История о том, как Зарплата.ру поддерживает здоровье сотрудников Рассказывает Анна Войнова, ведущий менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям «Зарплаты.ру». Проект «ЗаХод» появился в пандемию, когда все сидели на удаленке. И со временем перерос в сезонный спортивный фестиваль, во время которого мы ставим рекорды по ходьбе и получаем награды. Проводим мероприятие два раза в год — летом и зимой, в среднем, в проекте участвуют 70 коллег. Как проходит ЗаХод Используем универсальное фитнес-приложение, которое записывает активность — например, ходьбу или бег в реальном времени. Несколько раз в неделю вручную проверяем треки, чтобы результаты были прозрачными. Цель проекта — сформировать привычку к активному образу жизни. Отличие летнего ЗаХода от зимнего Летом участников больше, чем зимой, проект длится дольше — все-та... https://polemika.top/component/k2/item/82267