.
.
🔹 مخالفت نماینده خرم‌آباد و چگنی با «بی‌ثباتی
مدیریتی»
🔹✍️ شهرام شرفی:
مخالفت با انتصاب تحت عنوان سرپرستی در آموزش و پرورش استان لرستان، موضع نماینده اصلاح‌طلب خرم‌آباد و چگنی، دکتر محمد بیرانوندی است.
وی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی و رئیس کمیته آموزش و پرورش پارلمان است که ذیل این کمیسیون قرار دارد.
این مهم است که چنانچه در یک نوشتار نیز توضیح دادم مدیریت در هر سازمانی یا هر اداره‌ای باید
ثبات مدیریتی داشته باشد تا بتواند تمرکز خود را بر روی اجرای برنامه‌هایش بگذارد.
اگر مدام شاهد عزل و نصب‌های کوتاه‌مدت، ناپایدار و مقطعی در یک سازمان یا اداره باشیم، خود به خود نظام برنامه‌ریزی در آن سازمان تضعیف شده و صرفاً «منازعه برای بقاء
مدیریتی» به قاعده‌ی رفتاری غالب تبدیل می‌شود که نتیجه‌اش، سقوط سریع بهره‌وری کاری، برنامه‌ریزی، راندمان کاری و کارآمدی سازمانی است.
مخالفت دکتر بیرانوندی با انتصاب تحت عنوان سرپرست، آن هم در سازمانی گسترده که بیش از 300 هزار دانش‌آموز، نزدیک به 30 هزار شاغل و چندین هزار اولیاء دانش‌آموز در سطح استان دارد، گویای دفاع وی از «
ثبات مدیریتی» در یک سازمان استراتژیک از نظر آموزش، پرورش و جامعه‌پذیری است.
روشن است هرگونه انتصابی باید با تفکر شطرنجی صورت گیرد؛ یعنی ابتدای کار، همه‌ی جوانب مثبت و منفی آن انتصاب، ارزیابی ذهنی شود و بعد تصمیمات لازم، به عمل درآید.
انتصاب بدون تفکر شطرنجی، فاقد عقلانیت کافی و محاسبه‌ی سود و زیان سازمانی است.
موضع اعلامی دکتر بیرانوندی نیز، به واقع، دفاع از اصل عقلانی «
ثبات مدیریتی» در نظام
مدیریتی تعلیم و تربیت استان لرستان است.
#ثبات_مدیریتی #عقلانیت_بوروکراتیک منبع /کانال تحلیلی چکیده خبر
--------------------------------
🅱 @baloutestan
