@ebteda_ir🔺راهکارِ شما و کارِ
اسوتچیاینکه محمدحسن
#اسوتچی، سفت و سخت چسبیده به مسئلهی
#حقوق_کارگران_شهرداری و تا حصول نتیجه و دریافت پاسخ مناسب از رئیس شورا و شهردار، دستبردار نیست، نشانهی روشنی برای مسئولیتپذیری اوست. این، اتفاقاً نقطهقوت اوست و نه نقطهضعفش.
🔸طنز تلخِ قدیمی و کلیشهشده اما این است که بعضی همکارانِ هنرمند!ِ
اسوتچی در شورای شهر، معتقدند که او باید به جای این کارها (سئوال از شهردار و مطالبهی اجرای مصوبهی شورا و...)
#راهکار بیاورد به شورا تا مشکل کارگران، به صورت اساسی حل شود!
🔸اولاً اگر پیگیری اجرای مصوبهی شورا و پاسخگو کردنٍ شهردار و رئیس شورا برای عمل به قانون، راهکار نیست پس چیست؟
ثانیاً آیا فقط
اسوتچی باید راهکار بدهد؟ و شما با این همه کمالاتِ تخصصی! و نخبگی! و کارشناسی! معاف از ارائهی راهکار هستید؟
🔸اسوتچی لااقل از ظرفیت حداقلی خود برای حل تدریجی مسئلهی تاخیر در پرداخت حقوق کارگران استفاده کرده و تاخیرهای چندماههی عادیشده را به تاخیرهای کمتر رسانده. او لااقل حل یک مسئله[ی بسیار مهم] را، به قدر وسع، ولی صادقانه و پیوسته دنبال میکند و حتی به نتیجهی نسبی هم رسانده است.
شما بگویید که کدام «لااقل یک مسئله» را با قدرت و صداقت تا انتها پیگیری کردهاید؟
🔸جوری راهکارراهکار میکنید انگار خودتان صبحبهصبح با پوشههای پر از راهکار در زیر بغلتان، وارد شورا میشوید و در همهی جلسات شورا، با راهکارهای علمی! همه را انگشت به دهان میگذارید!
🔸ثبات قدم و پایمردی و هضمناپذیری
اسوتچی، حتی اگر هیچ راهکاری! هم ندهد، بسیار ارزشمندتر و ارجمندتر است از هرولهی مدام بین حلقههای قدرت و تغییر موضع و تنظیم بادِ مطالبهگری با اخمها و لبخندهای
#ابازرها!
#شورای_شهر_تبریز#شهرداری_تبریز#اسوتچی#حقوق_کارگران