Существует два наиболее распространенных объяснения проблемы нехватки кадров. С одной стороны, утверждается о невероятном подъеме промышленности, в результате которого резко вырос спрос на рабочие специальности и возник дефицит. Однако, во-первых, эта проблема озвучивалась уже несколько лет подряд, даже при отсутствии значительного роста, во-вторых, статистические данные показывают, что ситуация в различных отраслях меняется крайне неравномерно, по некоторым направлениям идет спад, так что объяснение представляется неудовлетворительным. С другой стороны, делаются попытки объяснить проблему несколькими сотнями тысяч «релокантов», которые последнее время в большом количестве возвращаются в Россию, или стольких же мобилизованных и служащих по контракту. Но, при численности рабочей силы в России более 75 млн чел., данные обоснования также выглядят не вполне достоверными. @russica2