🔴بیمه
بیکاری▪️کارگاهی که موقتاً تعطیل میشود موظف به پرداخت حقوق کارگران خود نیست. منطقاً و قانوناً كارگاهى كه درآمد ندارد امكان پرداخت دستمزد ندارد. به عبارتی اگر کارگاهی به علتی که خارج از اراده طرفین باشد مثل بلایای طبیعی موقتاً تعطیل بشود مشمول شکل سوم شمول بیمه
بیکاری ست!
▪️اینجا کارگر یک ماه فرصت دارد به اداره کار و تأمین اجتماعی جهت درخواست بیمه
بیکاری مراجعه کند.
▪️در صورت عذر موجه مثل بیماری این مهلت مراجعه تا ۳ ماه تمدید میشود.
کارگر کتباً با شرح وضعیت علت تعطیلی اجباری کارگاه که با ضميمه نامه کارفرما به تأمین اجتماعی هم مستند میشود،
به تأمین اجتماعی مراجعه میکند و درخواست پرداخت حقوق دوره
#بیکاری میکند.
شرط ۶ ماه سابقه بیمه كارگر برای بلایای طبیعی الزامی نیست.
کرونا یک پدیده فورس ماژور طبیعی و دستورات تعطیلی دولتی یک قوه قاهره خارج از اراده کارگر و کارفرماست، لذا تمام کارگاههای تعطیل شده با کرونا در فروردین ماه باید کتباً درخواست بیمه
بیکاری پرسنل خود را به تأمین اجتماعی ارائه بدهند.
این شامل مراکز پزشکی تعطیل شده به دستور نیز میباشد.
▪️ضمیمه اینکه اگر به علت افت درآمد و مشتری يا مراجعه كننده به مرکز درمانی مجبور به تعطیل نسبی برخی واحدها یا تعدیل نیرو شد باید آن را کتبا به تأمین اجتماعی و اداره کار در فروردین ماه اعلام کند تا مشمول تعویق حق بیمه و دستمزد نشود.
▪️این حالت تعدیل نیرو شق اول
بیکاری کارگر تحت عنوان اخراج را تشکیل خواهد داد.
▪️امکان اینکه برگشت به کار مجدد وجود نداشته باشد محتمل است لذا به اما و اگر اقدامات حقوقی کار خود را منوط نکنید.
۹۸/۱۲/۲۷
▪️کانال صدای حقوق بالینی
@lawmed