Декабрь не мёртвый месяц: как искать работу и выигрывать.
Смотри, тебя кошмарят, да? И даже книжки на эту тему выпускают. Про выгорание, про усталость, про то, как всё плохо. А теперь подумай: что тебе внушают? Фокус на проблеме. Усталость, выгорание — это не план, это замкнутый круг. И пока ты называешь это проблемой, ты как белка в колесе.
А вот если ты берёшь эту «проблему» и говоришь: «Не проблема, а задача», то что меняется? Появляются решения. Это уже не монстр под кроватью, это что-то, с чем можно работать.
Вот с поиском работы в декабре та же история. Везде слышишь: «Декабрь — мёртвый месяц, вакансий нет, все отдыхают». Это и есть тот самый монстр. Но если посмотреть на это как на задачу, становится ясно: декабрь — это твой шанс.
Миф о мёртвом декабреСлушай, это вообще странная штука. Все вокруг думают, что в декабре надо просто ждать. Работодатели ушли в спячку, вакансий нет, HR на корпоративах. Ну и люди такие: «Окей, подожду до января».
Но это всё миф. На самом деле в декабре на рынке движуха. Компании закрывают бюджеты, ищут людей, чтобы начать год с полного хода. Они не ждут, они действуют.
А вот ты можешь использовать это время, чтобы оказаться впереди конкурентов. Почему? Потому что большинство кандидатов реально верит в этот миф и ждёт до января.
Почему декабрь крутой для поиска работы?Компании хотят закрыть вакансии быстрее
Смотри, что делают работодатели. Они понимают, что если не найдут людей сейчас, то в январе весь процесс снова замедлится. Поэтому задачи по найму идут в ускоренном режиме.
Меньше конкуренции
Люди отдыхают, расслабляются, ставят поиск работы на паузу. А ты в это время активно шлёшь резюме и выходишь на собеседования.
Всё работает на перспективу
Компании планируют 2024 год и уже сейчас ищут тех, кто может вписаться в их долгосрочные цели. Если ты покажешь, что ты не просто закрываешь задачи, а реально можешь делать результат, ты в игре.
Ты задаёшь себе правильный тон
Искать работу в декабре — это как разогнаться перед финишной прямой. Ты начинаешь год с реальными результатами, а не с обещания самому себе «я начну что-то делать с понедельника».
Что делать в декабре?
Скажи работодателю: я готов начинать сразу
Покажи, что ты уже в теме. Ты готов вникать, работать, давать результат. Не надо делать вид, что у тебя пауза — активность рулит.
Сделай своё резюме острым, как нож
Да, резюме должно быть адаптировано под задачи декабря. Покажи, что ты умеешь работать в жёстких дедлайнах, что можешь быстро включиться в процесс и закрывать горящие вопросы.
Иди в нетворкинг
Смотри, в декабре люди уже не так заняты, как осенью. У них больше времени на разговоры, и они в хорошем настроении. Используй это. Свяжись с людьми, поговори, расскажи о своих планах.
Включай человеческий подход
Декабрь — это про атмосферу, про отношения. Будь искренним, добавь чуть-чуть новогоднего тепла в своё общение.
Думай стратегически
Не только про то, как закрыть задачу здесь и сейчас, но и про то, что ты можешь дать бизнесу в следующем году. Работодатели обожают такие подходы.
Почему это важно?
Смотри, что происходит. Пока твои конкуренты сидят и ждут, ты уже двигаешься. Декабрь — это не «мёртвый месяц», это возможность. Главное, правильно её использовать.
А теперь честно: сложно? Не знаешь, с чего начать? Тогда я тебе скажу: приходи ко мне. У меня есть две программы:
Экспресс — 5 встреч, чтобы разобраться в твоей ситуации.
Месячное сопровождение — полный апгрейд твоей карьеры.
Почему важно не тянуть? Потому что время ограничено, а работаю я лично с каждым. И, кстати, до Нового года ещё есть время переупаковать свой опыт и выйти в 2024 год с новой работой.
Хочешь действовать? Пиши:
📱 Telegram:
@aleksfedorooff📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: me@alexfttn.ru
