Где у руководителя грань между "я самый сильный спец в команде и знаю ответы на все вопросы" и "как же растить команду?" Ну то есть между позицией "яжруководитель!!! делай как я говорю!!" и "ну что ж вы сами то не можете". Мой ответ - в постепенной передаче принятия решений людям в команде. От менее рискованных к более рискованным. Писал про это подробно вон тама https://t.center/artem_diff/187 #менеджерское@artem_diff