کلینیک تخصصی کسب و کار

هم اکنون دوره اصول انتظامات و حفاظت فیزیکی

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

🔹سازمان‌های امروز بدون تزریق ایده‌های نو خیلی زود از بین خواهند رفت. برای حل چالش‌های جدید به ایده‌های جدیدی نیاز هست. این مدیر مجموعه است که می‌تواند محیط مناسبی را برای پرورش ایده‌های نو ایجاد کند. برای ایجاد چنین محیطی به موارد زیر توجه داشته باشید:

▫️به دام سخن گفتن به جای شنیدن نیفتید
اگر مدیری به دنبال حل مسائل و چالش هاست بیش از هر چیزی به راه‌حل‌های نو نیاز دارد که این ایده‌ها باید از جانب کارکنانی ارائه شود که از نزدیک دستی بر آتش دارند. پس باید به کارکنان‌تان فرصت اظهار‌نظر و ایده‌پردازی نامحدود بدهید.

☑️ جَو هراس از ایده پردازی در مجموعه تحت رهبری‌تان را بشکنید
شما به‌عنوان یک مدیر باید از کسانی که به دنبال تجربه کردن روش‌های جدید برای انجام کارها هستند به شدت حمایت کنید نه اینکه آنها را از این کار بترسانید. حتی اگر تجربیات جدید به شکست هم منتهی شد این شکست را به فرصتی برای یادگیری سازمانی تبدیل کنید.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

هیچوقت روی مشکلات تمرکز نکنید، همیشه به دنبال راه‌حل باشید

🎞#فیلم #حل_مسئله

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

💎 تفاوت وفاداری و تکرار خرید

🔹سایمون سینک در کتاب معروف خود به نام «با چرا شروع کنید» می‌نویسد: همه شرکت‌ها دوست دارند مشتریانی وفادار داشته باشند، اما اکثر آنها مشتریانی که چند بار از آنها خرید می‌کنند را با مشتریان وفادار اشتباه می‌گیرند.

🔸تکرار خرید زمانی است که مشتریان چند بار از شما خرید می‌کنند، ولی وفاداری زمانی است که مشتریان، محصول بهتر با قیمت بهتر را کنار می‌گذارند تا به خرید از ما ادامه بدهند.

▫️در حقیقت، مشتریان وفادار، مشتریانی هستند که حتی به خودشان زحمت نمی‌دهند پیشنهادات اغواکننده و بهتر رقبا را با پیشنهاد شما مقایسه کنند و خریدشان از شما ادامه می‌دهند.

▪️اما یادمان باشد، وفاداری به این راحتی و سادگی به دست نمی‌آید و باید آن قدر به مشتریان‌مان از ته دل خدمت کنیم و به تعهدات‌مان در هر شرایطی پایبند بمانیم که به ما وفادار شوند.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

🔴همه‌ی مردم دنیا به این چوپان ایرانی مدیونن!

نابغه ایرانی از چوپانی تا اختراع قلب مصنوعی

+متاسفانه خیلی هامون تا قبل از این ویدئو ایشونو نمیشناختیم

🎞#فیلم #نابغه_ایرانی

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

📣 دوره آموزشی: مدیریت استعداد و جانشین پروری

⏰ مدت دوره: 8 ساعت به صورت آنلاین

🗓 تاریخ برگزاری دوره: 19 و 26 آذر ماه

👨‍💼 مدرس: جناب آقای دکتر هاشمی

————-
🍁 برای دانلود تقویم پاییز 1403👈 کلیک کنید
📜 گواهینامه کارکنان دولت

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💼@Poria71
☎️021-52359000 (111)
کلینیک تخصصی کسب و کار
🆔@ClinicIM

🎞 اگه کسی باشه که زندگیش افسانه‌ای‌تر از ثروتمندترین مرد جهان، ایلان ماسک، باشه، بدون شک مادر او، مِی‌ماسک هستش

🔹 مِی‌ماسک سه میلیاردر بزرگ کرده است، پسر بزرگش موشک‌ می‌سازد و تسلا را بنیان‌گذاری کرده و ثروتمندترین مرد جهان شده است
پسر دومش که بیش از یک میلیارد دلار دارایی دارد، صاحب زنجیره‌ای از فروشگاه‌ های مواد غذایی است
دختر کوچک‌ترش وارد هالیوود شده و شرکت فیلم‌سازی خود را تأسیس کرده است
این زن ۷۶ساله به عنوان ثروتمندترین مادرجهان شناخته می‌شود ،اما این عنوان کمترین نشان زندگی اوست
مِی ماسک در آفریقای جنوبی به دنیا آمد، او در ۲۲ سالگی ازدواج کرد و به مدت ۹ سال خشونت خانگی را تحمل کرد
و در ۳۱ سالگی با هیچ چیز خانه را ترک کرد و تصمیم گرفت سه فرزندش را به تنهایی بزرگ کند
در ۴۰سالگی دو مدرک فوق لیسانس و یک دکترا گرفت
در ۵۰سالگی دوباره به عنوان مدل به دنیای مد بازگشت
در ۶۹ سالگی به عنوان سخنگوی یک برند آرایشی بر روی صفحه‌نمایش‌های بزرگ میدان تایمز ظاهر شد
در ۷۲سالگی کتابی درباره تجربیات افسانه‌ای زندگی‌اش نوشت

