Разбор №1. Работа в Нидерландах после предпринимательства и декрета Начнем с резюме Ольги. Задача резюме - чтобы позвонили или сразу пригласили на интервью. Помните это при подготовке. Будет две части - по структуре и содержанию. 📋 Структура Плюсы: ▪️ Есть основные элементы - контакты, саммари, образование и опыт. ▪️ Есть фото. По возможности, я рекомендую фото на нейтральном фоне, чтобы детали не отвлекали. ▪️ Опыт каждого места работы описан в едином стиле. Что можно улучшить: ▪️ Резюме можно уместить на 2 страницы, очень рекомендую. Тогда основная информация будет на первой странице, удобно для просматривающего. Можно фото перенести в угол правый/левый и рядом с фото разместить контакты и саммари. ▪️ Рекомендую убрать Areas of expertise и Employment history. Из-за этих разделов весь релевантный опыт начинается только со 2й страницы. Не факт, что долистают. То, что в Areas of expertise можно включить в блоки опыта на каждом месте. ▪️ Рекомендую следующую структуру описания опыта: - период работы - название компании + краткое описание, типа "Top EPC Contractor in Oil&Gas". Описание тем важнее, чем менее известна компания. Если ООО "Ромашка", то нужно писать, чем она занимается. - название позиции - основные задачи - достижения / результаты работы ▪️ Также рекомендую добавить 2 раздела в самый конец CV - Core Skills и Personal Skills. В Core Skills можно указать основные навыки (в т.ч. программы) релевантные для позиции - управление проектами, разработка графиков, работа в AutoCAD, MathCAD и т.п. Не рекомендую писать базовые вещи типа Office, потому что они ожидаются от кандидатов по умолчанию. В Personal Skills можно добавить Soft skills из разряда - can efficiently communicate in multicultural team и так далее. Не рекомендую писать про стрессоустойчивость, многозадачность и все то, чему сложно будет привести примеры. ▪️ Курсы или обучение релевантные для позиции. Если есть обучения программам, расчетам или методам проектирования - можно указать в конце резюме. #разбор