#抵制加班文化 创业公司是否应该加班。 一个刻板印象是：需要，而且非常忙。 最近半年，开始接触各种创业公司。发现创业公司的加班和忙，只是个刻板印象。 有创业公司，以下午六点能准时下班来吸引人才。也有创业公司，践行的是自由办公，想在哪办公都行，想什么时候上班都行。 认真思考这些公司的取舍，发现非常有意思。 决定创业公司成败的，往往并不是有多努力。而是会面临很多选择，不少都是生死抉择。如何做出好的选择，这往往才是决定业务成败的关键点。 涉及选择又很有意思。投资的故事里，经常会有几分钟决定一个投资的故事。那都是讲故事。投资的背后，都是决策。决策是省不了时间的。如果某个决策很快，在电梯间就做出了，这往往是因为前期做了大量调研和思考，然后恰巧在电梯里遇见了合适的创业者。真拿故事当回事，只会酿成事故。 选择就是决策，决策省不了时间，同时决策往往需要冷静。加班和忙，往往会让人处于“热”的状态。热的状态下，人如蚂蚁，往往是做不出好决策的。 因此，要创业，最好别加班，别忙得像热锅上的蚂蚁。