Исследование про IT-эмиграцию: вернулись 16% уехавших из России айтишников New HR провели большое исследование про IT-эмиграцию. Они опросили почти 5 тысяч айтишников. Вот несколько выводов из исследования, которые показались мне интересными: 0. 16% уехавших вернулись обратно в Россию. Ещё 3% хотят вернуться в ближайшем будущем. Треть из вернувшихся, готовятся уехать ещё раз. По поводу количества вернувшихся айтишников было много споров. Например, официальный спикер, целый «эксперт комиссии по развитию информационного общества в Совете Федерации» утверждал, что 80% уехавших айтишников вернулось. Причина возвращения, конечно же, — льготная ипотека. 😂 Для тех, кто находится в России и хочет уехать, а по данным исследования таких 23%, это хорошая новость: шансы на удачный переезд неплохие, 4 к 5, на это можно ставить. Геморрой игра стоит свеч. 1. Лычка тимлида или более высокопоставленного менеджера не даёт преимущество при переезде. Менеджер откатывается до синьорской должности. 2. Эмиграция значительно замедлилась. Пики приходились на шоковые события: начало войны и мобилизация. Пока более-менее спокойно, переезжать в разы легче. После шоковых событий идёт наплыв людей, и в локациях для переезда поднимается цены на жильё, а в миграционных службах происходит коллапс. 3. 66% переехавших сделали это за свой счёт. Если вы не редкий специалист, найти работу в России и быть перевезённым работодателем сейчас — почти нереально. На том же Кипре, где я живу, почти закрылись программы перевоза. Это делает небольшое количество компаний и только в особых случаях, но у них налажена легализация тех, кто приехал сам. 4. Четверть из тех, кто уехал из России, работают на российские компании. Хотя в предпочтительных российскую компанию указывают только 2%. 5. Вот этот пункт меня порадовал больше всего. Большинство уехавших идентифицируют себя, как «эмигранты». «Релокант» — это часть новояза, «хлопок» вместо взрыва. Каюсь, сам использовал это слово.