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

در این تصویر، درصدهای مختلف یادگیری از روش‌های مختلف آموزش بیان شده است. به طور خلاصه:

- ۱۰ درصد یادگیری از طریق خواندن
- ۲۰ درصد از طریق شنیدن
- ۳۰ درصد از طریق دیدن
- ۵۰ درصد از طریق دیدن و شنیدن همزمان
- ۷۰ درصد از طریق بحث و گفتگو (کامیونیکیشن)
- ۸۰ درصد از طریق تجربه
- ۹۵ درصد از طریق آموزش به دیگران

این اطلاعات نشان می‌دهد که بیشترین میزان یادگیری زمانی اتفاق می‌افتد که فرد به دیگران چیزی را آموزش می‌دهد.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

🎞بیش از حد سخاوتمند نباشید چون فکر میکنن وظیفته، به شدت اینو درک کردم👍

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

🔹 والت دیزنی، رازهای موفقیت خودش را کنجکاوی، جسارت، ثبات، اعتمادبه‌نفس، باور داشتن و پای باور خود ماندن می‌داند. پس از او یاد می‌گیریم که:

1️⃣ کاری را انجام دهیم که دوست داریم.

2️⃣ کاری را که انجام می‌دهیم، جدی بگیریم.

3️⃣ قدردان شکست‌ها باشیم و رو به جلو حرکت کنیم.

4️⃣ تا جای ممکن تلاش‌ کنیم.

5️⃣ همیشه به دنبال یادگیری باشیم.

6️⃣ خیال‌پردازی‌هایمان را جدی بگیریم.

7️⃣ هیچ وقت به اولین موفقیتمان قانع نشویم و به‌دنبال موفقیت‌های جدید باشیم.

8️⃣ اجازه ندهیم موانع ما را از ادامه راه بازدارند.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

هم اکنون دوره اکسل
19 نفر آنلاین🔥

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

میزان سهم زنان در مشاغل جدید امروز و آینده به نقل از مجمع جهانی اقتصاد

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

🔺 لحظۀ آتش‎‌سوزی کورۀ فولاد زرند

فرماندار شهرستان زرند: حدود ساعت ۱۱ صبح امروز یکی از کوره‌های کارخانۀ فولاد زرند ایرانیان دچار آتش‌سوزی شد که در پی آن ۷ نفر مصدوم شدند.

۵ نفر از آن‌ها درمان سرپایی شده و ۲ نفر هم به بیمارستان انتقال یافتند که حال عمومی آن‌ها خوب است.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

⭕️ ۴ ویژگی افراد بی‌مسئولیت

🔸برایان تریسی در کتاب خود به نام «۱۲ اصل رهبری عالی» می‌نویسد: یکی از مهم‌ترین دلایل موفقیت شرکت‌های بزرگ این است که هیچ وقت به افراد بی‌مسئولیت اجازه رشد و تبدیل شدن به رهبر شرکت را نمی‌دهند. افراد بی‌مسئولیت عموما این چهار ویژگی مشترک را دارند که به ما کمک می‌کند آنها را بهتر بشناسیم:

1️⃣ وقتی شکست می‌خورند، مرتب بهانه‌های عجیب و غریب می‌آورند و معمولا در صحبت‌هایشان می‌گویند «تقصیر من نبود»

2️⃣ مرتب راجع به همکاران و شرایط کاری و غیره گلایه می‌کنند و می‌خواهند ثابت کنند که «اگر شکست خوردم، به خاطر همکاران و شرایط بازار و غیره بوده»

3️⃣ معمولا پشت سر همکاران‌شان از آنها انتقاد می‌کنند و برای همکاران‌شان شایعات منفی پخش می‌کنند

4️⃣ از همه بدتر این که مرتب همکاران‌شان را به خصوص در حضور مدیران ارشد شرکت، به خاطر شکست‌هایی که اتفاق افتاده است، سرزنش می‌کنند بدون آن که ذره‌ای به مسئولیت خودشان برای شکست‌ها اعتراف کنند

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

یک مشاور مدیریت چه فعالیت هایی انجام می‌دهد؟

🔹مشاوره مدیریت از جمله حوزه‌هایی است که طی سال‌های اخیر در ایران رونق چشمگیری را تجربه کرده است. این رشته به شکل رسمی در دنیا بیش از یک قرن سابقه دارد و تقریباً در تمام این مدت هم در حال رشد بوده است.

