​Привет, это Марина. Многие из вас знают, что в Дерзком репетиторе мы с Витей таксуем для души, а по жизни мы редакторы в агентстве 🤓 Так вот, найти классную работу в контент-маркетинге — непросто. На рынке полно сомнительных предложений о фрилансе и вакансий с веткой вместо зарплаты. Поэтому особенно ценно, когда появляются такие каналы, как Контентология — здесь публикуют интересные вакансии с окладом, отпуском, оплатой курсов и перспективой карьерного роста за год-полтора. Вот несколько интересных вакансий прямо сейчас ⭐️ от агентства «Инфографика» — з/п 90–120 тысяч рублей; ⭐️ от агентства МедСпринт — з/п 90–120 тысяч рублей; ⭐️ от российской IT-компании — з/п 120–140 тысяч рублей. Почему в «Контентологии» классные вакансии Канал ведёт Светлана Ковалёва — специалист по построению отделов контент-маркетинга в digital и IT-компаниях. Она ищет сотрудников для проектов, которые курирует сама. Поэтому почти на каждой вакансии бонусом есть удалённый наставник и доступ к системной программе обучения контент-маркетингу: видео-лекции, упражнения, чек-листы. Что вообще делают контент-маркетологи Составляют контент-стратегии, ведут аккаунты в соцсетях и блоги компаний, пишут кейсы об успешных проектах, организовывают вебинары, анализируют результаты своей работы и строят гипотезы, как привлекать больше лидов. Не обязательно всё и сразу — зависит от контентной вакансии) Как заполучить оффер Классно, когда работодатель не просто размещает вакансию, но и заранее показывают свой подход. Например, у «Контентологии» есть свой чек-лист по редактуре текста. Скачайте его, чтобы понять уровень требований и легче выполнять тестовые задания. Реклама. ИП Ковалева С.Р., ИНН 665801776712, ERID 2VtzqwFcDDz