Исследования IT зарплат Недавно писал, что статистика зарплат хабра манипулирует цифрами, необъективна и выгодна работодателям. У Киры Кузьменко вышло исследование на 3000+ респондентов про динамику зарплат. Отдельно — по мобильной разработке. Главные выводы: — Рост зарплат — у 59% айтишников. — Зарплаты чаще росли в РФ компаниях, а не иностранных. — У опытных айтишников зарплаты растут чаще, чем у неопытных. Последний вывод: повышение оклада (не индексация) — ключевой фактор роста зарплат в РФ, а в иностранных — смена компании. Правда, команда Киры не приводит, насколько повышается зарплата засчет каждого фактора. Обычно повышение оклада внутри компании — самый неэффективный способ увеличения уровня дохода. У Киры есть аналитика по хантингу за 2022 и 2023 год. Там — реальные зарплаты мидлов и сеньоров. Смешно сравнивать с исследованием хабра. Правда за 2 года потолок вилок вырос не больше, чем на 5-10%. Выделяющийся пример выше — скорее, исключение. Главный вопрос: когда ж там IT пузырь лопнет?)