مشروح نشست خبری
#رضا_شفیعزاده_سماکوش مدیر آموزش و پرورش شهرستان بابلسر:
🔹احترام به معلم احترام به تمام ابعاد انسانیت است.
🔹حدود ۴۰ هزار فرهنگی و بیش از ۵۰۰ از هزار دانش آموز در سطح استان داریم که به علاوه اولیای آنها، میتوان گفت، حدود نیمی از جمعیت استان با آموزش و پرورش در ارتباط است و ارتباط هیچ ارگان و دستگاهی با خانواده ها به این گستردگی نیست. از یک سو فرصت و از سویی اگر به درستی با آن مواجه نشویم یک تهدید تبدیل میشود و این نشان از گستردگی فعالیت و ارتباط آموزش و پرورش است. بنابراین این ظرفیت عظیم باید درست، جامع، دقیق و کامل تربیت تا پس از اتمام تحصیلات یک شهروند کامل و قانونمند، درست و پرهیزکار به بدنه جامعه تزریق شود.
🔹با توجه به اهمیت و جایگاه آموزش و پرورش هجمههای بسیاری بر دستگاه تعلیم و تربیت وارد است و در طول یکسال اخیر این موضوع به وضوح روشن شد.
🔹ابتدا در بحث اغتشاشات وارد شدند که به دلیل شکست در آن پروژه، بحث بی حالی دانش آموزان و ضربه زدن به نظام تعلیم و تربیت از طریق مسمومیت یا عناوین مشابه را مطرح و از این طریق وارد میدان شدند که الحمدالله نتوانستند در این بحث هم به مطلوب خود برسند.
🔹لذا همه این مسائل بر اهمیت جایگاه تعلیم و تربیت میافزاید و اگر ما مجهز و آگاه نباشیم و تبیین به درستی اتفاق نیفتاد، محکوم به شکست خواهیم بود.
🔹در بحث تربیتی اتفاقات خوبی در طول یکسال اخیر صورت گرفته و اجرای ویژه برنامه های متعدد در حوزه های مختلف تربیتی و فرهنگی و برگزاری ویژه برنامه اعتکاف، روزه اولیها و تشییع شهدای گمنام در سطح مدارس از جمله برنامه های فرهنگی شاخص بوده که در سطح استان کمنظیر بوده است.
🔹یکی از چالشهایی که ممکن است با آن مواجه شویم بحث رسیدن نیروی انسانی به سن بازنشستگی و خروج بخشی از نیروی انسانی از بدنه آموزش و پرورش بوده که اقدامات لازم برای جلوگیری از بروز آسیب در این حوزه اندیشیده شده است.
🔹کمبود کلاس های آموزشی از دیگر مشکلات ما بوده که با حمایت و پشتیبانی شهرستانی، تلاش های فراوانی برای رفع آن صورت گرفت و اتمام پروژه های نیمه کاره با استفاده از ظرفیت خیرین را در دستور کار قرار دادیم و حتی پروژه نیمه کارهای که ۱۶ سال رها شده بود را به اتمام رساندیم.
🔹در بحث تحول بنیادین که از سیاست های آموزش و پرورش بوده، از ظرفیت هنرستانها برای رفع بعضی از مشکلات و کمبودها بهره گرفتیم که شامل تعمیر یا ساخت امکانات سخت افزاری تحصیلی است.
🔹از زحمات آقای جواد زواری معاونت پیشین مالی و پشتیبانی قدردانی میکنم که خدمات شایسته ای در این حوزه داشتند، آقای نعمتی اکنون پس از بازنشستگی آقای زواری در این جایگاه حضور پیدا کردند که امیدواریم منشاء خیر و تحول باشد.
🔹در بحث کنکور به جهت کمی و کیفی ارتقای خیلی خوبی داشتیم که جای خرسندی است، در بحث المپیادهای درسی نیز افتخارات خوبی کسب کردیم و تلاش کردیم شرایط قبولی دانش آموزان در کنکور و المپیاد روند صعودی داشته باشد.
🔹یک جهش بیش از ۱۰۰ درصدی در قبولی المپیاد داشتیم که از ۱۶ نفر در ۱۴۰۰ به ۴۲ نفر در ۱۴۰۱ و اکنون به ۷۲ نفر رسیدیم. این اتفاقی نیست و با پشتیبانی، ارائه آموزش های لازم و تلاش و پشت کار میسر شده است.
🔹تا زمانیکه عزم کافی و برنامه منظم برای اجرا وجود نداشته باشد همیشه با مشکل مواجه خواهیم بود.
🔹۴۰ درصد از معیار انتخاب معلم یا مدیر به شایستگیهای علمی او مربوط میشود و ۶۰ درصد مباحث اعتقادی، عقیدتی، اخلاقی، مهارتی و ... است.
🔹در بحث انتخاب معلم نمونه یکسال تحصیلی ملاک خواهد بود و موارد متعدد از جمله، آموزشی، پشتیبانی، مهارتی و تربیتی، گزینشی و اخلاقی بررسی خواهد شد.
🔹حدود ۵۰۰ دانش آموز از زمان کرونا تاکنون ترک تحصیل کرده اند و تاکنون نیمی از آنها به تحصیل بازگشتند و تلاش داریم مابقی تا مهرماه امسال به تحصیل برگردند.
🔹۲۲ هزار دانش آموز در سطح شهرستان در حال تحصیل هستند که ۴ هزار نفر در مدارس غیرانتفاعی و مابقی در مدارس دولتی است.
🔹براساس متن صریح قانون اساسی، تحصیل در مدارس دولتی رایگان است اما خوب این اجازه را دادند تا با استفاده از اختیارات قانونی و با توجه به اینکه آ.پ به تنهایی قادر به پیشبرد همه امور نیست، از ظرفیت خیرین و دیگر عزیزان نیز استفاده شود. در این خصوص در شورای مدرسه و انجمن اولیای مدرسه یک مبلغ تعیین و در نهایت به عنوان مشارکت داوطلبانه از اولیا دریافت شود. اما مدیر حق ندارد بالاجبار خانواده ها را ناچار به پرداخت پول کنند و ارائه خدمات را منوط به دریافت پول کنند و یک تخلف محسوب میشود و در صورت مشاهده به شدت برخورد میشود.
🔻خبر:
#هومن_رمضانیان 🔹سهشنبه ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۲
تلگرام شهرزیبایمنبابلسر
👇🆔️ https://t.me/joinchat/AAAAADvMPliv32nF4DDcWQ