📊 اصطلاح مشاوره مدیریت مجموعه‌ی گسترده‌ای از فعالیت‌های مرتبط با کسب و کار را پوشش می‌دهد. مشاوران مدیریت در زمینه‌‌‌های مختلف از جمله استراتژی، فروش ، تحقیقات بازار، منابع انسانی، بهبود عملکرد، دیجیتال مارکتینگ، مدیریت مالی، مدیریت برند، صادرات و واردات، ایمنی، فناری اطلاعات و تحول دیجیتال فعالیت می‌کنند.

☑️ با توجه به افزایش تقاضا برای خدمات مشاوره مدیریت، صنعت مشاوره مدیریت،‌ رشد شگفت‌انگیز خود را در نیمه‌ی دوم قرن بیستم تجربه کرد.
فراموش نکنیم که در نیمه‌ی قرن بیستم، دانش مدیریت هم به سرعت در حال رشد بود و مدارس کسب و کار انواع برنامه‌های آموزشی (از جمله دوره های MBA، DBA) را برگزار می‌کردند. این رونق آموزش مدیریت باعث شده مدیران شرکت‌ها و کسب و کارها علاقه‌مند باشند ادبیات جدید مدیریت را یاد بگیرند و برای بهبود عملکرد کسب و کارشان به سراغ مشاوران مدیریت بروند.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

❇️ بدون ایجاد ارتباطات موثر در بین کارکنان جریان نوآوری و دانش اتفاق نخواهد افتاد

🔷 روابط موثر کارمندان با هم درون سازمان، یکی از موارد با اهمیتی است که مدیر آن سازمان باید بخشی از تمرکز خود را روی آن قرار دهد. اگر درون یک سازمان کارمندان نتوانند رابطه مطلوب و مثبت با یکدیگر داشته باشند، در دراز مدت سازمان دچار ایجاد مشکلات داخلی و در بعضی از شرایط مشکلاتی حاد و حل نشدنی می‌­شود. نتیجه‌­ی آن ممکن است بر آینده سازمان و حتی پیشرفت آن تاثیر بگذارد.
☑️ بنابراین مدیریت باید بر این مسئله آگاه و واقف باشد تا از بروز مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری کند. دیگر اعضای تیم هم باید توجه داشته باشند که نحوه ارتباط موثر کارمندان با هم ممکن است بر آینده­ حرفه­‌ای شغلشان تاثیرگذار باشد و در بسیاری از موارد در رسیدن به اهداف شخصی یا شغلی، یاری دهنده هم باشد.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

https://www.aparat.com/v/fkwq2pg

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM

✨ آینده بهره‌وری: از آموزش سنتی تا تحول دیجیتال در نیروی انسانی ✨

فرصتی استثنایی برای مدیران و کارشناسان آموزش و منابع انسانی!
آیا آماده‌اید تا با تازه‌ترین تکنیک‌ها و ابزارهای دیجیتال، بهره‌وری را به سطحی جدید برسانید؟

📚 پکیج آموزشی کامل و کاربردی شامل دو دوره ارزشمند:
1️⃣ بهره‌وری در آموزش و توسعه منابع انسانی
2️⃣ نقش تحول دیجیتال در بهره‌وری نیروی انسانی

🎓 مدرسین مطرح و متخصص دوره:
دکتر اباصلت خراسانی و دکتر مصطفی رزاقی کاشانی

🗓 زمان برگزاری: ۶ آذر
⏰ مدت دوره: ۸ ساعت فشرده و اثربخش (۹ الی ۱۷)
📍 نوع دوره: حضوری
🔹 برگزارکننده: رهپویان امروز

💼 این دوره مناسب چه کسانی است؟
• مدیران منابع انسانی
• کارشناسان آموزش
• و تمامی افرادی که به دنبال تحول در سازمان خود هستند!

🔗برای دریافت اطلاعات بیشتر تور تفریحی آموزشی👈 کلیک نمایید

برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
📞 02152359000 (داخلی 106)
📱 09101560112
🌐 www.rasfco.ir

🎯 برای ساختن آینده‌ای پربازده‌تر و بهره‌ورتر همین حالا اقدام کنید!
کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM