🔴 #ارتقاء_رتبه_و_طبقه_شغلی 🔹برای احتساب
رتبه و طبقه شغلی، ملاک سنوات تجربی مرتبط با پست می باشد.
🔸برای افرادی دارای سنوات غیر مرتبط هستند، داشتن یک دوم سابقه تجربی برای
ارتقاء رتبه یا
طبقه لازم است.
#مثال: دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که چهار سال سابقه تحصیل دارند پس از استخدام قطعی
و با مدرک لیسانس
طبقه آنها ۵ خواهد بود، پس از دوسال خدمت به عنوان معلم
و با احتساب دو سال سابقه تجربی + دوسال سابقه غیر مرتبط (ایام تحصیل) به
طبقه ۶
ارتقاء می یابند ،
ارتقاء طبقه ۷ این گروه چهار سال پس از استخدام قطعی
و با احتساب چهار سال سابقه غیر مرتبط خواهد بود، همچنین
ارتقاء به
رتبه پایه برای آنها پس از سه سال سابقه تجربی خواهد بود.
#نکته: افرادی که در مناطق کمتر توسع یافته خدمت می کنند مانند سایر کارمندان باید مدت یک دوم سابقه تجربی برای
ارتقاء رتبه و طبقه سپری کنند.
🔹سابقه خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته از ۸۸/۱/۱
و شهر های با جمعیت کمتر از ۱۲۰۰۰نفر از ۹۰/۱/۱ مشمول تعجیل در
ارتقاء رتبه و طبقه می باشد
و کارکنانی که در این مناطق خدمت می کنند به ازای هر دو سال خدمت به یک
طبقه بالاتر
و به ازای هر سه سال خدمت به یک
رتبه بالاتر
ارتقاء می یابند.
🔸برای
ارتقاء رتبه اشتغال کارمند الزامی است، بانوانی که در مرخصی زایمان هستند
و مامورین به تحصیل در زمان مرخصی وماموریت مشمول
ارتقاء رتبه نخواهند شد.
🔹برای
ارتقاء رتبه شغلی، مشمولین حداقل دو ماه قبل از تاریخ
ارتقاء، مدارک خود را به اموراداری تحویل نمایند.
#نکته: افرادی که تاریخ
ارتقاء رتبه آنها ۹۸/۷/۱
و بعد از آن می باشد، پس از دریافت فرم تایید شده
#ارزشیابی_۹۸_۹۷ از مدیر آموزشگاه مدارک خود را به امور اداری تحویل نمایند.
🔸ارتقاء طبقه شغلی به تاریخ استحقاق خواهد بود.
🔰 #مدارک_لازم جهت
ارتقاء رتبه حرفه ای
1- فرم شایستگی های عمومی
و حرفه ای معلمان ( برای کادر آموزشی ) با تایید مدیر
و گروههای آموزشی
2- فرم شایستگی عمومی
و حرفه ای مدیران یا معاونین ( حسب مورد با تایید مقطع
و مدیر آموزشگاه )
3- پرینت دوره های آموزشی ضمن خدمت ( با تایید کارشناسی ضمن خدمت )
4- درخواست کتبی
ارتقاء رتبه 5- پوشه رنگی ( برای
رتبه عالی = آبی /
رتبه خبره = سبز /
رتبه ارشد= نارنجی /
رتبه پایه = زرد )
_______________
🌐 @TeacherYar 🌼اطلاع رسانی کنید
🌼https://t.me/joinchat/AAAAAE_koCbPgooZl-fiIA🌐 معلم یار
