Все круто, но… У меня в команде есть локальный мем - даже когда я хвалю что-то или кого-то, я всегда потом говорю “но…”. Типа: “Вы все круто сделали, но еще остался такой-то баг” или “да, это крутая фича, но можно придумать и получше, так вот и так”. В какой-то момент ребята просто сами начали сами вставлять “но” после моих фраз. При том, я реально не хочу кого-то обидеть, а просто показать зоны роста, стремление к лучшим результатам. Мне казалось, что так обратная связь кажется мягче. А главное - что я только недавно понял, что чаще всего я это использую для оценки своих достижений. Мне объясняли, что мое “но”, обесценивает все что я сказал до него и похвала так не срабатывает. Пытался понять откуда это идет. Может мне так часто говорили, или из-за того что в продажах так учили обрабатывать возражение (тип с присоединением - “вы правы, но..”) Теперь мне часто приходиться прям контролировать себя, что больше так не говорить, а обратную связь давать корректнее. Не всегда получается, появилась побочка - иногда я говорю свое недовольство слишком резко, что уже другая грань обратной связи. Короче, старайтесь не обесценивать свои и чужие достижения, если они есть, конечно. НО🤬, всегда надо стремиться к лучшим результатам, чтобы даже сделав задачу на 80%, результат был бы крутой)