شرکت ها در لوگو یا سایتشون مشخصه)
• تا حد امکان، از جدول و چارت و shape های گرافیکی در رزومه استفاده نکنید. در قسمت ATS توضیح خواهم داد.
• در نام فایل رزومه دقت کنید. مثلا نام فایل به صورت Bewerbung_Herr_Karl_Muster_Filialleiter_Fashion. Pdf بهتر از Lebenslauf.pdf است.
• در صورتی که از قالب های آماده که در سایت های مختلف در دسترس است (یا سایت های رزومه ساز غیر ایرانی)، برای نگارش رزومه استفاده می کنید یا نمونه های word را از سایتی دانلود کرده اید، دقت کنید که در پایان، عنصر اضافه ای در رزومه تان باقی نماند. مثلا لینک سایت در پایین صفحه یا Watermark یا غیره.
• موارد بالا شاید برای شغل های خاص صادق نباشد، مثلا شاید یک گرافیست، رزومه ای طراحی کند که همان رزومه بتواند نمایانگر خلاقیت و ذوق هنری اش باشد.
• رزومه یک صفحه باشد. نهایتاً دو صفحه.
• رزومه با پروفایلتان در شبکه های اجتماعی مغایرت نداشته باشد. شرح وظایف اشکال نداره کم و زیاد باشه یا ترتیبشون فرق کنه یا از کلمه های متفاوت استفاده کرده باشید ولی مغایرت در تاریخ ها، سمت ها، نام شرکت ها و ... نباید وجود داشته باشد.
• در پایین رزومه، امضا و تاریخ را ثبت کنید. لزوما امضا نباید اسکن شده باشد، فونت متفاوتی که شبیه دست خط باشد قابل قبول است.
• برای تاریخ ها از فرمت یکسانی استفاده کنید. مثلا اگر یک جا تاریخی را به صورت 2022/15/03 نوشتید، جای دیگر به صورت 2022-03-15 ننویسید. فرمت استاندارد تاریخ کامل 15.03.2022 است. البته در قسمت سوابق شغلی یا تحصیلی ماه و سال کفایت می کند مثلا Okt 2022.
• لطفا اشتباه تایپی و گرامری نداشته باشید. خود word ابزار proofing دارد. به آن هم اکتفا نکنید. سایت های زیادی هستند که می توانید متنتان را آنجا کپی کنید و تا حدودی اشتباه هایتان را مشخص کند. سایت onlinekorrektor، یا duden rechtschreibpruefung و غیره. از استاد کلاس زبانتان کمک بگیرید و بخواهید یک بار رزومه تان را بخواند و اشکالات تایپی یا گرامری شما را برطرف کند. به هر روشی سعی کنید اشتباه گرامری و تایپی نداشته باشید.
• رزومه نه جای شکست نفسیه نه جای بزرگنمایی. صرفا واقعیت را بنویسید. اگر در کاری مهارت دارید یا دستاورد خاص مرتبط با شغلتان داشتید که بهش افتخار می کنید، حتما عنوانش کنید. اگر هم کاری را واقعا بلد نیستید، ننویسید. فقط و فقط حقیقت بدون بزرگنمایی یا کوچک نمایی. اونی که قراره رزومه شما رو بررسی کنه، خودش اینکارس، می دونه دقیقا اون شغل چیه و کسی که مناسب اون شغله چی باید بلد باشه و چه تجربیاتی داشته باشه. مطمئن باشید اگه بزرگنمایی کنید، احتمالا می فهمه همینجا.
#Lebenslauf
#رزومه

نکاتی در خصوص نگارش Lebenslauf

سلام دوستان
این متن در خصوص نوشتن Lebenslauf ئه و بر اساس تجربیات خودم و مطالبیه که در سایت های مختلف جستجو کردم. شاید بتونه به شما برای نوشتن Lebenslauf کمک کنه. بعضی نکته ها شاید خیلی ساده باشه، ولی خوب ممکنه تو همین موارد ساده هم اشتباه پیش بیاد.
از ادمین های محترم و دوستانی که تجربه پیدا کردن کار در آلمان رو داشتن، خواهش می کنم اگر جایی، مطلبی رو اشتباه یا ناقص گفتم، من رو اصلاح کنن.

معرفی کوتاه خودم: مهندس صنایع هستم با 11 سال سابقه کار، شش ماه پیش از ایران با یک شرکت آلمانی قرارداد بستم و سه ماهه که اومدم آلمان و الان مشغول به کار هستم. تو گروه زیاد فعال نبودم و بیشتر از مطالب دوستان استفاده می کردم، گفتم شاید با این کار من هم بتونم برای بقیه مفید بوده باشم.

پیش فرض ها:
• در اینجا در خصوص Lebenslauf صحبت می کنم نه CV (در متن به جای Lebenslauf همون رزومه می نویسم چون نوشتنش به فارسی راحتتره)
• صرفاً در خصوص کشور آلمان صحبت می کنم، چون اطلاعی از استانداردهای رزومه برای بقیه کشورها ندارم.
• در خصوص رزومه به زبان آلمانی صحبت می کنم نه انگلیسی.
• رویکرد کلی در این متن رزومه ی chronological ئه ولی خوب خیلی از نکات برای قالب های دیگه ی رزومه هم صدق می کنه.
• بیشتر تمرکز من برای رشته های مهندسیه، شاید برای رشته های دیگه، پارامترهای دیگه ای باید در نگارش رزومه لحاظ بشه / نشه که من از اون ها اطلاعی ندارم.

به کی بدم برام رزومه بنویسه؟
• بهترین کسی که می تونه رزومه شما رو بنویسه، خودتون هستید، پس لطفاً وکیل و شرکت و فلانی که پول می گیره براتون رزومه بنویسه و ... رو کلا فراموش کنید.
• بهتره که بعد از نوشتن کامل رزومه، اون رو برای دیگران هم بفرستید و ازشون فیدبک بگیرید و رزومتون رو اصلاح کنید. مثلا اگر آشنایی دارید که در آلمان کار می کنه، یا استاد کلاس زبانتون یا هم رشته ای ها، همکلاسی های کلاس زبان و غیره. اگر تو شبکه های اجتماعی مربوط به کاریابی مثل Xing یا LinkedIn فعال هستید (که پیشنهاد می کنم فعال باشید)، سعی کنید با افرادی که همون شغل شما رو در آلمان دارند ارتباط بگیرید و ازشون خواهش کنید که یه نگاهی به رزومه شما بندازن، قطعا این افراد بهترین گزینه هستند برای اینکه بتونن در خصوص رزومتون به شما فیدبک بدن. گروه های فارسی زبانی هم در تلگرام هستند که افراد رزومه هاشون رو اونجا ارسال می کنن و بقیه در خصوصش نظر می دن.
#Lebenslauf
#رزومه

#کارجو
#رزومه

آقا
با سابقه
مسلط به نقشه خوانی برق
، تعمیرات، کار با ابزار و تجهیزات و دستگاهها با روابط عمومی بالا ، دقیق و منظم تسلط به نرم افزار piexpert و اتوکد .
محل سکونت: فردیس کرج
ترجیحا غرب تهران.
متولد 1368

#مهندس_الکترونیک

#الکترونیک


🆔 @elec_source