(بصیرت سبز،همراه مردم و امید پرند)

🔷برخی سعی دارند به هر شکل ممکن مهندس میرزمانی را از مسند شهرداری رباط کریم کنار بزنند و دوران طولانی مدت سرپرستی را بر مدیریت شهری تحمیل کنند و در این بین برخی اتفاقات بسیار جالب و قابل تامل است

🔹اولین نکته جالب در این داستان پر حرف و حدیث این بود که برخی از مخالفین سرسخت دکتر میرزمانی ، جزء حامیان و مدافعین سینه چاک وی در هنگام انتخاب شهردار بودند اما بعد از گذشت مدتی به یکباره فیلشان یاد هندوستان کرد و بی هیچ استدلال و منطق قابل قبول در شهر زمزمه کردند که از انتخاب خود پیشیمان هستند و می خواهند شهردار را برکنار کنند و تا به امروز بر این تصمیم خود پافشاری می کنند.

🔹نکته قابل تامل دیگر درست در هنگام انتخاب شهردار کلید خورد که برخی از مخالفین امروز و موافقین سینه چاک دیروز در بوق کرنا کرده بودند که با تحقیق و اگاهی کامل مهندس میرزمانی را بعنوان شهردار رباط کریم انتخاب کرده اند و با شناخت کامل به این نتیجه رسیده اند که میرزمانی شهرداری کاردان ،کارآمد و کاربلد است، چگونه می شود در اندک زمانی بعد از انتخاب خود پیشیمان می شوند؟در حالی که عملکرد میرزمانی با اجرای پروژه ای متعدد عمرانی بر این حرف شورا صحه میگذارد که میرزمانی فردی کاردان،کاربلد و متخصص در امور شهری است.

🔹با این تفاسیر چه تضمینی وجود دارد که با رفتن دکتر میرزمانی و انتخاب گزینه بعدی دوباره بعد از مدتی سودای برکناری و انتخاب شهردار جدید را نداشته باشند؟مردم و شهر بازیچه هستند؟

🔹چرا شورای شهر به خود نمی آید که در این مدت ۸ ماهه کشمکش با رفتار و کردارشان خروجی جز بهم ریختگی و دو دستگی در شهر نداشته اند و تنها دستاورد این جدل ۸ ماهه گرفتن فرصت خدمت از مدیریت شهری است و این مهم را چه کسی باید جواب دهد؟

🔹چرا برخی از اعضای شورای شهر که در حال حاضر جزء مخالفین شهردار هستند، از یک نشست عادی و توضیح اتفاقات پیش آمده در چند وقت اخیر در جمع مردم،فعالین اجتماعی و اصحاب رسانه واهمه دارند؟چه چیزی در این بین وجود دارد که مردم نباید بدانند و علی رغم درخواست های مکرر مردم و فعالین اجتماعی و بعد از گذشت ۸ ماه هنوز اجازه برگزاری این نشست صادر نشده!!!!

🔹دوران سرپرستی

🔹اصرار بر رفتن میرزمانی و شروع دوره سرپرستی وقایع و پیامدهای ناگواری را برای شهر در پی خواهد داشت

🔹با وجود این پیامدهای ناگوار،چرا واگذاری امور شهرداری به سرپرست از سوی برخی.....از اعضای شورای شهر دنبال می شود ؟آیا این مهم جای ابهام ندارد؟

🔹از معایب دوران سرپرستی که برای تمام مسئولین شهرستانی و مقامات استانی مسجل شده این است که دوران سرپرستی در شهرداری ها، بدترین دوره به لحاظ #قانون_گریزی و #تخلفات صورت گرفته است(اضافه کردن بی حد نیروی انسانی،انجام برخی بده بستان های مالی، تعطیلی پروژه ها و...)

🔹خواسته‌ی معقول از منتخبین شورا، این است که تا آنجا که امکان دارد از سپردن شهرداری ها به سرپرستی خودداری کنند.حال با این تفسیر چرا برخی از اعضاء قصد دارند که شهرداری رباط کریم را به دوران سرپریتی برسانند؟!

🔹در دوره سرپرستی به دلیل #عدم_ثبات مدیریت، امور نظام مندی خود را از دست می دهد و به نوعی خدمات‌رسانی مفید به طور کامل از میسر خارج می شود.

🔹باید توجه داشت در زمان سرپرستی اتخاذ تصمیمات مهم و آغاز #پروژه‌های_اساسی و بزرگ امکان‌پذیر نیست و حتی پیمانکاران هم دست به چنین ریسکی نمی‌زنند و کار سرپرست به انجام موارد کوچک عمرانی و صدور جواز ساخت و ساز و اداره‌ی مجموعه و پرداخت حقوق کارکنان خلاصه می‌شود و در کل باید گفت امورات‌شهری به نوعی #فلج می‌شود‌.

🔹چرا برکناری شهردار با ۴ امضاء وجاهت قانونی ندارد؟

🔹در شورای ۷ نفره رباط کریم ، انتخاب شهردار با ۴ رای است و برکناری شهردار با ۵ رای،در داستان شورای شهر رباط کریم،مخالفین شهردار علی رغم عملکرد مثبت شهردار به محل سکونت وی ایراد گرفتن و در این مسیر به نظرات ۳ عضو دیگر و توصیه مسئولین و بزرگان هیچ بهایی نداده و نمی دهند !

🔹چرا با وجود اجرای پروژه های متعدد عمرانی در شهر هنوز اصرار بر رفتن میرزمانی وجود دارد؟

🔹از سوی دیگر با وجود مخالف ۴ عضو شورا،شهردار بخوبی توانسته امورات را پیش ببرد و از سوی دیگر پروژهای بسیاری را اجراء کند و اگر شورا با وی تعامل داشت،بدون شک اتفاقات مبارکی در شهر رقم میخورد.

🔹چرا شورای شهر به این جمع بندی نمی رسد که ۸ ماه جنگ و جدل فقط،شهر و مردم را متضرر کرده و بهتر است این مجادله تمام شود تا با همراهی اعضای شورای شهر با دکتر میرزمانی پروژه های بیشتری در شهر اجرایی شود.

🔹شورای شهر با همه اختلاف نظر و عقیده ،متحد و یکدست شود

#مردم_نظر_دهند_و_قضاوت_کنند_ تا.....

#بصیرت سبز#همراه مردم
#امید و همراه پرند
۴ نشریه استانی

ارتباط با ما👇
#دویران:۰۹۱۰۱۷۳۶۷۴۹

عضویت در کانال 👇👇
@basiratsabz

صفحه اینستاگرام

instagram.com/khabrnar_ali_d