📒 В ХМАО запускают единую кадровую антикоррупционную службу. Она заработает в 2023 году и будет создана на базе департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа. Директор департамента Александр Деменко отметил, что полномочия, которые сосредоточены в органах власти по антикоррупционной политике (над которой отдельно требуется провести работу), будут переданы в один орган — Единую кадровую и антикоррупционную службу (ЕКАС). Также создаются единые методики и стандарты в этой работе. По расчету чиновников создание ЕКАС централизует кадровую работу, сократит рутинные процессы, автоматизирует и увеличит скорость принятия решений. Кадровики подведомственных учреждений перейдут на работу в Депгосслужбы Югры. Насколько лучше это будет для них, непонятно. Как минимум, потому что нет общего представления, а лишь слова об упрощении работы. Про бюрократизацию, которая, возможно, скрывается под этим, снова тишина. Ее, к слову, в ХМАО ну очень любят. Также для нового ведомства разработана и готова к использованию информационная экосистема, которая поможет быстрее ориентироваться в базах данных, а также квалифицированно и быстро оценивать кандидатов на работу в органы власти. В депгосслужбы ХМАО уточнили, что ЕКАС может начать работу уже в первом полугодии 2023 года. Ранее сообщалось, что система будет единой кадровой. В какой момент туда добавилась еще и «антикоррупционная», неясно. Хотя для серьезности звучания вполне может сойти. И как отмечала сама глава региона Наталья Комарова, система вводится «с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями». Насколько это правда, остается только смотреть в будущем, когда система будет полноценно введена. Но ожидаем, что проблемы все же засветятся и тут.