Большинство работодателей готовы нанимать выпускников курсов На собеседованиях руководители смотрят на навыки соискателей (83), их мотивацию (75) и портфолио после обучения (50). Работодатели открыты к найму кандидатов, у которых пока нет опыта в нужной сфере, но есть сертификаты курсов переподготовки. К такому выводу пришли исследователи Русской Школой Управления (РШУ) и Get Experts, когда опросили 1200 руководителей из разных отраслей и регионов России, передает «HR-портал». Авторы исследования выяснили, что 77 работодателей готовы нанять сотрудников, которые прошли курсы и сменили профессию. Большинство респондентов (80) относятся к таким кандидатам нейтрально, а 17 — положительно. Особенно охотно компании принимают 30-летних новичков — 77 респондентов согласны предложить им работу. Соискателей в возрасте 40... https://general-svr.com/component/k2/item/92559